岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.负责朋友圈内容推广，持续活跃社群氛围 3.与客户保持顺畅交流，协同推动业务进展 任职要求： 1.具备较强的执行力，能同时应对多项任务并保证工作效率 2.拥有良好的沟通能力，能在互动中发挥正向引导作用 3.持续追踪行业趋势，具备快速适应变化工作环境的能力

年龄：18-30周岁 岗位职责：核对订单信息、处理异常情况、跟进缺货及订单流转事宜

首先是合法合规，想赚钱有手机微信人人可做，居家时间自由，男女不限，学历不限，和公司合作一辈子只带一次货，就是微信带货，不囤货，不压货，零投资零风险零学费，一对一教你一到三小时变现三到五位数现金流！学会了这个技术去帮助教你的V友朋友做市场裂变倍增。你可选择做运营专员或教练招商，开启你的千城万店，利他大爱积德福报的生意事业！免费合作共赢！

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.负责朋友圈内容推广，活跃社群氛围 3.与客户保持顺畅交流，协同推动业务进展 任职要求： 1.具备较强的执行力，能同时应对多项任务并保证工作效率 2.拥有良好的沟通能力，能在互动中发挥正向作用 3.持续关注行业趋势，具备快速适应变化的工作节奏能力

协助运营寻找新品，竞品，做草图，评价等工作，以上工作有一定基础的优先录用

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.负责朋友圈内容推广，维护社群活跃度 3.与客户保持顺畅交流，协同推动业务进展 任职要求： 1.具备较强的执行力，能同时应对多项任务并保证工作效率 2.拥有良好的沟通能力，能在互动中发挥正向作用 3.持续关注行业趋势，适应快节奏的工作变化

基本要求:会基本的电脑操作，会玩智能手机，要求踏实肯干对直播感兴趣

工作职责 1、负责团购门店的开设、关闭及转让流程操作，确保处理及时且信息准确； 2、负责品牌在美团点评平台的页面视觉设计、活动上线与下架，保障内容更新及时无误； 3、负责商家后台营业资质、地理位置、收款账户等基础运营信息的维护，确保信息同步准确； 4、负责团购相关活动调整、门店资料变更的工单处理，以及日常门店沟通事宜，确保响应及时、执行到位。 单休！！！单休！！！单休！！！

运营助理，协助运营经理完成发货及售后相关工作

一、岗位职责 1.负责平台日常运营管理工作，涵盖用户咨询响应、案件分派、流程跟进及数据汇总分析。 2.组织协调纠纷双方进行有效沟通，推进调解流程标准化，保障处理效率与用户体验。 3.汇总整理调解案例，归纳纠纷类别与处置成效，持续优化运营管理方案。 4.参与拟定调解规范、操作指南及培训资料，助力团队专业水平提升。 5.对接外部合作单位、法务支持或第三方服务方，保持良好协作关系。 6.妥善处理用户意见与投诉，定期编制并提交运营分析报告。 7.负责业务调解团队数据对接、客户方反馈传达及信息公示工作。 二、任职条件 1.学历要求：大专及以上学历，法学、心理学、社会工作、公共管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上调解、客户服务、运营管理或相关岗位工作经验。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析能力。 三、加分项 1.具备良好的沟通表达能力，掌握冲突调解技巧，富有耐心与同理心。 2.思维条理清晰，能够迅速把握争议核心并提出合理应对建议。 3.工作责任心强，关注细节执行，胜任多任务并行的工作节奏。

丽水未来城，需要专业的广告师傅离得近的，本人去的不允许转手，更换两个45公分的亚克力灯箱，晚上10点后可以施工，预算200元，时间费用都合适的联系，非诚勿扰大家时间和积分都很宝贵。态度恶劣勿扰，下单只是意向不是打了电话就必须要找你做。

品质经理，1 工作地址:遂昌县云峰龙板山工业园区（浙江驰盛金属制品有限公司6号） 9小时 面议 3年以上汽车零部件行业相关经验 30-45周岁以内

质检员，4 工作地址:遂昌县云峰龙板山工业园区（浙江驰盛金属制品有限公司6号） 9小时 5000-8000 会熟练使用游标卡尺千分尺熟悉检验流程的优先 22-35周岁高中以上学历

数控操作工，6 工作地址:遂昌县云峰龙板山工业园区（浙江驰盛金属制品有限公司6号） 9小时 7000-12000 有相关经验，会使用千分尺油卡的优先 22-45周岁

长白班长白班不体检，小家电组装包装补招150名 年龄要求：16-40岁以内男女不限 薪资待遇：保底18元/小时+计件工资 计件工资可以达到21-22元/小时，231-242一天提供住宿吃住宿四人间厂吃厂住

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责分校线下运营工作； 2.考情考务收集，线下开班的跟进及准备工作； 3.市场渠道拓展及维护。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，专业不限； 2.1年及以上专升本行业经验优先，优秀干部或有带团队管理经验者优先； 3.热爱教育行业、善于沟通、抗压能力强； 4.良好的语言表达和沟通能力，工作积极主动，责任心强，可接受出差。

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

早九晚六，周末双休；有房补1000； 岗位职责 通过微信平台，每天进行群拓展，负责在各行业资源群对公司企业服务项目进行全力宣传、推广，并做好数据分析； 推广过程有咨询客户，引流给部门领导进行对接沟通（就不需要参与对接客户环节）； 熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 协助上级领导，进行资料的整理登记，以及其他的辅助性任务。 概括：微信群推广引流，朋友圈运营 福利再谈谈~ 1-晋升方向,市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2-高福利：表现优异可获得优秀奖品：苹果手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）； 3-领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4-工作时间：早九晚六做五休二，法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假等； 5-“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 6-员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 来到这里绝对不会让您失望！ 一、公司 （1）整合行业资源，在这里你可以找到商标，专利，人事，法务，创业资金的服务商，投资人也要跟着你跑； （2）我们是一家创业发展型公司，所以作为我们的员工在日后所采取的的晋升方式都是内部晋升，这样做的好处便可以实现公平公开且公正的为每一位员工提供同样的发展平台和机会，让他们能够在最短的时间内通过自身努力获得成功。 二、职位 （1）无需外出，只需坐在办公室通过网络即可联系客户，开展工作 （2）不用为资源担心，所有客户资源均可通过网络渠道获取 （3）自主报名晋升，让员工能够在最短的时间内通过自身努力获得成功 （4）免费的培训，让员工在工作同时可以不断提升自我 （5）提前完成工作任务的情况下可自主安排时间 三、待遇 （1）转正无责任底薪6000元起步,阶段性提薪,只要打卡就有! 　(2)业绩突出者有机会获奖金以及苹果最新款手机 （3）国定假日公司都是依照规定放假 （4）公司经常会组织外出旅游和拓展培训活动 四、职业发展 （1）完善的晋升体制，五级员工体系，每升一级底薪都会提高 （2）选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管、经理 （3）公平、公开、迅速，不以个人的工作经历和学历为限制（大专起步） 五、企业文化 公司倡导“家”文化，是一个本着让员工快乐工作、幸福生活为愿景的。 (1)丰富多彩的文娱活动，集体看电影，一起唱歌，一起踏青； (2)温馨的生日会，让每个员工生日时倍感家的温馨，被关怀的温暖； (3)团队聚餐是我们时常的活动，同事之间胜似家人

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

网管 工作认真，18 - 30周岁。早班中班晚班，上6休1，负责收钱开卡，制作饮品，外设清洁 薪资福利:工资面谈 招工人数:3名 手机，企业于2025年12月27日提交岗位更新

1 点点景宁江泰广场店招聘寒假兼职 2 名18-25 岁，有服务行业兼职工作经验优先要求过 ...

减脂师 1.有无工作经验都可。2.对工作保持热情，热爱工作。3.性格开朗，善于沟通。4.微胖优先。上班自由 企业于2025年12月24日提交岗位更新！ 工作地址:壶镇溪东北路111号（壶滨操场对面）

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助理规划师 1、应届全日制本科及以上学历；2、有驾照并有1年以上驾龄；3、普通话清晰；4、性格外向、抗压能力强者优先。 薪资福利:双休，试用期5k/月（试用期3个月），转正后底薪3k + 提成（保底提成2k）+ 满勤奖 招工人数:2 一、假期福利 - 1.周末双休；2.严格按照国家规定执行法定节假日正常休息，春节、中秋等传统节日根据公司实际情况可适当调整假期时长；3.有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定带薪假期；二、社会保障 - 缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；三、日常关怀与团队福利 - 1.工作时间9:00 - 17:30（午休12:00 - 13:30）；2.节日福利：春节、元宵、端午、中秋等传统节日发放节日礼品；四、日常关怀 - 不定期提供下午茶（含饮品、甜点、水果等） 工作地址:浙江省丽水市莲都区丽水绿谷信息产业园

招聘：企业文化经理 薪资：8-12K/月 【工作内容】 - 负责公司文化体系的规划、建设和推广，确保企业文化与公司战略目标一致； - 制定并执行企业文化建设方案，包括价值观传播、活动策划、内外部沟通等； - 监督和评估企业文化实施效果，持续优化企业文化管理体系； - 协调各部门之间的文化融合，促进跨部门沟通和协作； 【任职要求】 - 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动企业文化建设； - 熟悉企业文化和品牌管理，具备较强的创新思维和策略规划能力； - 具备优秀的项目管理和组织协调能力，能够独立完成企业文化建设项目的策划和实施； - 对企业文化、企业形象设计等领域有深入理解，具有相关工作经验者优先考虑；