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【任职要求】-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队合作精神，熟练掌握办公软件（尤其是Excel），具有良好的沟通协调能力和客服能力。-经验要求：拥有至少1年的文职工作经验，熟悉合同管理流程，有招聘经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，年满16周岁；具备一定的数据分析能力，能够高效地整理和分类资料。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力进行调整。除了基本工资外，还包括年终奖金、绩效奖金以及丰富的员工福利计划。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。公司提供舒适的办公环境，午餐补贴，以及灵活的工作时间制度。我们鼓励团队成员之间的良好互动，营造一个友好、积极的工作氛围。

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招聘：项目经理薪资：7-9K景区项目经理岗位职责1、负责景区电瓶车、驼队、冲浪车、卡丁车、自驾车、滑沙、摩托车、六轮车、飞伞等项目的组织、经营和管理。2、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保*各项工作顺利开展。3、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。4、分析经营状况及市场发展趋势，组织各项目完成营业指标任务抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益。5、协同做好营地*服务产品推荐经营工作。6、抓好设备、设施的维护保养，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的发7、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票*清结。8、规划项目区域空间布局，创新游乐项目，做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。9、负责景区游乐、食宿服务项目的现场推介促销，抓好服务质量管理。10、督查各项目区环境卫生的保洁工作，提高景区环境质量11、对负责的各个项目的安全工作做到位，督导工作人员抓安全在安全中求效益。12、抓好员工及个体服务人员队伍的基本建设，熟悉和掌握员工及个体服务人员的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常*的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织活动，激发员工及个体服务人员的积极*13、完成公司交办的其它工作。