【工作内容】 -深入参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营机制； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； -参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习任务，积累跨岗位实战经验； -配合制定并推进执行相关工作计划，强化问题分析与实际解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名企业或重点高校实习背景者优先考虑； -热衷于行业成长发展，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

主要负责店铺日常更新、运营店铺组建

岗位职责： 1.帮助主播处理日常事务，能抗快递，能调设备，能替助播，颜值在线，情商在线，e人优先，活泼开朗，有点子，是个小机灵鬼最好。 2.不怕你脑洞大，只要你敢来 任职要求： 1.名牌大学生，985、211优先，23年、24年、25年应届生亦可。 2.逻辑思维强，可塑性强，对直播行业有想法的来。 3.助理可培养成全能，中控，助播，运营等，老板不画饼，想学的都可以教。所以要本身就有想法，可塑性强的人。 4.会剪辑拍摄视频优先，了解当前网络热词，6G冲浪达人，能给博主视频提供创新id优先。

女鞋源头工厂寻电商合伙人！小白能做，兼职也能赚外快 想做电商增加收入，却怕没货源、没经验、售后糟心？我们直接帮你解决所有顾虑！ 1.零门槛起步，不用压货 -支持一件待发，不用囤货占用资金，兼职也能轻松做 -待发运费仅3.5元，成本透明，利润空间自己掌握 2.售后全兜底，卖货无风险 -售后我们全包：鞋子穿烂、穿坏可退，甚至无理由退换货 -仓库确认收货后，不用你跟客户扯皮，省心又省力 3.新手专属1V1陪跑，全程不踩坑 -从开店流程教起，到后续的推广、运营技巧，专业运营手把手带 -哪怕是电商小白，也能快速上手，不用自己摸索走弯路 4.诚意不套路，拒绝割韭菜 -每一双鞋都认真把控品质，用心服务每一位合作客户 -欢迎想做电商的有志青年实地考察，工厂实力看得见、摸得着 想开启电商副业，或找稳定货源做全职？随时联系我们，从0到1帮你把生意做起来！

【工作内容】 -负责学校/机构的招生宣传与推广工作，拓展潜在生源； -通过小红书、抖音、视频号或其他可获客软件获取线索，解答咨询问题； -组织并参与各类招生宣讲会、开放日等活动，提升机构影响力； -协助完成招生数据统计与分析，优化招生策略。 【任职要求】 -公司不卡学历、但要有一定素质的人 -具备良好的沟通能力与亲和力，有招生或销售经验者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -面向全国招生市场巨大，具备一定的市场敏感度。

招聘淘宝运营助理1名。（接受应届生） 工作内容： 1、负责淘宝店铺商品的日常维护，包括上下架操作、促销价格调整及搭配套餐更新； 2、管理并维护店铺各项数据； 3、定期完成商品发布与上传，优化库存状况及产品属性，持续进行商品标题关键词优化； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 有相关经验者优先考虑，具备良好的学习能力、团队协作意识，工作态度认真严谨 福利待遇： 工作时间9:00-18:00，提供工作餐，转正后综合薪资4000-5000元

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作，积极承担交办的各项任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、富有想法，积极进取，具备良好的学习与适应能力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次考核调薪机会，数字化管理平台，公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训无任何费用，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

岗位职责: 1.负责对接银行及其他金融机构，实现精准客户获取，通过电话、微信等方式与客户沟通，指导其提交及补充相关材料，协助完成授信与放款流程。 2.与内部相关部门协同配合，持续优化信贷运营环节的操作流程。 3.保障信贷业务高效推进，落实风险管控措施。 4.推动信贷运营流程的落地执行与实际应用。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够高效处理信贷相关事务，确保运营工作的质量与效率。 3.熟悉信贷市场基本情况，具备一定行业经验者优先。 4.可接受日常电话沟通工作模式。 岗位福利： 1.周末双休，工作时间早10晚7，享受法定节假日及节日福利。 2.底薪4000元加提成，综合收入约7000元，入职前两个月保底薪资5000元。

普工（数控作业员) 可接受无经验。1.负责数控车床、自动车床的操作、清洁、维护与日常保养，熟悉机床的性能与基本构造；2.根据班组长的生产计划安排，按要求对产品进行加工生产，确保加工效率及产品质量的合格率；3.认真执行公司的车间管理制度，确保安全生产，执行车间的6S管理工作等 招工人数:6人 工作地址:吴江区江陵街道吉市东路129号

全检 高中，视力佳，年龄20 - 38岁。外观检验，长白班 薪资福利:高薪资＋奖金 招工人数:5人 工作地址:吴江区江陵街道吉市东路129号

公司直招！ 1、保安队长1名 招聘要求： 45周岁以内，身高170cm以上, 无犯罪记录，身体健康，有相关的管理经验，及退伍军持有保安员证书。 上班时间：06：30--18：30 上六休一 （午饭有工作餐） 薪资待遇：7000元/月 2、保安员数名： 招聘要求： 50周岁以内，身高170cm以上, 无犯罪记录，身体健康，持有保安员证书。 上班时间：06：30--18：30 18：30--06：30 薪资待遇： 180元/班 160元/班，必须缴纳社保。 （午饭有工作餐） 3、保洁员： 招聘要求： 50周岁以内，身体健康, 无犯罪记录，有保洁工作经验优先， 常白班，上五休二，时间7:00—11：00 13：00—16:00（午饭有工作餐） 综合工资 3100元/月 上班地址：苏州工业园区独墅湖大学城 联系人：李先生 联系方式：

常熟周行招单面挡车工一名。保底7300加一台75。包吃住 电话：

折弯工，氩弧焊工‼4⃣0⃣/时 吴中越溪五金厂 50岁以下，长白班 ✅有工作经验，会看懂图纸 40/时综合工资一万多 招氩弧焊工，有证焊，不锈钢会点焊拉焊，长白班，40/时，工作餐免费， ✅最少做3个月可长期 ✅包吃无住，工资月结，做满一周可预支工资 打卡15天返600 ☎袁

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，丰富的职业发展路径！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松且稳定，几乎不加班！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 负责公司长租公寓项目运营管理相关辅助性工作： 1、配合相关采购的供方寻找、初步联系、相关资料资料收集、整理，组织会议谈判、事务性文本初稿拟定等工作； 2、配合开展租房市场中宏观及政策等资料收集、归类和初步研究，辅助完成市场周月年报告的部分初步数据整理和分析内容； 3、负责数据收取、录入及分析工作及配合项目运营安全市场调研、对标、检查后续资料收集、整理以及督促整改跟进工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业后台运营相关经验者优先，如合同审批、数据分析及统计等。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，10-13K+/月，具体可根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴街道银城路99号浦江双辉大厦

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.11.30 [岗位职责] 本岗位为公司重点培养的核心管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 入职后将参与系统化轮岗培训与实践，深入学习企业市场运营、销售管理、团队搭建等相关业务模块，全面掌握公司运作管理模式，向管理方向重点培养。前期由高管一对一指导带薪学习，逐步积累实战经验；后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面运营管理，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1，学历不限，经验不限 2，有志于向管理方向长期发展，追求稳定成长 3，目标清晰且坚定，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 4，能主动自我驱动，拥有较强影响力与说服力，学习能力强，具备良好的分析与判断能力 5，特别优秀者，上述条件可适当放宽 6，愿意从基层岗位做起，脚踏实地 薪资待遇： 1，底薪5000+1500绩效+高额提成+五险，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2，公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3，集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务体验； 4，工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 工作地点： 青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

负责公司在各大平台投流

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

招打包快手一个，160一天，早八晚六，三角板，新手勿扰，地址庙头淘宝市场，电话

岗位职责： 1.负责邮件及在线聊天沟通，处理客户咨询时需与运营确认产品状态，同步与物流人员核对发货进度和运输信息 2.执行商品上架操作，维护信息更新与类目管理，保证文案准确、图片质量清晰，并配合完成页面优化，提升浏览体验 3.订单执行与客户服务：跟进日常订单流程，保障准确性与时效性；协助回应客户问题，汇总客户反馈意见并进行归类统计，助力产品改进与服务升级 4.数据监控与分析：跟踪独立站运营指标（如访问量、转化效果、营收数据），开展竞品观察、用户调研及行为研究，为运营策略提供数据依据 5.协同多部门联动：对接营销、设计、客服、仓储物流等团队，确保站点运作高效协同 任职要求： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上英文能力 2.拥有1年以上跨境电商独立站工作经验，熟悉平台全流程操作，具备独立站业绩增长实绩者优先 3.熟悉海外消费市场特点及用户偏好，掌握品牌型独立站运营逻辑与方法论 4.工作严谨负责，执行力强，具备良好的跨部门协调能力和清晰的思维结构 5.思维活跃，富有创新意识 福利待遇： 1、固定薪资+绩效+奖金+社保+年终奖+其他奖金，入职即办理社保； 2、工作时间：9:00-18:00冬令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休； 3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品； 4、丰富多彩的活动：文体活动、妇女节、七夕节、儿童节、生日活动等等； 5、满一定入职年限，额外有丰厚福利奖； 6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动； 7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘，晋升机制完善； 8、靠近地铁，交通便利。 公司处于快速成长阶段，诚邀优秀青年加入，团队年轻有活力，管理扁平开放，期待热爱生活的你一起同行~

是Deepseek公司！！！ 郑重承诺：公司直招，！！！ 工作性质： 1、工作相对比较简单，办公室上班，不用在外面风吹日晒。 2、纯线上办公模式，不要求着装，需酒局应酬。 3、负责处理系统上的客户提交资料审核客户资质和资料录入 薪酬福利： 1固定底薪6000+提成（17%--50%）+奖金（1k-3k）+年终奖。公司两百人，收入过万的占一半以上。 2朝九晚六不加班，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪休假，入职即享受带薪年假、婚假、产假。缴纳社保。 3喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦！ 4月度抽奖，电子产品+高额现金。

归庄寻找打包带班人员，为期三天，每日需完成约240包的打包任务，工作地点在苏州。

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份的加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生、AI教学设备及后台管理系统操作、学生管理、家长服务以及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策及集团内部各项制度； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、处理加盟校提出的问题与异议，及时给予解答与支持； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与实施； 8、维护现有加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差安排； 2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或市场、咨询、学生管理等培训岗位经验者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运营机制与管理模式； 5、了解市场营销流程，掌握招生运作方式； 6、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力； 三薪资待遇 1、底薪5000-8000元+全国出差补贴（100元/天）+业务提成，综合收入1W以上； 2、提供系统化培训体系，助力员工职业成长； 3、提供舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受各类节日福利及团队建设活动； 四工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、实时监督并统筹客户服务中心现场服务指标，依据业务动态提供预警机制与应急恢复策略，及时复盘总结，推动服务流程优化； 2、负责服务数据的维护与分析，设定科学的人效标准，协同业务部门制定并落地客服中心效率提升方案及标准化流程； 3、规划客户服务团队的排班体系，并定期为前线团队完成排班执行工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉客服中心运作流程及排班管理相关专业技能； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，擅长问题识别与分析解决，同时具备出色的归纳总结与数据汇报能力； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。 1.入职即购买商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度； 2.入职享受免费健康体检； 3.每周为员工发放生日福利，定期组织集体生日会； 4.每月开展宿舍评比活动，优秀宿舍奖励洗衣机； 5.每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪资普调； 6.每日可匿名扫码提交对公司运营建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈； 7.节假日发放专属福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日； 8.节假日期间出勤员工享有额外补贴。 薪资5-7k*13个月 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等 有意者立即沟通 公司正搭建全新业务体系，扩建职场新增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~ 有相关经验且期待更广阔发展空间者欢迎联系~

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车实操，准确传递实际作业流程与工作模式； 3、联动带车师傅，引导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进度，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本合作原则。 三、司机管理与留存 1、负责管辖范围内司机的服务与日常管理，整合内外资源及时解决问题，提升司机对平台的信任感与归属感； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定，制定有效留存方案，促进长期合作关系。 四、数据与收入管理 1、跟进所辖项目租金回收、收入追踪及异常情况处理； 2、按时完成各类数据报表填报，保障收入可控、数据真实准确。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、踏实、积极、主动。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室4小时）

需要拆包两个，下午6:00到12:00。22一小时。地址莫城

岗位职责 1.外卖平台运营管理 负责美团、饿了么等线上渠道的门店日常运营，涵盖商品上架、页面视觉优化、营销活动策划与落地，提升店铺曝光度与订单转化效果。 维护商家管理后台，及时处理异常订单（如退单、出餐延误），持续跟踪店铺评分、搜索排名及用户反馈情况。 2.数据分析与策略优化 定期收集并分析所在商圈、竞争对手及消费者行为数据，制定可执行的销售目标，并分解至日、周、月维度进行过程管控。 通过数据监控识别运营短板（如流量下滑、转化不佳），输出优化建议并推动落实，确保目标达成率稳步提升。 3.客户关系与沟通协调 及时响应并解决商户端与顾客端问题，妥善处理客户投诉，保障服务体验，维护品牌形象与用户满意度。 协同内部相关部门，如配合产品团队推进新品上线、联动客服团队完成售后闭环等，确保跨部门协作高效顺畅。 4.活动策划与执行 独立策划线上促销方案（如满减优惠、限时折扣），优化菜品定价策略与套餐组合，增强用户复购率与平台活跃度。 关注平台最新政策动向，主动申报参与各类平台资源活动（如流量倾斜、补贴计划），争取更多运营支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或餐饮管理相关专业优先 2、1-3年外卖平台运营工作经验 3、熟练掌握Excel、数据透视表等数据分析工具，具备通过数据驱动决策的能力 4、熟悉美团、饿了么、抖音等平台后台操作流程、活动机制及流量分发规则 5、了解PS或流程图工具（如XMind）使用方法，具备收银系统对接经验者优先