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岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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1、熟悉生产现场管理体系和铆焊生产计划、人员调度经验者优先；2、具有较强的铆焊识图能力，产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构；具有三年以上制造业或总装车间工作经验。3、熟悉总装工艺、生产管理、质量控制、设备管理等相关知识。4、具备良好的组织、协调、沟通和问题解决能力，能够协助车间主任管理团队和生产流程，有较强的领导力和决策能力。5.、能够严格执行安全生产规定，确保生产现场的安全。

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