
项目部办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年学历不限项目部后勤管理
一、岗位职责
1. 项目部办公室工作,负责项目部、生活区后勤保障。
2. 负责项目部办公区、生活区、食堂、宿舍整体管理,统筹安排环境卫生、食品安全、安保保洁等工作,定期排查安全隐患。
3. 负责项目公文起草流转、会议组织筹备、文件档案归档督办,落实上级及项目各项行政工作,做好上传下达。
4. 统筹办公物资、固定资产的采购、保管、发放与维保,严控后勤运营成本,建立完善管理台账。
5. 负责对外对接建设单位、监理单位相关后勤事宜。
6. 负责项目部人员考勤、人事辅助、员工后勤服务;落实后勤安全管理,处置停水停电、食品安全等突发后勤事件。
7. 完成项目经理交办的其他行政、后勤专项工作,全力配合项目施工生产保障工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、土木工程等相关专业,5年及以上建筑施工/市政工程项目办公室主任全职工作经验,熟悉项目后勤全流程管理。
2. 熟练掌握项目行政办公、后勤管理、外联协调全流程工作,具备极强的后勤统筹、问题解决、应急处理能力,能独立全权负责项目部后勤管理工作。
3. 熟悉市政工程施工行业特性,了解项目办公运营相关管理规范,具备扎实的公文写作、沟通表达、组织协调能力。
4. 工作认真负责、严谨细致,执行力强,能吃苦耐劳,适应项目部驻场工作模式,具备良好的团队管理与抗压能力。
5. 熟练使用Office办公软件、办公设备,持有驾照、有大型市政项目后勤管理经验者优先录用。
招聘高速公路熟手资料员,懂路桥隧,工地在阳泉
5000-9000元/月
资料员公路资料长期1-2人月结全职其他资料
要求:做过2条以上高速公路资料,路基桥涵隧道专业都要懂,管吃管住,月休4天,住在项目部附近村里民房,吃饭在项目部食堂。
资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限本科
【任职要求】
1.大专及以上学历(本科应届生优先考虑);
2.熟练操作PS、Word、Excel等常用办公软件;
3.具备良好的沟通能力,学习意愿强;
4.持有驾照且驾驶技术熟练者优先;
5.有建设工程相关行业经验者优先。
【薪资待遇】
无责任底薪+绩效奖金,定期组织团队建设与聚餐活动
享受法定节假日带薪休假,缴纳五险
工作氛围融洽,办公环境舒适,团队成员均为95后青年!
【工作时间】:
8:30-11:50
14:00-18:30
周末实行大小周休息制度
【公司介绍】
中振建设有限公司成立于2020年3月25日,是一家综合性大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范及国家电监会承装修试等多项工程实施资质。公司以“中振建设,建设中华”为使命,致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上,只要你踏实肯干,就有机会实现个人理想,诚邀您的加入!
园林资料员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年中专/中技绿化工程懂园林的最好资料员证工程所有资料
岗位内容:
1. 根据公司需求,负责内部员工信息的采集、分类及归档管理;
2. 负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印工作;
3. 负责日常文件的管理及公文流转等相关事务;
4. 有相关经验者优先,具备园林行业背景者更佳
通信工程文档专员
4000-6000元/月
资料员月结1-3年大专通信工程
你好呀!我们正在寻找一位对文档管理充满热情的伙伴加入团队,担任文档管理小能手!
你的主要职责是负责公司各类文件与资料的归集、整理与保管,确保信息准确、完整且安全可控。
你将与各部门密切协作,支持文档的查询与借阅需求,同时定期开展文档的清理、更新与维护工作。
如果你符合以下要求,欢迎来试试看:
1. 大专及以上学历,图书情报、档案管理等相关专业优先考虑;
2. 具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可报名;
3. 熟练使用常用办公软件,熟悉文档管理系统操作;
4. 性格细致、踏实稳重,具备责任心和良好的沟通协调能力;
5. 乐于团队合作,能够在快节奏中保持高效工作。
期待你的加入,一起守护公司知识资产的安全与有序!
汽车维修渣车司机搅拌罐车司机B2
招聘
统计1名
汽车修理工,薪资面议
罐车司机
要求:B2及以上驾照,开过前四后八
泵车司机
要求:能开能打泵,持有相关资格证
☎ 联系电话:
行政前台主管
6000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理管理10人以上团队
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障
2. 负责行政制度建设与优化,推动流程标准化、服务规范化
3. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调,展现企业专业形象
5. 指导行政前台团队,开展日常事务管理与跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉大型企业行政运作体系
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限,优先考虑大专及以上学历者
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级
5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
华为汽车-(智界/享界/尚界)内勤专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责华为汽车品牌(智界、享界、尚界)相关内勤事务的统筹与执行
2. 配合处理日常行政工作,保障办公流程有序运转
3. 协助策划并落实公司内部活动,增强团队协作氛围
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落地
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与同事及上级进行有效互动
3. 工作认真负责,执行力强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出
管培生(重点院校)
5000-10000元/月
文员经验不限本科
接受系统培训与轮岗实践:作为公司储备管理人才或专业骨干的培养对象,参与公司专项设计的系统化培训计划。在培养周期内,安排至不同业务板块、职能部门或岗位进行轮岗实训,深入掌握企业运作流程、商业模式及各团队职能分工,建立完整的业务认知体系。
应聘要求:
1、全日制本科及以上学历的应届毕业生;
2、身体状况良好,品行端正,具备进取意识和责任感;
3、在校期间获评优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生或为中共党员者,同等条件下优先考虑。
监理
长北附近用个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验
电力化工项目招标采购主管
5000-10000元/月
投标员月结1-3年大专招标投标招标代理投标全流程管理投标策略制定
工作职责
1. 全面负责电力、化工领域工程项目招投标全过程管理,主导招标文件的深入分析、投标方案的整体规划及投标文件的最终审核与质量把控。
2. 深入挖掘电力、化工行业项目信息,结合政策导向与市场变化制定差异化投标策略,精准对接项目需求以提高中标成功率。
3. 主导协调技术、商务、法务等内部多部门协作,整合各类资源,高效完成技术方案编制、商务报价拟定及资质文件准备。
4. 建立并持续优化电力、化工行业招投标信息数据库,组织投标案例复盘,提炼可复制的策略改进措施,推进投标作业流程规范化建设。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、市场营销或相近专业优先,具备系统的行业基础知识。
2. 熟悉电力、化工行业招投标流程及相关法律法规,具有不少于2年项目投标管理实践经验,掌握项目全周期运作机制。
3. 具备出色的文案撰写与方案策划能力,能独立完成高水平技术标书和商务标书的编写与排版,确保文件的专业性与合规性。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效整合内部资源并对接外部合作方,保障投标任务顺利推进。
5. 工作认真细致,具备较强的全局思维与抗压素质,能在多项目并行及紧张时间节点下准确掌控关键环节。
监理1-2人月结
向升装饰 · 诚聘英才
每日仅上6小时|高薪好岗 轻松入职
热招岗位
✅业务员 多名|底薪2400+高提成
✅业务经理 1名|25-45岁,大专及以上
有装修建材经验,会带团队、会谈单
底薪4000+个人签单提成+团队管理提成+月度业绩提成+年终奖
综合薪资8000-20000+,上不封顶
✅设计师 1名|底薪+高提成
✅工地监理 1名|薪资面议
✅主播 1 名|薪资面议
⏰工作时间
8:00-11:00 / 15:00-18:00
月休4天 + 带薪团建
应聘热线:
监理月结
招聘:监工(底薪+提成+奖金+节日福利)薪资:面议岗位职责:<BR>1.负责施工现场的日常巡查,监督工程进度和质量,确保按计划推进。<BR>2.协调施工人员、材料、设备等资源,及时发现并解决问题。<BR>3.记录施工过程中的关键节点,配合完成项目验收资料整理。<BR>4.与项目经理、客户保持沟通,反馈现场实际情况。<BR><BR>任职要求:<BR>1.有责任心,能适应户外工作环境,具备基本的沟通协调能力。<BR>2.能够独立处理现场突发情况,做事踏实,不推诿。<BR>3.有相关工地管理经验者优先,无经验也可培训上岗。<BR>4.能服从安排,配合项目节奏,有较强执行力。<BR><BR>公司提供底薪保障,根据实际工作表现发放提成及奖金,逢节有福利,收入与努力挂钩,多劳多得。工作内容清晰,成长路径明确,适合想靠实干积累经验的人。
监理1-2人
熙品设计招聘家装工程监理2名要求:有责任心认真负责执行力强有原则司机2名有责任心有耐心对工作认真负责(退伍军)以上岗位要求20-40岁待遇:底薪+提成+年休+节假日福利咨询电话公司地址:长治市潞州区紫金东街帝景苑楼下9号商铺
长治潞州区招前台接待2名
3000-4000元/月
前台高中服务业前台有服务业经验酒店包吃住全勤奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
招前台接待2名
2026届管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科职能方向专业人员机械、电气专业
招聘:2025届化学工程、机械工程、电气工程、人力资源等相关专业本科及硕士学历应届毕业生
监理
1.招聘造价师两名(人证合一的优先)
2.招聘监理员或监理工程师4名,有水厂管理经验的优先!
办公地点山西、长治
联系电话
资料员
3000-6000元/月
资料员月结1年以下大专熟练使用办公软件会PS
岗位职责:
主要负责建筑企业资质相关材料的整理与编制工作
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机或工程类相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备良好的责任心;
3、工作细致严谨,态度认真;
职位福利:
定期团建、五险、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假
职位亮点:
提供加班补贴,定期组织团队活动,享受节日关怀,年终奖金
栏目概述
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