接触过1～3年水利工程资料的人员优先录取，水利专业应届生也可面试。 薪资：3000～6000月薪。 职责：该项目工程为忻城县自来水供水工程，主要是做水厂，资料员负责现场施工资料编制与整理，对接沟通现场人员跟进施工资料。

会电脑p图，跟项目部对接资料

资料员具体工资面谈

广西防城港招熟手资料员一名，月薪4500-5000，要熟悉质保、安全、劳资资料，要求责任心强，具有良好的沟通协调能力。

常规资料

钦州市灵山县陆屋镇二级路改建工程招聘实习生2名，半熟手资料员2名。主要负责接收文件，送审资料签字，收集、整理、归档等，服从项目经理管理,要求尽快到岗即可，联系人张总

建设项目资料员，薪资待遇详谈。

项目2500万，房建报建报监项目，要求熟悉安全资料，质保资料，农民工工资资料，大化周边最好。

防城港市某房建项目招聘名半熟手资料员，求责任心强，能吃苦耐劳，待遇电商，有意者请联系　微信同步

任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件 2. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 3.身体健康，无职业禁忌症

司机 自己有车最好（没有车公司也有）。负责家电配送，7点起货送完结束 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:桂林市灵川县西二环

种子打包熟手 非暑假工。上班环境好，工作轻松 薪资福利:3000元 工作地址:陈家冲社区

招聘 包吃包住年底双薪 包吃包住住房补助加班补助 要会说普通话，人品要正直，要勤快不怕苦，讲卫生听从安排工作，作息时间要按时睡觉 招聘公司：广西深松家电 工作地址： 广西河池市 招聘职位： 业务员/销售 、 普工/技工 、 保安 、 薪资： 4500千—7500 招聘公司：广西深松家电 工作地址： 广西 招聘职位： 业务员/销售 司机 装卸工 薪资： 5千—8千 招聘公司：广西深松家电 工作地址： 广西河池市 招聘职位： 业务员/销售 薪资： 4500千—7500千元一个月 联系电话：

招聘消防监控室1人，要求持中级证，8小时上班，休息4天，买完社保每月净剩3000元，年龄50岁以下。 南宁师范大学五合校区 许主管

招聘： 洗碗大姐：2名 工资：3000-3500（包吃不包住） 工作地点：江南区川泸国际院内 联系人:老石

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成质量安全检查资料准备、迎检汇报材料编制及整改闭环跟踪 5.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，按时完成资料送审、预验收及移交工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

办公室内勤 1名(宝鸡高新区优先) - 性格开朗、勤快细心 ​ - 配合施工备案、试验送样 ​ - 整理施工资料、影像资料、竣工资料 ​ - 简单标书制作、封标、办公室日常、各种报表收集等 工作地点：宝鸡市高新八路128号 联系电话：（微信同号） 薪资面议

岗位职责： 1. 负责配电系统的安装、调试及运行维护，确保供电安全、稳定、高效 2. 参与配电工程方案编制、技术交底及现场施工指导，协调解决技术问题 3. 定期开展设备巡检、预防性试验及故障分析，编制运维报告并提出优化建议 4. 配合完成电力系统验收、能效评估及合规性审查，落实国家及行业电气规范要求 5. 协助编制配电相关操作规程、应急预案及员工技术培训资料 任职要求： 1. 学历不限，持有效高压电工操作证及承装（修、试）电力设施许可证者优先 2. 具备配电系统相关工作经验，熟悉10kV及以下配电网结构与设备特性 3. 熟练掌握AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件，具备基础图纸识读与绘制能力 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应现场巡检及应急抢修工作安排 5. 沟通协调能力强，具备团队协作精神，服从项目地工作调配

施工现场管理及资料员。电话。

矿山相关资料整理，办公室其他工作。

岗位职责： 针对用户反馈的平台广告投放问题进行响应与处理，包括但不限于广告内容质疑、违规信息上报的跟进、售后服务相关咨询的解答等工作。处理任务量与收入挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、熟练使用计算机操作，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备团队协作能力。 【薪资福利】 1、试用期三个月，试用期综合薪资：3000-4000；平均薪资3500； 2、转正后：综合工资：4000-6000元/月，平均薪资：4500； 3、缴纳社保，享受年休假、婚假等各类法定假期，定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4、公司安排住宿，入职当日即可办理入住手续，工作地点与宿舍距离近，步行2分钟即达。 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日按三倍工资标准执行。

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

职位详情 一、岗位职责: 1、全程室内办公，主要负责简历筛选及面试邀约，无需外出跑动，工作内容简单易上手，节奏轻松 工作时间: 1、9:30-12:3014:30-18:30 2、周末实行大小周，法定节假日正常休假 二、招聘要求: 1、欢迎应届毕业生及实习生加入（可协助办理三方协议签署及盖章） 2、无经验亦可，提供专人指导，配备1对1带教 公司福利：无责任底薪+双休+集体旅游+下午茶点+生日与入职周年礼品+绩效奖金+年终奖+导师带教+带薪年假+节日关怀 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度进行一次晋升评估） 5A级全景办公空间，环境舒适，团队氛围融洽 面试通过后可立即入职

岗位职责： 1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 2、由优秀主管进行一对一指导培训，结合理论与实践，快速提升个人能力； 3、表现优异者优先获得晋升机会，不拘泥于资历先后，solely以努力和结果为导向； 4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需； 5、提供免费住宿，配备齐全设施，环境整洁舒适，营造轻松愉悦的工作氛围。 职责描述： 用户/客户运营与维护： 1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率； 2.负责受理用户咨询、投诉及建议，做到及时响应、有效跟进与闭环处理，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持； 3.参与推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。 任职资格： 1.具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强； 2.积极进取，不甘平庸，有强烈的职业发展意愿； 3.对运营领域具有浓厚兴趣者优先考虑； 4.学习能力强，能适应高强度工作压力。

日结，按要求制作作品，周工作时长可在5天以上

【岗位职责】（无需打电话） 1、公司提供客户资源，通过线上方式服务有需求的客户； 2、与客户保持顺畅沟通，深入了解学生及家长的具体需求，提供专业的咨询解答； 3、负责客户维护与服务跟进，持续建立稳定、互信的客户关系； 4、主动参与团队培训与学习，及时掌握并更新专业知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力、抗压能力，思维灵活敏捷。

岗位职责： 1.审核客户信息真实性和审核客户资源，不符合进行筛选淘汰，符合要求再进行后续的工作，不需要外出，室内空调房办公。 2.做好部门之间通知及信息传达。 3.早上九点半到下午六点半（7个小时工作制），周末大小休，节假日正常放假（年假15天以上） 职位要求: 1、经验不限，可接受应届生、实习生、小白等。 2、诚实守信，具有良好的团队精神;做事认真勤奋，乐观向上。 3、性格开朗，善于与人交流、团结友爱。 4、超5A甲办公环境，超nice的工作氛围。 工作时间:9:30--12:30,14:30--18:30单双休，大小周。 薪资待遇: 1、一年4次晋升机会（组长-主管-区长-合伙人）。 2、一天7个小时的工作时间，月休6天。 3、奖励国内外旅游（喜欢旅游的看过来），节假福利奖品，节假日提前下班，生日、入职周年福利，奖金，年终奖，一对一教导，带薪年假，节日福利。 5、定期的员工培训提升。 6、个人职级逐级晋升(有晋升空间），职级津贴、各种奖金和提成收入不断增多。 7.面试通过，第二天即可上班。 赶快加入我们吧，期待您的加入!!!!

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘招投标员、资料员，具备相关经验者优先考虑，无经验可提供指导带教

熟悉水利项目过程资料整理及交竣工资料整理工作的。

岗位职责： 1、可签订三方协议，提供实习证明及在职证明； 2、配备优秀主管一对一指导培训，理论结合实践，快速提升个人能力； 3、表现优异者优先获得晋升机会，不以资历论发展，只看实际努力与成果； 4、薪资待遇：（底薪3000+2000绩效），保障生活与学习所需； 5、提供免费住宿，环境整洁舒适，设施齐全，营造轻松愉快的工作氛围。 职责描述： 用户/客户运营与维护： 1.协助构建并优化用户运营体系，运用用户分层与标签管理等手段，实现精细化运营，提高用户活跃度与留存率； 2.负责用户咨询、投诉及建议的处理，及时响应并跟进解决，定期整理反馈信息，为产品迭代提供支持； 3.参与业务推广渠道的对接工作，持续优化推广方案，增强产品曝光与市场影响力。 任职资格： 1、具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强； 2、积极进取，不甘平庸，有强烈晋升意愿； 3、对运营领域有兴趣者优先考虑； 4、学习能力强，能承受一定工作压力。