20-40岁 2.有电商经验

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与呈现，涵盖舞蹈、唱歌等多种表演形式。 2.积极与观众互动，提升直播间氛围及粉丝粘性。 3.持续优化直播内容，保持创新与吸引力，增强观众观看体验。 任职要求： 1.具备出色的舞蹈或声乐能力，能有效吸引并留住观众关注。 2.善于与观众交流，具备良好的互动意识和沟通技巧。 3.具备临场应变能力，可妥善应对直播中的突发状况，保障流程顺利进行。

直播间带货

1.20-40之间 2.有电商主播经验

岗位职责: 1.利用网络平台进行才艺展示与内容分享，吸引并维系观众关注； 2.策划并实施直播方案，增强观众参与感与互动氛围； 3.保持与观众的良好互动，及时反馈并满足观众需求； 4.协同团队协作，共同优化直播表现与观看体验。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能有效调动观众兴趣； 2.拥有良好的团队意识，善于与成员开展高效沟通与配合； 3.熟练掌握直播相关工具与技术，助力直播质量提升； 4.对直播内容具备独立思考能力，适应行业趋势变化迅速。

形象气质良好，沟通表达自然得体。 工作时间灵活自主，无需到岗坐班。 任务轻松，每日投入约一小时即可完成， 完成后可自行安排离岗。薪资待遇面议

岗位职责： 1.定期进行直播活动，包括但不限于跳舞、聊天、游戏等； 2.与观众互动，提高直播间活跃度； 3.保持良好的直播形象，语言表达清晰有力； 4.参与直播内容的创意和策划，不断创新以吸引更多观众。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和镜头感； 2.外形端正，具有良好的气质； 3.对直播行业有一定的了解，愿意接受挑战； 4.有责任心，能够定期并准时开展直播活动。

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺展示、深度互动、热点话题等），打造鲜明个人IP形象。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层管理（如社群、粉丝团）增强用户粘性，提升打赏转化效率； -协同团队推进品牌合作、广告植入等商业化项目执行。 3.数据驱动优化 -结合直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长）复盘表现，优化内容策略； -积极参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量激励资源。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，具备1年以上成熟直播经验，单场场均观看≥5000人次或账号粉丝≥5万者优先； -拥有突出才艺能力（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），可持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头前表现力强，善于调动观众情绪，具备清晰的个人风格辨识度； -熟悉直播生态，了解平台机制与用户心理，能快速响应热点趋势； -具备商业思维，接受合理的人设定位与内容规划支持。 3.合作要求 -可配合稳定直播排期（需覆盖流量高峰时段）； -签约后不得在竞品平台同步开播（具体以合同条款为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底50%分成+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -配备专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -提供平台官方活动推荐资格及热门位曝光资源； -团队支持： -专业内容团队协助脚本策划、短视频拍摄与剪辑； -运营团队提供24小时实时互动与控场辅助； -定期组织MCN导师开展技能进阶培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -表现优异者可组建个人工作室，并纳入公司股权激励计划； -设备与场地：免费使用4K高清直播间、专业声卡及灯光设备； -内容自由度：支持主播自主提出内容创意，团队协同落地执行； -跨界合作：联动音乐、影视资源为主播发行原创单曲或定制短剧内容。

岗位职责: 1.策划并主持网络直播活动，确保内容丰富、吸引观众； 2.在直播中与观众互动，提升其参与度和活跃度； 3.监控直播内容，确保其健康、积极，符合相关规定； 4.分析直播数据，根据反馈调整直播策略，优化直播效果。 任职要求： 1.具有良好的口才和亲和力，能够吸引观众的兴趣； 2.对网络直播行业有较深入的了解，能够利用直播平台的特性提升直播质量； 3.有责任心，能够定期准备直播内容，确保内容的新颖性和吸引力； 4.良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成直播任务。

每周双休40提成娱乐团播主播 保底5000

恩施土家族苗族自治州恩施招装修木工

急招1名卫生清洁保洁员。 工作地址为：恩施和润城汽车展厅 具体事项如下： 一.招聘条件： 1.身体健康， 保洁员不得超过55周岁。 2.听力视力良好，无沟通障碍。 3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照 二.岗位职责： 1.负责所展台的卫生清洁工作。 三，工作时间 8点至9点 每天1小时 工资： 900~1000元

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

岗位职责： 1.负责在抖音等平台直播， 2.维护直播间粉丝，积极应对粉丝的提问，引导新粉关注。 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动。 任职要求： 1.有无直播经验，男女不限，前期有人带，不会可学，形象气质好。 2.熟悉抖音平台，对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强，镜头感强。 4.普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

视频号兼职，在家就可以做，全国各地都可以，年满18,按照要求开通带货橱窗就可以，结算方式为第二天结算

有团购直播经验或者带货直播经验优先

直播纹绣团单，可以按照自己时间合理分配6小时，要求有气场，需要自己的眉眼唇精致

水果生鲜主播，工作时间4到6小时，6000-8000底薪加提成，管吃管住，全国出差，产地直播，赚钱欲望强有经验者优先，不会可教，好上手

认真学习，介绍产品，能清晰的表达

剪辑拍摄视频，直播，有责任心，团结同事

岗位职责： 1.热衷短视频创作，具备良好的镜头表现力 2.熟悉公司所属行业，掌握产品特点及用户需求 3.持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

全职星探招募计划 （高提成+行业资源+自由探索） 岗位职责 1.潜力人才挖掘 -通过线上及线下渠道（如社交媒体、高校、商圈、展会等），发掘具有潜力的素人或成熟主播、才艺达人、颜值新星等优质人选； -持续跟踪行业动态（包括热门赛道、新兴内容形态），制定针对性的人才搜寻策略。 2.人才评估与签约 -对候选人开展综合评估（涵盖形象气质、才艺表现、镜头前状态、粉丝转化能力等），形成专业评估报告； -主导签约全流程，协同法务完成合同签署，保障优质人才顺利入库。 3.资源维护与合作 -搭建并维系与高校社团、培训组织、MCN机构的合作网络，拓宽人才输送路径； -协同孵化团队推进新人初期培训及个人定位策划。 任职要求 1.硬性条件 -具备3年以上娱乐行业工作经验（如经纪公司、MCN机构、直播公会等），有成功签约案例者优先考虑； -熟悉抖音、快手、小红书等平台的内容生态与流量机制。 2.核心能力 -具备敏锐判断力：能快速识别候选人的商业价值，并精准对接公司孵化方向； -拥有广泛人脉资源者优先，尤其在高校圈、艺术领域、网红群体中有良好积累； -擅长沟通谈判，能够通过有效话术与利益引导促成签约，减少人才流失。 3.工作模式 -需频繁外出开展人才寻访（含本地走访及异地差旅），接受灵活工作时间安排； -每周定期提交人才挖掘进展报告及行业趋势观察分析。 薪资与激励 -薪酬结构：底薪6000-8000元+签约提成（按人才首年收益一定比例计提）+超额绩效奖励； -资源支持： -提供试播流量扶持包、专业测评工具及行业数据库使用权限； -配备专属协作团队（涵盖法务、经纪人、内容策划人员）； -晋升通道： -表现优异者可晋升为区域负责人，带领团队并参与项目分红； -年度签约量前三名星探将获得海外考察学习机会。 面试流程 考核环节： -初试：行业趋势问答+模拟签约谈判场景测试； -复试：实地人才挖掘任务（一周内提交3份符合标准的候选人资料）。 签约保障：设立人才孵化成就奖，所签对象粉丝量突破10万即享额外奖励； 工作自由度：无固定坐班要求，以结果为导向进行绩效考核。 接受兼职转全职申请，欢迎经纪团队整体加盟合作。

岗位职责： 通过直播或短视频形式，讲解装修施工流程、材料挑选技巧、设计流行趋势等专业内容 在线实时连麦回应粉丝关于装修的各种问题，引导用户预约量房，推动线索有效转化 参与策划“工地实探”“设计师对话”等创新性直播活动，提升内容吸引力 我们需要你： 具备良好的镜头感，表达自然亲切（擅长日常沟通比标准播音更重要） 对家居装饰或装修领域有兴趣（有自行装修经历或行业从业背景者优先考虑） 反应灵活，能从容应对网友提出的各类非常规装修疑问 具备一定的转化思维但不硬推销售（我们坚持：以专业输出赢得信任，实现自然转化）

岗位职责： 1、展示个人风采与表演能力； 2、参与多种形式的文化演出活动，增强舞台表现力； 3、配合团队协作，完成角色演绎及演出目标； 4、注重个人形象管理，积极参与宣传与推广工作。 任职要求： 1、无需经验，可接受免费才艺培训，外形条件普通亦可； 2、对演艺行业有热情，具备良好的学习力与适应力； 3、具有团队协作意识； 1、主要在抖音、小红书等平台开展直播带货工作； 2、语言表达流畅（语句通顺、发音清晰、逻辑性强）； 3、形象良好、身材匀称、气质出众； 4、有直播经验者优先，无经验但愿意投入时间学习直播技能者也可。

【福利待遇】 1.高保底6k-12k+高提成,条件优异者可10K+高提成 2.精细化运营团队服务,专业指导,教学,陪伴,时间发现问题,调整问题 3.线下主播在公司播,提供直播间,专业直播高端设备、专业化枚师、服装、摄影团队、运营团队 4.直播时长奖励礼物之破峰值奖励节假日礼品等等 5.人性化服务团队,一切都是以艺人为主,尊重艺人个人意见 任职要求】 1.形象气质佳五官端正即可(不要担心不会化枚穿搭以及不要害怕自己不好看,美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师和穿搭师,上岗即培训) 2.临场思维敏捷转换快有较强的语言表达能力和临场应变能力性格开朗活波喜欢展示自己(爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教)

我们是影视公司演出项目，非直播性质，非直播性质。 寻找有强烈赚钱意愿的伙伴，提供保底五千，平均月薪八千以上，工资准时发放。 任职要求： 1、无需经验，可接受免费才艺培训，外形条件普通亦可 2、对演艺行业充满热情，具备良好的学习能力与环境适应力 3、具备团队协作意识，能积极配合工作安排

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺表演、深度互动、热点话题等），打造个人IP标签。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层运营（如社群、粉丝团）提升用户粘性及打赏转化； -配合团队完成品牌合作、广告植入等商业化内容。 3.数据驱动优化 -分析直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长），针对性调整内容策略； -参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量奖励。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，有成熟直播经验（1年以上），单场直播场均观看≥5000人次或平台账号粉丝≥5万者优先； -具备突出才艺（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），能持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头表现力强，擅长调动观众情绪，具备个人风格辨识度； -对直播行业敏感，熟悉平台规则及用户心理，能快速捕捉热点； -有商业化意识，接受合理人设包装与内容策划。 3.合作要求 -可接受稳定直播排期（需配合流量高峰时段）； -签约后不得同时在竞品平台开播（具体以合同为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底分成50%+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -平台官方活动保荐资格+热门推荐位资源； -团队支持： -专业内容团队提供脚本策划、短视频拍摄及剪辑； -运营团队24小时实时互动控场辅助； -定期邀请MCN机构导师进行技能提升培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -优秀者可成立个人工作室，享公司股权激励。 -设备与场地：免费提供4K高清直播间、专业声卡/灯光设备； -内容自由度：主播可自主提案内容方向，团队配合落地； -跨界合作：联合音乐/影视资源为主播发行单曲或定制短剧。

岗位职责： 1、展现个人魅力与演技； 2、参与各类文化演出活动，提升现场表现力； 3、与团队合作，完成角色塑造及演出任务； 4、维护个人形象，参与宣传及推广活动。 任职要求： 1、零基础，可接受免费才艺培训者，颜值一般均可 2、热爱演艺事业，有较强的学习能力和适应能力 3、拥有团队合作精神

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播质量和效果 2.与观众互动，维护良好的观众关系，提升观众参与度 3.及时反馈直播过程中的问题，优化直播策略 任职要求: 1.具备出色的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.具有良好的即兴应变能力，能够处理直播中的突发情况 3.热爱直播行业，具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通