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长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员（4小时制） 需求：30人 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上24:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区恒裕新零售智慧产业园 备注：每天晚12点＋试岗《提报时请扫码》

雨花区快递日结 16-55岁，包吃包住 现在要人，报名联系

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工作职责为负责电商发货打包，拣货，本公司负责三餐食宿，年龄要求19-40周岁。应变能力强，。工作能力强者工资可面议

申通直招+包吃住+15号发薪资+当天排班安排 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：负责进出货物扫描入库工作（工作简单有人带） 【班次】 1、晚班（18-05点） 2、两头班（早上8点--中午1点+下午6点--凌晨12点） 两头班工资比晚班工资少200-300 要求：年龄在21--53周岁 综合薪资：5000-6000 其他：包吃（工作餐）+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

芙蓉区新便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班8:00-20:00、 试用期：19-23元/小时计算 。 综合薪资5000-8000元/月。提供住宿，每周可预支

1.身体健康，手脚麻利， 2.做事认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 3.有包装工作经验优先，没有也别怕，我们提供培训。别再犹豫，快来加入我们，一起打包麻辣王子，让这份热辣美味传递到千家万户！

装卸工，招聘啦！ 一、面试前准备 携带证件：务必携带，本人，身份证原件。 着装要求：禁止，穿连帽服、拖鞋、凉鞋、短裤。 极免快递(榔梨仓)装卸工， 【年龄要求】20-52岁 【工作时间】固定时间 薪资待遇 转岗后，装车，岗位薪资 （一）薪资构成:有底薪，2800元，含全勤奖200元、安全奖200元 (当月本班组，无工伤事、装车质量奖400元)+计重提成7元/故)吨: 薪资水平:月平均，薪资6000-9000元，多劳多得。 (二)入职初期，卸车，岗位，薪资，构成:底薪1960元+计件工资(小件0.023元/件，大件0.046元/件);薪资水平:月平均薪资，5800-6500元。

长沙市雨花区招工地小工/杂工

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贺龙体育场20号需要人，附近优先，场外用电动地牛拉50多个箱子进场内，40/小时，4小时保底，日结，户外工作，需要不怕累不怕脏不怕累40-55岁力工

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电商甘蔗包装等工作

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招聘电商配货员 年龄18-40岁 待遇面议 工作地址：贾里村宝树路。联系人：谢先生

板桥鱼塘冷库要零工封箱要写盖子。封10天左右。

网络物流部 长白班为主。包吃包住！提供住， 单价：。没到工期18.. 上班时间：8:00--20:00/22:00， :男女不限，18-40岁 主要工作:货架上货，给快递称重量，码板，打包等岗位。 ！ ⚠入厂须知：不得穿短裤短裙拖鞋无袖，携带身份证。 礼拜一7点东区集合或者7.40自到。

本周六周日招聘火锅店兼职哦。

1、负责日常车辆计划及排线工作； 2、负责对车辆现场管理，每日车辆到仓、发车监控； 3、负责对装卸管理，对现有的装卸码拖质量、装卸效率提升； 4、负责对运输供应商、装卸供应商进行日常管理，包含但不限于培训、奖惩、监督等； 5、负责对出仓的物资差异核对。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、从事3年以上电商/物流现场管理经验，有运输管理、装卸管理经验优先； 3、能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高强度工作者优先。

【岗位核心】​ 负责货物运输全程的监督、交接与保障，是物流链条中不可或缺的关键岗位。 【职位亮点】 薪资丰厚：实习期即可达7000元，转正后综合月薪 1万 - 2万元。 路径自选：提供短途、长途、西部专线三种模式，可根据个人情况自由选择。 福利完善：正式入职即缴纳五险一金，公司包吃包住，免除后顾之忧。 作息明确：长途及专线岗位出差后享有连贯假期，月休可达10天左右，劳逸结合。 保障齐全：带薪年假15天，每月10号准时发薪。 【您的主要职责】 负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。 负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。 对运输途中出现的货物异常情况，进行第一时间反馈与协同处理。 【我们期待您】 年龄18-48周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 能适应长途或短途出差，服从公司统一管理和调度。 （如有驾驶证及相关经验，请在沟通中说明，更具优势） 【薪资与成长路径详情】 实习期（第1个月） 固定薪资：7，000元/月 转正后（三条路径，任您选择） 短途运输岗 薪资：底薪6500元 + 出车补贴100元/天。 模式：主要服务于周边城市，通常可当天往返。 综合收入：约10,000 - 12,000元/月 长途运输岗 薪资：保底8500元 + 出差补贴200元/天。 模式：单次出差约4-5个工作日，差后连休2-3天。 综合收入：约12,000 - 15,000元/月 西部专线运输岗（高挑战高回报） 薪资：保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。 模式：单次出差约7-8个工作日，差后连休约4天。 综合收入：约15,000 - 20,000元/月 【加入我们，您还将获得】 稳定的保障：规范的劳动合同，法定的五险一金。 透明的薪酬：清晰的薪资构成，每月10号准时发薪。 贴心的福利：免费食宿，带薪年假，让您安心打拼。 期待实干、靠谱的您加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

时薪最高23.5元！全长沙多门店招聘，短期/长期均可！ 【薪资待遇】 长沙：14-18.5元/小时（夜班+5元补贴）

主要工作职责： 1. 物流全流程统筹：全面负责进出口物流各环节协调，依据客户船期每日开展船舶询价与订舱操作，当天向销售团队反馈确认信息，保障订舱时效、运价合理及舱位落实；每周完成深圳、上海、长沙三地港口的运价采集发布与比选评审；每季度围绕单证准确性、操作规范性及服务质量等方面开展评估，持续推动流程改进与服务升级 2. 发运与安全管理：根据月度出货计划，组织各部门倒排发运节奏，促进均衡交付；按照船期、截关时间反推工厂出货节点，协调成品入仓与出厂安排；对出口货物执行装箱方案审核及后续核查，查验装柜影像资料，确保实现无货损、无货差目标 3. 风险管控：动态跟踪铝箔类货物的报关进度、运输途中状态及港口动态，高效应对查验异常、甩柜、滞港、货损、延误等突发情况，最大限度减少货物价值损失，确保交付周期达标 4. 成本核算与业务支持：每月完成铝箔运输费用对账、发票开具及付款数据整理；分析实际运费与合同约定差异，形成降本增效量化成果；同步推进加工贸易手册申报、铝锭进口通关、铝模板出口运作等专项事务，保障业务合规高效运行 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉深圳/上海/长沙主要港口作业流程，有铝箔或卷材类货物运输实操经验，掌握加工贸易相关管理规定 2、核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时掌握航运市场价格变动、航线调整等信息，并制定相应应对措施；精通出口物流全流程关键节点，拥有处理出口异常、货物破损、港口滞留等问题的实际能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工 免体检 分拣岗位：电商分拣员/打包员限18-52岁 综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：白班11-11 食宿情况：电梯公寓房6人间 面试时间：15：00-16：00

一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。