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珠海光联新开厂区，大量招人 独立岗位，坐班，空调车间 薪资： 月综合7000-9000，包吃住，买五险一金 （2800底薪+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍+绩效+岗补+夜补30/晚+全勤） 工作内容： 做通讯设备，坐班，工作轻松，入职有人教，空调车间 要求： 男女不限，18-40岁，免费体检，认识26给字母，会打字

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招聘：机修工（包吃）薪资：5000-7000/月公司：通江县李军汽车修理厂经验要求：不限学历要求：其他招聘人数：10人工作性质：全职职位福利:节日福利职位描述:1、工作内容：维修，检查2、上班时间：早8晚73、休息时间：月休2天4：其他：适合:25到55。工作地点:通江小江口

岗位名称：包装、装配工;长白班岗位。 岗位要求：1. 年龄在16-45周岁之间。2. 认识简单字。3. 坐着上班。 薪资待遇：保底工资4000元加计件工资，平均工资为5000-7000元。工作时间：上班时间7:30至17:30，一般不加班，提供住宿和食堂。7天可预支生活费。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 执行设备安装、调试、拆卸及大中修作业，确保运行稳定性 3. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 4. 配合生产计划安排，保障设备停机时间最小化 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础新手，提供带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本动手能力和学习意愿 3. 无恐高、无色盲，能适应车间环境及倒班安排 4. 有机械类实习经验或相关专业背景者优先 5. 包吃住，提供岗前技能培训及职业发展支持

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岗位名称：氩电焊工（四川巴中化工厂）;岗位要求：1.具有氩电焊工相关技能与经验。2.熟悉碳钢管的焊接工艺，能够完成相关的考试要求。3.需要持有双证绿本和磁卡（具体证书要求）。薪资待遇：1.时薪：约550元/9小时。2.提供食宿。3.完活。4.项目部打卡，工资。工期至年底。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质