岗位职责： 1、配合律师完成案件资料的整理、归档及各类法律文书的准备工作； 2、参与法律调研工作，搜集并分析相关法规与案例，为律师提供有效参考； 3、协助撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见函等材料； 4、协助律师与客户对接，记录会议内容，确保信息传递准确及时； 5、跟踪案件执行进度，协助办理法院材料提交及其他日常行政事务。 任职要求： 1、法学专业，具备本科或以上学历； 2、掌握常见法律文书写作规范，具备较强的书面表达能力； 3、学习能力强，逻辑清晰，能迅速理解法律法规及案件核心内容； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协同完成任务； 5、工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保证工作准确性。

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入6-9k 2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按法定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并给予专业咨询 2、回应客户咨询问题，协助建立服务委托关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展情况 4、定期学习法律基础知识及客户沟通洽谈技巧 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售岗位工作经验 2、仪表得体，性别不限，具备良好表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰； 3、有法学专业背景或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有从业经历者优先考虑； 4、曾在公检法系统工作过的人员优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系 晋升发展 可向资深谈案律师方向成长，亦可转向律所内其他职能岗位发展，公司搭建广阔职业平台，诚邀您的加入～

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动合作达成。 2.负责案件资源的洽谈与拓展，涵盖非诉讼业务及企业法律服务套餐。 3.参与商务接洽，提供法律专业支持，协助客户处理各类法律相关事宜。 4.维护客户关系，深入挖掘客户潜在法律需求，提供增值化服务以增强客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、具备1-3年销售工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正、气质佳。 工资：无责任底薪2500-3500+7-17%提成，综合月收入7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假

工作内容： 应届生可招！！（专业不限，入职提供系统培训） 1.公司配备客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解客户需求并整理客户信息。 2.负责案源开发，向客户推介公司非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、工作态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3、学习意愿强，对法律行业有热情，形象端正良好。 工资：无责任底薪3k-3.5k-4k+7-17%提成，综合月收入4k-7k+ 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖励+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解其需求并整理客户信息。 2.负责开发案件来源，向客户介绍公司诉讼/非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、热爱学习，对法律行业有热情，形象端正、气质佳。 工资：底薪3.5k+7-17%提成，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公） 【岗位职责】 1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。 2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。 3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。 4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。 【薪酬与福利】 1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。 2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。 3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。 4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解客户需求并整理客户信息。 2.负责开发案源，向客户推介公司诉讼/非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维； 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3.热爱学习，对法律行业有热情，形象端正、气质佳。 工资：底薪3.5k+7-17%提成综合月收入7000+ 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

工作内容： 1、提供法律咨询服务，解答客户相关疑问。 2、结合客户需求，给出专业法律建议与可行性解决方案；入职后提供系统培训，无需担心缺乏行业经验。 任职要求： 1、具有良好的表达能力与逻辑分析能力； 2、工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 3、有1-3年销售工作经验者优先； 4、学习意愿强，对法律服务领域有热情，年龄25-40岁，形象端正，气质佳。 工资：无责任底薪2.5k-4k+7-17%提成，综合月薪7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月薪8-20k 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日按国家规定执行 3、提供带薪培训，依法缴纳社保 工作内容 1、公司提供案件资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询 2、回应客户各类疑问，促成与客户建立委托合作 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟进案件办理进展 4、持续学习法律基础知识及案件沟通技巧 5、配合谈案部门的日常协助与管理工作 【职位要求】 1、年龄30-42岁，具备销售或管理相关经验 2、形象良好，气质出众，不限性别，具备优秀沟通能力，品行端正，工作细致严谨，思维有条理； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者优先； 4、曾在公检法系统工作者优先考虑； 我们为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、清晰的晋升路径

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 任职要求： 1.通过法律资格考试并取得A证，具备基本的法学知识和分析问题的能力； 2.具备良好的团队合作和沟通能力； 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱动力。

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【岗位职责】 1.协助处理刑事案件，涵盖法律文书的撰写、修订与归档等工作； 2.参与案件调查及证据收集，整理相关证明材料； 3.配合律师开展法律检索与研究，提供法律依据及应对策略支持； 4.参与客户咨询与谈判环节，协助为客户提供专业法律服务； 5.完成律师安排的其他法律相关事务性工作。 【任职要求】 1.刑法或刑事诉讼法方向硕士研究生学历，985/211重点高校背景优先； 2.具备1-2年法院、检察院相关工作经验者优先； 3.具备较强的分析问题能力，逻辑清晰，具备扎实的文书写作能力和法律思维。 【投递邮箱】：*****************

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．配合律师开展复杂商事争议案件的处理工作，涵盖建设工程、投融资、股权等领域的诉讼事务； 2．参与团队非诉法律事务的执行，如企业合规审查、专项法律支持及常年法律顾问服务； 3．撰写法律专业稿件，进行行业调研，把握领域动态，为团队业务拓展提供支持； 4．完成执业律师安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1．已取得法律职业资格证书，法学专业本科及以上学历； 2．毕业于985、211工程院校或国内外知名法学院者优先； 3．具备扎实的法律理论功底，文字表达能力强； 4．有明确的律师职业规划，学习能力突出，能适应高强度工作环境； 5．具备快速学习与应用新知识的能力，能够融入团队高效的工作模式。

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．配合律师开展生态环境法律法规及政策研究，搜集并整理最新环保法治资讯，进行归纳与分析； 2．参与处理各类环境领域非诉事务与诉讼案件，涵盖环境公益诉讼、环境行政处罚应对、环保类刑事案件以及能源与双碳相关项目等； 3．撰写环境法律专业稿件，组织实施市场调研，把握行业发展动向，为团队业务拓展提供支持； 4．完成律师安排的其他工作任务。 【任职要求】 1．已取得法律职业资格证书，法学专业本科或以上学历； 2．毕业于985、211高校或国内外知名法学院者优先； 3．环境与资源保护法学方向硕士研究生优先； 4．具有化学、环境科学、环境工程等相关理工科教育背景者优先； 5．有意愿在律师行业长期发展，具备良好的学习能力与环境适应力； 6．能迅速吸收新知识、掌握新技能，契合团队工作节奏与实际需求。

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1．协助团队处理生态环境法律事务、企业合规（涵盖环保合规、反舞弊合规、劳动合规等方面）、高端商事法律事务及国有企业法律事务； 2．在执业律师指导下开展信息整理、法律检索、案例分析及文书撰写等工作； 3．配合完成律师安排的其他辅助性任务。 【任职要求】 1．毕业于985、211工程院校或国内外知名高校的法学专业，硕士研究生学历； 2．已通过法律职业资格考试者优先录用； 3．具备课题研究经历，尤其在环境法方向有研究经验者优先考虑； 4．每周实习不少于三天，连续实习时间不低于两个月； 5．具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握并应用新知识、新技能。

刑事团队，知产团队，民商事团队； 硬性要求：通过司法考试且已取得法律职业资格证（A证） 任职要求： 1、具备相关经验者优先考虑； 2、具备高度责任心，善于团队协作，能承受高强度工作； 3、工作细致严谨，条理清晰，逻辑性强，反应迅速； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的专业学习能力； 5、拥有良好的沟通技巧与协调能力； 6、形象端正，气质良好，行为举止得体； 7、具备较强的抗压能力和应变能力。 岗位职责： 1.根据案件具体情况及时启动相应程序工作（专业不熟悉的可通过自学及指导快速掌握） 2.与当事人保持高效、专业、顺畅的沟通联系； 3.协助资深律师完成调查取证、立案、出庭等各项事务； 4.按需配合接案律师开展线上、律所或面对面谈案，并完成记录及相关辅助任务； 5.注重专业成长，持续提升业务水平，追求专业精进。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持； 2.参与各类法律项目工作，负责合同审查与相关文件处理； 3.持续维护并拓展客户资源，提升服务体验与客户认可度； 4.策划并参与普法讲座及相关法律活动，增强公众法治观念； 5.与团队高效协作，保障法律服务质量与效率。 任职要求： 1.具备系统性的法律理论基础和专业知识储备； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 4.对法律实务充满热情，适应高强度工作节奏； 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业操守。

招聘线上兼职/全职 陪玩（认真接单月入过万/平时兼职接单几百几千不等全看个人努力） 要会打游戏（会玩的来）会聊天声音有自己的特色 1、游戏：所有手游，端游（因为老板很多，玩的游戏也杂）。当陪玩时间自由，有空就跳单，没空就不跳。全凭自己心情。 王者单价10-40一局 和平15-40半个小时 金铲铲10-30一局 英雄联盟30-60半个小时 （还有很多手游，原神，光遇等） 2、歌单：给老板唱一首歌，单价30起步 3、FM：陪老板聊天半小时，单价30起步 4、小游戏：（其中包括试音，怼人，夸人，祝福，绕口令，表白，等等一系列） 本次招人不收取任何费用，所有工作全部属于线上，欢迎有兴趣的小伙伴积极应聘（平台隶属于虎牙，需要签约）

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、法学或文秘类相关专业优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的商务礼仪素养； 4、能够适应出差及加班的工作安排； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 岗位经验：需具备一定年限的相关工作经验 岗位职责： 1、协调总经理与律师团队之间的事务对接，跟进总经理交办事项的执行进度，并及时反馈汇报； 2、提供总经理日常办公所需的综合服务支持； 3、统筹安排总经理的日程事务； 4、组织撰写会议材料，负责会议筹备、通知发布、会议记录及纪要整理归档，做好会议资料的收发与管理，记录重要事项； 5、完成上级交办的其他任务及突发性事务的应对处理。

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

一、店长岗位（1名） 【岗位要求】 1.25-40岁，大专以上学历，3年以上娱乐服务业管理经验（有台球/健身房经验优先） 2.精通台球厅运营流程，具备员工培训、排班管理能力 3.熟悉会员体系搭建及营销活动策划 【薪资待遇】5000-12000元+绩效奖金+年终分红 二、前台接待（2-3名） 【岗位要求】 1.18-30岁，形象气质佳，普通话标准 2.熟练使用收银系统，具备基础财务知识 3.擅长客户沟通，能处理简单投诉 4.有台球基础或服务行业经验者优先 【薪资待遇】3000-6000元+提成（会员办理/商品销售） 三、服务员（4-6名） 【岗位要求】 1.18-30岁，吃苦耐劳，服务意识强 2.负责摆球、清洁、设备维护等工作 3.需接受晚班排班（可考虑兼职） 4.了解台球规则者优先 【薪资待遇】3000-5000元+小费 四、台球助教（若干）薪资待遇6000-15000元不等

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力;2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4600+提成周末双休节假日正常放假

招聘：信用管理专员（逾期方向） 薪资：5000-8000元 协助开展金融债权逾期相关工作，结合案件实际情况制定初步信控方案，严格按照合规流程与债务人进行沟通协商，实时跟进信控进度，详细记录沟通内容并形成规范报告，为后续工作提供数据支持。