1.如果你渴望一份能全面提升自我的职业，欢迎关注！ 如果你希望通过拼搏实现月入过万的目标，欢迎加入我们！ 房产行业吸引人的不仅是高单价与高提成，更在于其背后庞大的市场需求。 上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要环节。 人人都需要居所，看房服务贯穿始终，让这一行业广受社会认可，在上海更具深耕潜力。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及寻求新发展的伙伴加入！ 【只要你愿意做到这些】 新人熟悉阶段——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下根基。 新人基础阶段——高效利用资源，通过电话沟通邀约客户，持续积累并维护客户关系，做好开发与定位工作。 新人成长阶段——准确理解客户需求，实现房源与客户的精准对接，完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟阶段——全面掌握上海市场动态，分析产品结构，制定销售计划，向管理岗位进阶。 【我们期待这样的你】 学历要求——大专及以上（退伍军人可放宽至高中），专业不限 学习与沟通能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有追求——立志成长为顶尖置业顾问 有抱负——不甘于只做一名普通经纪人 【加入太屋集团，你将获得】 高底薪保障——5300-8000，这只是起点 高比例提成——租赁35%，买卖15%-45%，业内领先水平 快速成长路径——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部晋升，每三个月一次考核，最快一年走上管理岗 员工奖励计划——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 团队建设丰富——每月固定团建安排，配备专项团建基金 员工专属福利——租房买房优先享内部优惠 【在太屋，你能收获什么】 师徒制培训——入职即配导师，一对一全程指导，量身定制提升方案 岗前集训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、掌握专业知识，快速融入团队 晋升空间广阔——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 公平竞争平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，拒绝空降干部

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、细心周到，耐心负责，具备同理心与坚持力，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资构成：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享有生日福利及节假日福利

想要公费畅游北京，打卡天安门、故宫、颐和园等热门景点的小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们！ 工作轻松无压力，团队氛围超棒！ （公司内部直招，不设KPI考核，需线下参加面试，可接受者再投递，全程不收取任何费用） 薪资福利： 享受无责底薪4500-5000+全勤奖+奖金+提成+绩效奖励 实习期间综合收入6000-7000，上班六天休息一天，法定节假日照常休假 公司免费提供住宿，解决你的后顾之忧 团队以90后、00后为主，氛围融洽，晋升机制公开透明 岗位要求： 1）普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2）性格开朗活泼，富有团队协作意识，90后优先考虑； 3）积极对待工作，责任心强，逻辑思维清晰； 4）形象气质佳，自信进取，学习能力突出；

1 负责公司现有客户的日常维护及新客户的拓展工作 2 承担全国范围内型材、板材、管材等钢材产品的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业从业经验

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 【薪资福利】： 1.底薪6600元，无责5100元加上1500元绩效，多劳多得，上不封顶； 2.高提成，五险，奖金； 3.转正后薪资范围为8000-10000元，管理奖金，高提成，年终奖； 4.年薪25万-30万，三年内有机会带领团队创造业绩。 5.团队氛围轻松有活力，前期一对一带教，每年有1-2次出国交流学习的机会 【岗位职责】： 1.积极开展商务谈判，有效进行客户沟通，以达成业务目标； 2.能够独立制定和执行市场拓展计划，具有较强的市场分析及判断能力； 3.负责维护和发展客户关系，提升客户满意度； 4.需要紧密跟踪市场动态，收集行业信息，为公司客户提供专业的商务咨询及支持； 5.有机会带领团队创造业绩，提升团队业绩。 【任职要求】： 1.具备良好的商务谈判和客户沟通能力； 2.具有较强的市场分析及判断能力； 3.能够独立制定和执行市场拓展计划； 4.具有团队合作精神，能够带领团队达成业绩目标； 5.对工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力。 郑重承诺：公司直招！！

主要工作内容是维护客户关系、跟进业主需求，负责房源信息拍摄、合同签约及过户手续办理等事宜。 待遇： ①底薪2000元+1000元开单奖励+35%-75%高比例提成，不限经验，有销售背景者更快适应，入职即安排专人一对一指导，公司提供大量客户资源，成交效率高。 ②综合收入10000元以上（上不封顶），只要积极投入，收入轻松过万。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（中午休息两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，运营规范透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

主要工作范围去外地开展业务

底薪4700!!! 底薪4700!!! 上午9点上班!!! 【工作内容】： 1、无需自行开拓客户，公司统一提供客户资源，仅需进行日常沟通与维护； 2、负责学员的跟进与问题解答，提升客户满意度，增强信任关系； 3、通过课程服务及运营策略，深入了解并挖掘客户需求 【真实薪资情况】 每年均有机会晋升；底薪4700+绩效提成，整体收入区间为10k-30K；享受带薪休假 【我们的优势】： 1、办公室环境舒适，工作场所整洁宜人； 2、平台实力强，发展稳定有保障； 3、团队氛围年轻化，倡导协作共赢的伙伴文化； 4、客户资源由公司全面支持，无需个人拓展； 5、办公配备齐全，设有冰箱、微波炉等便利设施

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质与能力： (1)业务拓展：具备出色的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主动承担责任的意识，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与逻辑，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任感和执行力； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定的合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设置、应收账款回收，跟进超期或超额款项并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资； 社保、公积金、商业保险（含家属保障），依法足额缴纳各项保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 交通补贴、通讯补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴等多项补助； 提供工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日福利、年度集体旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）

招剪线头两名 安丰乡 丰乐花园南边，明天下午上班 电话

谁有抽粪车，打电话

明天用小工一个，长江大道高速口坐车去水冶，能去的赶紧打电话

招熟练烫衣服一名烫裤子！

找锁边工8名，牛头工2名

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，向客户介绍度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人或股东，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，拥有电销结合面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

负责通过网络平台推广公司产品，吸引潜在客户咨询，维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度与复购率，与团队协作，共同完成目标

工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、维护既有客户关系，开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和说服力 2、能及时响应客户咨询，准确传递产品信息 3、工作积极主动，热爱销售事业

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与定制化方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，匹配并推荐合适的金融产品； 3. 维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户体验与满意度； 4. 参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营流程； 5. 定期参加专业培训，不断提升业务能力与行业认知； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理经验； 4. 认同团队协作价值，能够高效配合团队成员完成目标； 5. 工作态度积极，自我驱动，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，周一到周五上午8:30-11:00，下午14:30-17:00；周末双休，便于兼顾家庭事务如接送孩子； 3，底薪1200元+全勤奖300元=1500元；每成交一单即时发放提成300元； 4，若连续一个月无成单记录，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容为致电商户，添加微信，推广客户获取系统；

招代理，招合伙人，招渠道专员 不需要你任何成本，公司出项目资源，你只负责推广拿提成，报团取暖互利互赢。 要求：没有工作时间和工作地点要求，具体可联系详聊。 公司地点：向阳路英才小区西门 联系电话：

长期招业务员，可长期可兼职 工资：日结300-500元 地址：林州，安阳五县四区可就近上岗。 电话：（有意面谈）

电话销售专员招聘： 1、岗位职责 依托公司客户资源，面对全国客户进行产品服务介绍及销售。 2、岗位要求 1.专业/学历不限、年龄20-40； 2.性格开朗，善于沟通，较强的团结协作能力； 3.能熟练应用电脑； 4.有相关行业经验者优先考虑。 3、福利待遇 1.综合薪资4500-15000 2.五险+免费食堂餐+员工宿舍+过节福利+生日福利+团队聚餐

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面访或电话沟通形式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表或股东，前期通过电话沟通筛选需求客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产等行业的电话+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

坐班，不出差，早8.30/11.30晚1.30/60