岗位职责： 1、通过中医四诊（望闻问切）对患者进行辨证分析，制定个性化调理方案（如中药、针灸、推拿、食疗等），实施有效干预。 2、面向亚健康状态、慢性疾病及术后恢复人群，设计以非药物疗法为核心的综合调理计划，结合药食同源理念，开展多维度健康管理，并持续跟踪治疗效果。 3、积极参与中医药临床研究与实践应用，不断优化诊疗技术与服务流程； 4、协助馆内组织中医药文化宣传工作，包括健康讲座、公益问诊等活动； 5、与药师、理疗师等专业人员协同配合，实现跨岗位协作，妥善应对突发医疗状况； 6、严格遵守《中医病历书写规范》，确保诊疗记录完整、处方合规安全； 任职要求： 1、持有有效的《中医执业医师资格证书》，具备独立执业注册资质。 2、具有3年以上临床工作经验（有三甲医院或知名中医机构工作经历者优先），在某一专科方向（如脾胃病、疼痛管理等）具备专长； 3、中医或针灸推拿相关专业全日制大专及以上学历，硕士研究生或有师承背景者可适当放宽年限要求。 4、掌握扎实的中医诊疗技能，对中医学理论体系有深入理解； 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心倾听患者诉求，提供细致周到的就医体验； 6、认同中医馆发展理念，热爱传统医学事业，具备积极的学习态度和团队合作精神； 综合薪酬：（底薪+绩效+提成）

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住院部医生，具备病例书写能力， 大专及以上学历，持有执业医师资格证， 可适应倒班工作安排

诊所坐诊

招执业医师，有执业证的，中西医结合最好

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1、指导合作医院医生开展中医辨证施治，运用体质调理、脾胃诊疗、穴位贴敷、针灸技术等临床手段进行诊疗服务 2、协助解决合作医生在实际诊疗过程中遇到的疑难病例与技术难题 3、组织并主持区域医生交流会议，结合临床实践，分析疗效不佳案例，优化治疗方案 4、指导合作医生使用云生态系统，完成处方登记、病案信息录入等数字化操作 5、持续提升个人中医临床能力，积极参与新病种诊疗方法的研究与探索 6、承担区域内业务团队的中医基础知识授课与培训工作 岗位要求： 1、中医、中西医结合、针灸推拿等相关专业，年龄27-50岁，持有中医执业医师资格证书 2、热爱中医药事业，具备良好的沟通与协调能力 3、能够适应经常性出差安排 岗位福利： 五险一金，话费补贴、出差补贴、生日补贴，提供北京中医药大学学习机会 每月休息4天，可灵活安排休假，年底享有12至15天集中休假 底薪8000-1.5万元，另加提成，上不封顶；本岗位为中医临床指导岗，非销售性质，有意从事销售者可应聘业务员岗位

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一、岗位职责（考虑兼职） 1.负责患者接待及就诊咨询服务 2.开展病情诊断分析并出具处方 3.完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.具备中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者，******以上（退休老中医优先考虑）； 2.中医基础理论扎实，熟练掌握经络腧穴知识并能准确应用； 3.持有中医师资格证等相关证件，具备行业认可的职称资质； 4.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 5.具有良好的团队合作精神与执行力，服从工作安排与管理要求；

1.大专及以上学历，持有医师资格证书； 2.三级及以上职称，具备二级医院五年以上工作经历； 3.薪资待遇详谈； 4.提供食宿； 5.享受带薪年休假，缴纳五险

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工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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岗位职责： 1、负责内科门诊及急诊患者的诊疗工作，确保准确诊断与高效治疗； 2、开展内科常见病及多发病的诊疗活动，制定合理的治疗方案； 3、积极参与医院组织的继续教育和专业培训，保持对最新医学动态的了解； 4、执行医疗规范，保障患者安全，提升医疗服务质量； 任职要求： 1、持有有效的医师执业资格证，具备内科专业背景； 2、熟练掌握内科疾病的诊断与治疗，具备扎实的医学理论知识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及团队成员有效交流； 4、责任心强，具有团队合作精神，能够在压力下保持职业操守。

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