职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

（无经验可冲，高薪等你来拿） 二、岗位职责 1. 无需自主开发客户！借助公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户至公司进行面谈合作 2. 精准匹配客户需求！配合完成银行审批流程，推动贷款顺利放款 三、岗位要求 1. 不设学历门槛，不限工作经验！无论你是应届毕业生，还是计划转行的职场新人，零基础同样可胜任，公司提供全程带教与系统化培训，助你快速掌握技能、实现开单变现 2. 必须具备强烈的赚钱动力！对高收入有明确追求，目标清晰、意志坚定，能吃苦、敢突破，将“想赚钱”转化为“赚得到”，用实际业绩证明实力 3. 擅长沟通、主动出击！能够清楚讲解贷款产品及办理流程，耐心倾听客户诉求，积极对接处理问题，拒绝被动等待、消极应对 4. 有责任感、重视团队协作！对客户负责、对工作尽责，愿意与同事共享经验、协同作战，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 四、薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“上不封顶”！无责任底薪+综合补贴7000-12000元/月，叠加20%-50个点的高额提成——单笔成单收益可达数千元，表现优异者月薪3万、5万轻松达成，收入水平远超同龄人 2. 保障全面到位！入职即缴纳五险，涵盖养老、医疗等多重保障，让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富到装不下： • 培训如“保姆级”：从行业认知、实战技巧到管理能力提升，全周期培养体系助力新人快速成长，蜕变为销售冠军 • 奖励拿到手不停：月度销冠奖、季度业绩大奖、年度利润分红一应俱全 • 团队氛围超燃：全员年轻化配置，工作中并肩作战拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建不断，没有内耗，只有同心协力搞钱致富 3. 录用极速通知：面试通过当天即发offer，确认入职时间，助你迅速开启高薪职业生涯 4. 培训结束直接上岗：入职两天内完成赋能培训，新手当月即可实现首单成交 法定节假日享受正常休假安排 别再犹豫“没经验、怕做不好”！在这里，只要你有拼搏的决心和赚钱的野心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪销冠就是你！

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〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话:

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1. 负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2. 具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3. 性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

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职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

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万德隆高新店招聘一名水果促销员，年龄约50岁，工资待遇详谈，招聘地点位于河南南阳，联系方式暂未提供。

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招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

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[岗位职责]: 本岗位工作内容较为简单，无需自行开发客户资源，所有案件均由合作的上市公司提供逾期客户信息，负责开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，拨打次数与时长均无限制，工作不涉及销售性质，成单效率高，委案量充足且稳定。 [培训周期]: 公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 [工作时间]: 每日工作时间为08:30-18:00，共计7.5小时，每周休息5至7天，纯白班制，作息规律，节假日按规定正常休假。 [工资待遇]: 薪资结构为无责任底薪3200元，平均月收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。 [应聘要求]: 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录； 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 3、年龄在*******，需持有大专及以上学历； 4、工作态度认真踏实，具备良好的语言表达能力和服务意识。 [福利待遇]: 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享5天带薪年假； 3、业绩突出者享有额外高额奖金及专项福利； 4、所属集团规模达4000人，内部晋升通道广阔； 5、每逢节日发放丰富礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目； 同时拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径和高效的管理体系。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！欢迎随时咨询了解~

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