外贸熟悉中国制造网 内贸重点***熟练掌握店铺运营，1688，淘宝店提升线上转化效果 2、确保网店稳定运行，优化店铺页面及搜索排名； 3、开展店铺推广工作，增加店铺曝光与访问量，达成销售任务； 基本要求： 1、可独立制定促销方案，有效提升客户询盘数量； 上班时间8.00-11.50，冬季13.00-17.00，夏季13.30-17.30， 固定周日休息，法定节假日全部休息 缴纳意外险，五险

一、工作内容： 1、负责拼多多店铺的商品上架、营销活动执行与日常运营管理，协同美工完成店铺页面设计与优化； 2、对店铺运营数据进行统计分析，提出优化方案并落实执行，制定合理的店铺发展策略； 3、独立开展店铺全流程运营，包括选品、推广策略制定、广告投放及效果调优； 4、掌握数据化运营方法，完成各类数据汇总，依据数据分析结果调整店铺运营指标； 5、实施店铺流量提升策略，提高点击率与访问量，达成销售目标；主导爆款产品打造，并提出可操作性建议与落地措施； 6、策划并执行店铺促销活动，确保活动效果最大化； 7、跟踪竞品动态，对其品牌策略、价格体系等进行调研，输出应对方案与可行性分析； 8、拟定销售推广方案，编制相应计划与预算，熟练运用各类营销工具及付费推广手段，并对推广成果负责； 9、处理售前咨询与售后问题，保障客户服务质量 二、任职要求： 1、具有一年以上拼多多店铺运营助理工作经验，有假睫毛或美妆类目背景者优先； 2、熟知拼多多平台运营规则与推广机制，能独立制定运营规划； 3、熟练使用拼多多各类营销工具，精通推广方式及商品链接优化技巧； 4、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能及时解决突发问题； 5、对数据敏感，学习与理解能力强； 6、性格积极乐观，适应力强，具备主动进取的工作态度，抗压能力强，善于总结与分析

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岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4. 思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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本公司为电商平台代运营服务商，专注于为本地企业提供淘宝、阿里巴巴店铺的运营支持。 因业务拓展需要，现诚聘运营岗位人员。 工作内容： 1. 负责淘宝及阿里巴巴两大平台的店铺后台日常运营管理。 2. 在掌握平台运营技能后，与企业店铺负责人对接，推进并落实各项运营执行动作。 岗位要求： 1. 具备一年及以上相关工作经验，责任心强，积极进取，具备较强的学习能力与目标导向意识。 薪资待遇： 能力定薪，具体面议； 缴纳五险，享受不定期团队建设活动福利； 实行单双轮休制度，法定节假日按规定正常休假。

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【岗位职责】 1、基本工作： 负责公司旗下品牌在淘宝/天猫平台的店铺日常运营，全面承担GMV、转化率、ROI等核心业绩指标的达成与提升。 2、活动营销： 独立完成平台大促（如双11、双12）及日常促销活动的策划与落地执行，熟练运用各类营销工具与玩法，高效获取并转化流量。 3、竞品分析： 持续监控本店及竞争对手数据，及时洞察市场动态，灵活调整运营策略，优化产品页面内容与流量引入路径。 4、提升优化： 联动美工、客服及生产团队，协同优化用户购物全流程体验，推动客单价与客户复购率持续增长。 【岗位要求】 1、极强自驱力（核心要求）： 我们不需要被动执行的“算盘珠子”，也不接纳“准时上下班、消极应付”的佛系员工。 期望你对结果有强烈追求，对收入有高度渴望，能将运营工作视为实现自我价值的重要方式。 2、经验扎实： 具备约3年淘宝/天猫平台实际运营经验，有日化、家居清洁或快消品类背景者优先考虑。 3、数据敏锐： 熟练操作万相台等付费推广工具，拥有出色的数据分析能力，重视投入产出比（ROI）的精细化管理。 4、抗压与执行： 适应电商行业快节奏，具备高效的执行力和积极应对变化的能力。 【待遇】 1、极具竞争力的薪酬：基础工资+岗位工资+绩效+奖励。（上不封顶） 2、丰厚的年终回报：依据个人业绩发放年终奖金。 3、完善的基础保障：五险一金、法定节假日按规定执行。 4、合适的工作时间：8:00-17:00，单双休。

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