广西兴隆新材料有限公司招聘信息： 职位：业务员、跟单 工作性质：全职 岗位要求：25-45岁 面试地点：贵港东方铭城（东方巴黎） 联系电话：（林总） 职位要求与待遇: 1、25-45岁，热爱销售工作，有良好的销售经验和技巧; 2、沟通能力强，工作积极主动，有上进心，有奉献精神和责任感，有良好的心态和团队合作精神; 3、懂电脑，能熟练运用Word、Excel办公软件; 4、有服务意识，有从事矿业，粉体销售经验优先考虑 5、本岗位为驻江浙办事处工作，底薪+提成奖金，到手3000-30000不封顶

1.拥有热情态度，能够掌握设备专业知识，建立良好客户关系，已达到我们设备的一个免费铺设 2.掌握公司设备专业知识与专利证书证件的熟悉，能够为用户提供一对一的公司产品讲解介绍，做到独立的详细的介绍产品特点、优势及适用条件。能够根据客户需求，及时补充提供有效方案，促成我们设备的免费铺设，达到跟紧政策走的节能减排目标 3.定期跟进潜在适用用户，达成需求与共 任职要求: 1.有无经验均可，抱有一颗谦虚求学之心，专业知识公司有做一对一培训 2.具有一定的良好的沟通交流能力

广西兴隆新材料有限公司招聘信息： 职位：业务员、跟单 工作性质：全职 岗位要求：25-45岁 面试地点：贵港东方铭城（东方巴黎） 联系电话：（林总） 职位要求与待遇: 1、25-45岁，热爱销售工作，有良好的销售经验和技巧; 2、沟通能力强，工作积极主动，有上进心，有奉献精神和责任感，有良好的心态和团队合作精神; 3、懂电脑，能熟练运用Word、Excel办公软件; 4、有服务意识，有从事矿业，粉体销售经验优先考虑。 5、本岗位为驻江浙办事处工作，底薪+提成奖金，到手3000-30000不封顶

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招聘！招聘！ 港南板材物流公司招聘： 业务：两名。负责市场客户维护拓展。薪酬低薪加提成。 文员：2名。数据整理。低薪加绩效。 工作地点：港南青云酒店旁。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 蚂蚁集团/项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资5000-8000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

汽车用油，产品名称:新能源醇基液体燃料。 对标95#汽油。桶装20升/件。 入职，只要勤，轻松过万/月不是梦！

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类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历，1-3年销售经验，应届生、​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​[[2]] 形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先， 熟悉进口石材质检与行情评估.

这里要两个工人来装围墙栏杆，计件按天都可以，下午可以开工

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招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~ 你来或不来，我们的待遇就在这里 你要或不要，我们的高薪触手可及！！！ 薪资结构： 薪资7000+提成+奖金（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖……各类奖励拿到手软） 试用期1个月，若你学习能力出色，可提前转正，薪资连年上涨！ 团队以90后、00后为主，沟通无障碍、氛围轻松融洽； 人才培养是我们发展的核心重点。 公司坚持人才为本，重视员工成长，秉持正心、正念、正能量的价值观。 我们这边不靠电话推销~~~~~ 我们这边不靠电话推销~~~~~ 我们这边不靠电话推销~~~~~ 任职要求： 1、踏实肯干，积极进取！上进心是关键~ 2、性格外向热情，乐于沟通表达 3、热爱学习，我们需要的不只是执行者，更是共同成长的伙伴 4、经验多少、学历高低并非决定因素，只要符合以上三点，踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入 我们的优势： 1、每月按时发放薪酬，让你轻松买买买，畅快逛逛逛 2、工作内容清晰简单，法定节假日照常休息（休假紧跟国家安排，一天不落下） 3、或许无法助你拯救世界，但能陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江……觉得不够？立刻订票出发西双版纳！ 4、周末不定时安排团建，BBQ、观影、K歌轮番登场 5、记得告诉我们你的生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排，营造温暖活力的工作环境 6、定期组织专业培训，不灌鸡汤，不打鸡血，只教你怎么提升收入 7、公司免费提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇

公司福利： 1公司提供住宿公寓（配备齐全家电） 2零基础也可加入，专人一对一指导教学，无需担心缺乏经验 3底薪为7000元 4定期组织团建活动（包含烧烤、轰趴、K歌、台球、水上项目等年轻人喜爱的娱乐形式） 00后与05后聚集地，团队氛围极佳！！！我们倡导互助协作，你将拥有坚实的团队支持 公司直接招聘！！！全程不收取任何费用

岗位职责: 1.作为初创团队的重要一员，积极参与公司发展建设，共塑企业未来 2.在弹性工作机制下保持高效产出，确保各项工作任务高质量交付 3.与团队紧密配合，协同推进项目顺利实施与落地 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流、高效协作 2.适应创新型工作方式，具备积极投入的工作态度 3.富有责任感，能在团队合作中主动担当、贡献价值

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径持续扩大客户群体。 2.与客户保持高效沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与优势。 3.定期维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业周到的服务支持。 4.配合团队开展市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确捕捉行业趋势与机会。 4.具备良好的谈判能力与客户服务理念，善于推动并完成销售目标。 5.有金属锻造行业背景者优先考虑 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先，性别不限

【公司介绍】 泰康集团： 1、自2007年进入养老行业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融合模式，服务老龄化社会。 2、全国布局37个城市47个项目，目前已全面开业运营22个城市27个社区，入住长辈18000＋人，并可实现旅居养老。湖南长沙的养老社区斥资30亿（重资产打造）＋自建医疗医疗体系（湘园康复医院总投资4.3亿） 3、CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理） 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 【硬性要求】 年龄：24-50周岁之间，学历：本科及以上，足够优秀可放宽至专科； 【工作时间】 周末双休、上午打卡，下午自由安排，法定节假日，工作与生活两不误； 【工作地点】 世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】 新人发放6个月的学习补贴，每个月4000，同时按照业绩产出给对应责任底薪3000-160000外加高额提成佣金做得越多收入越多，付出和收获成正比

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熟手优先，能吃苦耐劳。 工作地址:桂平市富嘉美建材市场

岗位职责: 1.负责不动产登记代理相关工作 2.协助完成不动产登记流程 3.与客户进行沟通，解答相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练处理不动产登记代理事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.本工作需要有持之以恒的学习态度，愿意不断学习进步

招聘贵港市区、跑乡镇和村屯小卖部的业务员，最好会开车（公司配车）或自带至少两轮电车。年龄35岁以下，可接受应届生。有销售经历者优先

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

本公司专业做乡村别墅自建房项目，从设计到施工一条龙服务，欢迎对这个赛道有兴趣的精英加入，合作共赢！

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，抗压能力好，学习适应能力强； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品！端午、中秋等节日均发放温馨福利礼包！

业务员主要负责客户开发与维护、产品推广销售、市场信息收集、订单跟进及完成销售目标，同时需具备良好沟通能力和客户服务意识。