手工活兼职18-36岁，工作认真负责，干活麻利，服从安排。工艺品包装，打包，贴标签，封纸箱等等简单手工活薪资福利:140/天，包中饭，周五结工资招工人数:10人工作地址:芙蓉丰兴产业园

湖南常德德山圆通日结兼职报名晚班19:30-06:00/男生140，女生130包吃2餐，白班工资次日结。晚班工资日结。主要是小件快递的分拣扫描码货的轻松工作。要求：男18-50岁，女18-45岁。男女比例7:3，提前下载好钉钉，方便上下班打卡，带好身份证或者身份证照片【能连续做7天以上的，包吃包住，水电费扣5块钱一天】招聘人数:数名薪资范围:140/天

长沙县丰泰日结（工作12小时）含餐补，分拣200/天，装车220/天时间：分拣18：00—06：00装车19：00—07：00提前半小时集合年龄:22-50岁（）工作内容:快递分拣，地牛，装车，随场地需要现场安排。上班不得迟到、放鸽子；遵守场地规章制度；不能。

【日结】望城京东亚洲一号兼职中班：16:00-4:00（15:10集合）工资：分拣，装卸年龄：18-55，无案电话/

湖南衡阳[明早日结]衡阳石鼓京东18-54岁，要求体身‬健康一直要人，临时工，不包吃住分拣岗：16元/时白班：7.30-7.00注：提前30分钟集合打卡，带身份证，不凉穿‬鞋拖鞋短裤，不穿连帽衣服，不配任带‬何手饰(耳环，项链，手镯，手表等)报名联系

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招今天和明天兼职人员1人地点:株洲金茂悦时间:9-18点午休12-13.30午休人数: 做DIY，要求:，， 做事负责灵活的，联系方式⬇::

极兔快递【卸车】日结2001、15-03点 工资200+晚餐2、16-04点 工资200+夜宵班次自选，年龄23-55岁，吃苦耐劳注：上班不能穿短裤、拖鞋连帽子的衣服地址：榔梨极兔速递

招明天长沙银行发礼品兼职1人，35岁以下。上班时间：8:30～5:30工资：120地址：长沙银行湘江新区电话：

招12月20号拖叉车人员，（手叉电叉都有）。时间:8:30-下午5:30（中间12点至下午1点休息1个小时，正常上班8小时）工资:150（包吃两餐）。下班秒结地址:长沙县龙井路8号联系:

固化地坪小工，260一天，推灰，扫地。干磨，9小时

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财务/审计/统计财务会计5-10年/50岁以下/大专。能够独立做账，独立报税，独立完成统计报表薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:宝鸡市扶风县S209

内控审计员年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，审计、会计、财务管理、企业管理等相关专业薪资福利:约5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:枝江市姚家港化工园港盛路26号

审计主管薪资福利:6000至7000元/月招工人数:1人工作地址:广东省佛山市南海区九江镇九江大道28号源林商业大厦

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监事有过企业管理、财务审计、纪律检查管理5年以上工作经验者。有过企业管理、财务审计、纪律检查管理5年以上工作经验者薪资福利:5000+元/月招工人数:1人工作地址:开发区

财务主管30-45岁，大专及以上，3年财务或相关领域经验，中型企业经验者优先；负责财务核算、成本控制、报表编制，管理发票税务，协助审计，执行财务政策，维护合同台账与资产管理；薪资福利:薪资面议，双休，五险一金+多项补贴+节日福利工作地址:娄底市娄星区湘阳东街与华星路交汇处

招小时工上午11.30到1.30 长期 * 小时20

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招聘：会计薪资：5000-5000元大专学历，中级会计师职称,3年以上工业企业会计岗位工作经验。

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临时工年龄18-48岁，生熟手皆可。临时工薪资福利:第一个月12元/小时，第二个月12.5元/小时招工人数:20名工作地址:双峰县经济开发区万宜北路荣诚公司大门口（经开区加油站对面）

招聘：会计助理兼出纳薪资：3000-3500元/月42岁以下，有相关工作经验

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财务总监职位要求：1、全日制本科及以上学历，具备注册会计师证（硬性要求）985、211院校毕业优先，2、具有3-5年以上同岗位管理经验，熟悉财务会计、资金、税务、融资等一切财务活动。企业优先）3、能够独立完成中小企业的各项财务工作，为公司发展提供财务维度的专业建议；4、良好的沟通协调能力，工作细致踏实，认真负责，稳定性强。岗位职位：1、根据公司战略规划，建立健全公司财务管理制度、流程和内部控制制度，推进公司财务制度建设，保证财务部门高效运转，为公司运营和经营提供有效数据管理决策；2、根据公司年度目标、经营计划和业务要求，做好全面预算管理、会计核算、收支结算、资金管理、纳税管理、并表工作以及协调公司财务分析工作；3、全面掌控财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等工作，提高企业财务管理水平；4、熟悉各类税务政策，进行一般企业税务筹划和管理，按时完成纳税申报和年度审计，包括增值税、所得税筹划、投融资税务筹划等。5、为公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，合理优化财务工作流程，发展和培养员工能力;对部门工作效率和成本控制的改进提出自己的建议和意见；6、完成总经理、董事长交办的其他事项。