高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓新车市场！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（无经验亦可，享带薪培训！） 薪资待遇 底薪1500元加500提成 3000至5000元/台 月均收入：5000元以上，能力决定收益，上不封顶 提成周结/月结 双重选择，到账迅速 工作时间 福利 早九晚六点半 9:00-18:30，错峰出行更轻松 午休时长两小时 每月休息4天 支持灵活调休，兼顾生活节奏 法定节假日+年休假 提供带薪岗前培训及资深带教全程指导 定期组织团建活动、节日福利不断，团队氛围活力十足 工作内容 1. 负责展厅客户接待，详细介绍各品牌新车配置与优惠方案； 2. 根据客户实际需求，推荐合适车型并推动签约成交； 3. 持续维护客户关系，挖掘潜在资源拓展销售渠道； 4. 达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有浓厚兴趣； 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 无需经验！ 我们安排系统化培训支持成长； 加入我们优势 车型丰富 涵盖主流燃油车及新能源品牌，满足多样客户需求，促进高效成交！ 资源优质 厂家直供渠道，价格竞争力强； 晋升明确 从销售精英到团队主管再到门店合伙人，路径清晰可见！ 不限客户征信 征信问题不影响购车 服务对象广泛 成交机会多 全国接单 异地交付支持 应聘方式 速联系：常女士 ***********微信同号 公司超半数销售人员月收入突破万元

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推介汽车美容相关服务 2、回应客户咨询，提供专业且细致的售前支持 3、持续跟进客户动态，协助推进签约进程 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2、能高效维护客户资源，擅长客户邀约与对接 3、熟悉汽车美容领域基本情况，适应力强，能快速应对市场调整

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2. 持续跟进客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验与满意度； 3. 参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场情况； 4. 配合售后流程推进，协助解决客户问题，增强客户粘性。 任职要求： 1. 对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和协作意识； 2. 具备出色的沟通技巧和表达能力，态度亲切，善于建立客户信任； 3. 有强烈的成交意愿和积极进取的心态，乐于接受挑战； 4. 持有驾驶证，能适应弹性工作安排及外出客户拜访需求。

岗位职责： 1、负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2、维系客户关系，达成销售任务，提高客户体验与满意度； 3、参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场情况； 4、配合开展售后支持工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和协作意识； 2、语言表达流畅，富有亲和力，善于与客户建立有效沟通； 3、具有积极的销售心态和拼搏精神，乐于接受挑战； 4、持有驾驶证，能适应弹性工作时间及外出客户拜访安排。

1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，了解客户需求； 3.定期参与销售培训，提升专业技能； 4.协助客户进行车辆选择、谈判，合同签订，车辆交付，等购买流程； 5.积极进行市场外拓以及线索收集，保持客户资料的更新和管理，确保信息的准确性。

新能源重卡服务站·4S店 招聘启事 新征程，共创未来！ 众成汽车服务临沧责任有限公司 新能源重卡服务站/4S店 火热招聘中 诚聘： 机修技师、电工技师、维修学徒 要求：有责任心、肯学习、能吃苦，有重卡/新能源汽车相关经验优先。 待遇：工资面议，平台稳定，前景广阔，期待有志之士加入，携手共赢！ 联系电话：

机修师傅，中工工资6000一8000

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对汽车销售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

学校食堂招聘烧烤学徒2名，要求初中文化男女不限工资4000元，电话

招聘 百岁坊招聘销售导购： 任职要求: 形象气质佳，35 岁以下 2. 吃苦耐劳，有较强的学习和适应能力 3. 有较强的沟通能力和服务意识 4.有销售相关工作经验者优先 薪资福利: 1. 试用期3个月，薪资3500+，月休假4天 2. 转正后底薪＋提成＋奖金＋工龄工资，上不封顶。 3. 公司包住宿 上班时间：早晚班 早（6:20—14:00） 晚（14:00—23:00） 工作地点：丽江机场 联系人：和女士 子女士 联系方式：

丽江地区，会做桥架，弱电懂得，来个三个大工，自己打电话沟通

招聘临时促销员数名，13-14日，旅游文化学院，9点到18点，联系电话:

【兼职】有没有闲着没事干的，帮我做个表格，把word信息复制到表格里面，报酬50元。。

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

有没有钣金中工的。

昌顺物流公司 招聘：汽车修理1人 要求：高中以上学历，最好家最住丽江家园附近 月薪3000元及以上，缴纳五险 联系人：孟先生

找洗车工 3500 满勤 200，

找机修师傅一名。

招洗车工3名 新手月薪3000 熟练工3500 满半年4000 满一年4500 联系电话 杨老板

机修 包午饭

招聘机修师傅和中工一名，对云南省丽江巿宁蒗县县城内有意向者欢迎联系，联系方式详见其他渠道。

昌顺物流公司 招聘：汽车修理1人 要求：高中以上学历，最好家最住丽江家园附近 月薪3000元及以上，缴纳五险 联系人：孟先生

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先

云南丽江招聘钣金工、机修工以及各类学徒数名。

工作内容：福田商务车产品推广与销售 要求：有驾照会开车 待遇薪资：底薪＋提成（面议） 上班时间：8:30-18:00

高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓汽车市场新机遇！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（接受零经验，享带薪培训！） 薪资待遇 月均收入：5000元以上能力决定收益，上不封顶，多劳多得 提成按周或按月结算，流程便捷，快速到账 工作时间 福利 上午9:00-下午18:30，错峰出行更轻松 中午休息两小时，节奏舒适 每月四天休假，可灵活调整，兼顾生活安排 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程陪伴成长 定期组织团队活动、聚餐，节日礼品不断，团队氛围活力年轻 工作内容 1. 负责展厅客户接待，详细介绍各品牌新车配置及优惠方案； 2. 根据客户实际需求，推荐合适车型，推动成交签约； 3. 持续维护客户关系，挖掘潜在资源，拓宽销售渠道； 4. 达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有热情； 表达清晰，具备服务意识与应对压力的能力； 无需经验， 我们提供全面系统化培训； 选择我们的优势 车型丰富 涵盖主流燃油车与新能源品牌，满足多样化购车需求，促进高效成交！ 政策支持强 厂家直接供货，成本优势显著，报价更具竞争力； 晋升透明 从销售精英到团队主管，再到门店合伙人，发展路径清晰可见！