厨师长招聘： 湘潭头牌夜宵店需要厨师长一位，面积1000平，底薪1W+绩效，要求，40岁以内，月休2天，有5年以上的同岗位经验，月休3天，有社保，要求对龙虾炒制，烧烤了解，厨房运营 欢迎自荐和推荐，桃子。

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主管 领班 服务员

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

联系方式 地址：衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城 ======= 招聘岗位：咖啡店经理：月薪4000元-7000元，要求三年以上工作经验 年龄要求：28-45岁 岗位职责：负责餐厅楼面日常运营管理；维护咖啡厅品质与服务；人员管理；安全管理与协调；积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

全屋定制工厂业务繁忙，现招聘打磨工师傅，提供食宿，准时发放工资，工作地点位于湘潭易俗河湖南湘潭。

湘潭电机厂招聘探伤焊工15人，待遇为一级探伤要求，日薪420元（包吃），工作时间为每天8个钟，加班3小时算半天工资，可工作至过年，工作地点在湖南湘潭。

湘潭市湘潭县招房地产园林电工，室外电工

湘潭湘乡招砌砖加气块

湘潭市岳塘区招广告安装

周口市区特招厨师长一名工资面议，联系电话

杭州西湖区，知名餐饮公司招聘:后厨员工及前厅收银员:月休息4天，薪资待遇面聊。 主切配(阿姨也可以):1名–5000元 收银员:1名-4500元 厨师长:1名–11000元 小碗菜主灶:2名–7800元 小碗菜副灶:2名–7000元 小炒:5000元 洗碗洗菜:2名–4500元 面点:1名(8000)3-点–11点 电话:

张村魏桥国有企业食堂招聘： 厨师长一名月薪6000四天假期 ➕法定假工作简单 联系电话

花果园重庆火锅招一名厨师长，工资面议， 电话:

容城饭店招聘炒锅一名 7000--8000 凉菜主管一名7000--7500 公休3天 全勤100 工龄奖 生日假都有 联系电话

湘潭河东友谊广场正在招聘蒸菜师傅，工价面议，同时招募领班和若干服务员，提供优越的食宿条件，宿舍邻近店铺，配备空调、热水器、洗衣机和WiFi等设施，寻求具有团队精神和勤奋踏实的候选人。

湘潭易俗河急招蒸菜师傅一位、带点水台，六千起步。要求服从安排，熟，月休三天，不带宿舍。酒席为主。。。 另外招聘领班和收营员数名，没做事的请联系我 电话李 提供的平台

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招聘 [莲城炊烟庭院餐厅]招经理，领班，服务员啦！新手可教！ ✅ 待遇：底薪+提成+全勤奖+工龄 ✅ 福利：包食宿+月休3天+法定节假 ✅ 晋升：服务员→领班→店长，看能力不看资历 地址：[湘潭市雨湖区砂子岭太阳城旁莲城炊烟庭院餐厅] 电话：[]李 想找靠谱工作的快来，团队超nice！

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，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招厨师长

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名