【无需自拓资源，公司提供线索】 【岗位职责】 1.接待学生及家长的咨询，通过面谈、电话或线上渠道了解其留学意向、学术背景、语言水平及未来职业发展方向。 2.深入分析客户需求，制定个性化留学规划方案（包括国家与院校推荐、专业方向建议、语言提升计划等）。 3.根据客户实际情况匹配合适的课程产品（如标化考试辅导、留学申请服务等），推动签约落地，并持续跟进学习进展，维护客户关系以促进后续合作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育学、市场营销、国际关系等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上留学咨询服务、教育培训行业销售或客户服务相关工作经验，熟悉英美澳加等主流留学目的地申请流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，具备较强的服务意识和客户导向思维。

杭州6家校区、全国100多家校区、包吃住，可就近分配 主要是 萧山区城厢街道人民路109号二楼 主要做什么呢？ 主要就是招生也就是销售课程，有培训人带，哪怕你是职场小白都能给你培养成职场精英，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有类似经验的最好 薪资：底薪6000+提成+奖金，每月平均8000-10000是常态，10000以上是正常，15000以上那就要加点运气。 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：销售——经理-——副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，完成产品推介及销售目标； 2、积极参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度各项业绩指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富且综合能力强者，岗位安排与薪酬待遇可另行协商。

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.持续跟进社群运营管理，保障群内秩序与活跃度； 4.提升用户留存率与互动频率，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热衷销售工作，对私域流量运作及精细化社群管理有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动力和目标感； 4.细致耐心，保持开放学习心态，适应快节奏工作环境。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP及系统化培训，掌握标准化流程，全面提升运营能力； 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户价值为核心，保障平台长期健康发展； 3.拥有市场竞争力的商品定价与渠道政策，提升转化优势； 4.定期开展高频次内部培训与经验分享，团队氛围轻松融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，深度掌握教育类全品类产品知识体系。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w（试用期底薪5k，转正后浮动底薪最高8k）+绩效奖金与提成，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多项激励机制…… 2、高额有趣的奖励机制：超级新人奖、奖金池、MVP评选、团队奖项及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：员工内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作氛围：倡导学习型组织，尊重专业与知识，乐于分享共同成长，坚持用户第一，人际关系简洁透明；团队平均年龄26岁，既能轻松玩闹，也能专注高效地干实事； 5、丰富的团建活动：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮聚会、温泉放松、登山踏青，或组队开黑娱乐。 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则公开透明，平均成长周期为3-6个月） 【工作时间】 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息（特殊业务高峰期可能需加班，周末加班可安排调休） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业头部团队； 2、重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，注重口碑建设； 3、团队氛围积极亲和，组织架构极致扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支持内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：运营3个月、6个月关键节点，“瓶颈期”精准赋能，平稳进阶，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：即时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：不受时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

薪资详情： 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1.负责K12课程的推广与市场拓展工作（主要面向高中学生群体）； 2.为客户提供专业咨询，开展有效交流，确保准确理解并满足客户需求； 3.协调客户报名及缴费流程，保障各环节高效有序进行； 4.持续维护客户关系，跟进客户意见与需求动态； 5.编写并分析客户服务数据报告，为教学优化和课程升级提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，善于引导客户关注并参与K12课程项目； 3.既有团队协作能力，也能独立完成工作任务； 4.能妥善应对客户异议与问题，提升整体服务满意度； 5.拥有较强的数据处理与分析能力，可根据客户反馈推动课程持续改进。

工作地址： 西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室 上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室 可就近安排。 岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询与专业讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续精进个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步； 2. 对教育行业有热情，有课程顾问相关经验者优先录用； 3. 具备较强的客户服务意识与语言表达能力，沟通顺畅有效。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 3、年终发放奖励金 4、透明公正的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职涯发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询支持，保障客户获得优质的服务体验； 2. 通过积极互动，准确把握客户需求，并提供针对性的课程规划建议； 3. 向意向客户清晰讲解课程设置、核心亮点及适用人群； 4. 定期跟进客户学习进展，协助其更好掌握课程内容； 5. 与家长保持常态化联系，确保信息传达及时、反馈顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务理念，能高效处理客户疑问； 2. 热爱教育领域，善于与学员及家长建立信任关系； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好配合； 4. 能够自主开展工作，同时融入团队协同推进任务； 5. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。

岗位职责： 1.通过电话回访客户，提供专业咨询与服务。 2.坐班工作，不外出，确保高效沟通。 3.工作时间为每天9-6点，做六休一。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，上手简单。 3.有责任心，能够按时完成工作任务。 薪资福利： 1.底薪3500元，加上提成。 2.提供完善的入职培训，帮助员工快速上手。 3.工作氛围好，为员工提供良好的工作环境。

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验也欢迎 只要具备积极、认真、诚恳的工作态度，并对收入提升有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备高度的责任心与服务意识 为学员及家长提供专业化的咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程项目的推广，开展客户资源的开发与日常维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度业绩目标 3. 主动参与部门及公司组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业领先水平的提成机制，月收入可超5万元，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，沟通无障碍，期待你的加入！

【项目介绍】 颜究社是西九里品牌咨询旗下，主张策略先行，视觉引爆的专注新锐品牌升级服务和创始人培训的品牌美学商学院，旗下三大主营业务： 1、湖山行-以旅学为特色，集空间美学、产品美学、品牌美学为一体的全方位小班制品牌美学课程。 2、爆品工坊-和客户共创，完成爆款产品规划和设计规划； 3、IP宇宙-经典IP和新锐IP授权库，结合客户产品，升级产品工业设计，包装设计，内容打造，IP联名等爆品全案。 【岗位职责】 1、自拓客户或分配数据转化，完成湖课程销售。 2、BD签约各类IP授权合作入库，完成ip授权合作、爆品全案销售工作； 3、持续跟进未成交学员，做好客户关系维护及转介绍引导； 4、参与教学执行活动，确保课程体验、协助优化课程流程与形式； 【任职要求】 1、商学院和培训机构课程销售工作经验2年以上。 2、热爱品牌咨询、设计美学行业，目标感超强，自驱动力； 3、如果你有销冠经历优先、高客单销售经历、目标导向强 欢迎沟通～

中美达工具有限公司 急聘：定子接线工2名，工资计件6000-8000元，，年龄45周岁以内，不会可学。 电话：刘主任 地址：缙云县黄碧街工业区碧辉路1号(红狮水泥厂附近)

现场技术员 土木工程专业，大专及以上学历；自带电脑，熟悉办公软件、CAD、预算；有驾驶证、会P图优先；1周内可到岗，积极上进；限。隧道病害整治 薪资福利:6000元/月，包食宿，能力强者薪资可谈 招工人数:4名 无上进心、无工作热情勿扰，应届毕业生可 工作地址:浙江丽水

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丽水洗地机厂·小时工招聘工价：19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20元/晚日薪：241-283元•白班8:30-20:30：219.5元•白班8:30-21:30：238.5元•白班8:30-22:30：257.5元•晚班20:30-8:30：238.5元岗位：检验、打螺丝、组装、物料员、仓管要求：16-45周岁，两班倒，部分站班福利亮点：不用体检有宿舍、有食堂地址：浙江丽水电话：同微

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至7500元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

工作认真负责

工作认真

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1、梳理燃气行业输配环节各系统间的数据流转路径与业务逻辑，基于完整性思路推进系统融合方案设计。 2、对接外部合作单位，保障算法及模型类成果的实用性与交付时效。 3、组织参与方开展系统试点运行，结合试点成效收集并整合反馈意见。 4、统筹项目需求管理，编写产品需求文档，设计界面原型，并向各内部开发团队传递需求内容与业务规则。 编制、归集信息化项目及国家课题相关的过程性材料。 职位要求： 1、具备六年以上互联网B端或政府类项目经验，能够有效甄别需求优先级，理解系统支撑的业务场景，并转化为具体功能要求。 2、熟悉能源领域业务流程，具有良好的语言表达与协调沟通能力，能准确把握管理意图，实现内外部多单位间的横向与纵向信息协同； 3、具备较强的文字处理能力，熟练使用WBS、Office、Axure、Visio等工具软件； 4、学习能力强，可快速掌握公司基础平台与应用系统的关联逻辑，合理调用现有资源支持工作开展。

一、岗位职责1. 负责数据中心项目前期咨询的全过程工作，主导能评报告、项目申报材料、项目建议书、可行性研究报告等关键文件的编制； 2. 承担项目前期咨询相关汇报任务，对接业主单位、政府审批部门及协作机构，准确传递项目核心理念与咨询成果，加快推动前期审批进程； 3. 组织开展项目投资估算编制，运用专业经济评估方法与分析模型，进行数据中心项目的经济效益测算，为决策提供有力支撑； 4. 持续关注数据中心行业政策导向、技术规范及造价指标变化，参与项目初期方案讨论与优化，输出专业性咨询意见； 5. 组织实施咨询类技术培训，推动团队专业能力提升与人才梯队搭建。 二、任职要求 1. 工程造价或工程咨询相关专业本科及以上学历，具备5-10年行业经验；持有注册咨询工程师等相关资质者优先； 2. 具备扎实的专业基础，熟悉工程建设全流程环节，有数据中心类项目咨询实际经验；有服务于互联网头部企业、通信运营商、金融机构等数据中心建设背景者优先； 3. 熟练操作造价软件（如广联达等）、常用办公软件及行业数据分析工具，掌握能评报告、项目建议书、可研报告等文档的编制标准； 4. 具备出色的对外沟通协调能力与团队管理能力，能够高效整合多专业资源推进项目进展，具备良好的文案撰写与汇报表达水平； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守，能适应项目各阶段的工作节奏；学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿与行动力。

写资料 做兼职，懂食品资料相关知识的优先。写食品资料 薪资福利:1000—2000元/月 招工人数:1 资料写完就可以走，上班没有规定时间，想什么时候来都行，

招人：男女不限若干名，年龄20至50岁，只要人勤快工资往上涨，另招司机一名、主要是老板人好，工作轻松，欢迎各位来报名地址水阁，联系人

门市年龄20—40薪资福利:月薪4000—10000，月休4天，包吃住，一年一次旅游团建

帮工 优秀、爱打拼 招工人数:数名 工作地址:壶镇溪西大街25号

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丽水 ►►► 庆元（每天） ❶班 20: 00 一20: 30 ❷班 21: 00 一21: 30

青田帮忙换欧元下午两点需要一人，60元子现结，做的➕俺。

长期小时工 早班9:00-15:00，晚班16：00-22：00 薪资福利:每小时19元，上满500小时，20元

浙江招师傅一名，会做老豆腐、铲豆腐干、油泡，一天500多黄豆 干活三个人，做，50岁以下，工资8500，电话打不通白天联系

一、任职资格 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：具备教育领域销售经验者优先考虑； 3. 性格：乐观开朗，富有进取精神； 4. 热爱教育事业，具备教育理想与使命感； 二、岗位职责 1. 开拓校区招生渠道，并负责现有渠道的维护与日常管理。 2. 实施行业市场调研，进行趋势分析与预判，开发目标客户并持续跟进。 3. 协同运营中心推进招生渠道体系建设，达成既定招生业绩指标。 4. 探索创新广告宣传方式并推动实施，完成相关数据收集与效果评估。 三、薪酬待遇 1. 薪酬：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖励，综合年薪7~15万； 2. 享有带薪培训、团队建设活动、带薪年休假及节日福利； 五、职业发展 1. 晋升路径：招生主管—副校长—校长，成长空间无上限； 2. 团队氛围简单纯粹，倡导协作共赢、温暖同行！ 诚邀携手共进，相信在箭金拼搏的时光必将不负青春与付出！