工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管，保障资料的完整性与安全； 2. 协助开展经营数据的统计与分析，为管理决策提供有效支持； 3. 配合完成员工报销相关工作，审核票据的真实性和合规性，确保流程执行规范； 4. 参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理等专业背景； 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析技能； 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4. 有责任感，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识； 5. 严守财务纪律，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责员工的招聘与筛选工作 2. 协同团队成员，增强团队整体执行效能 3. 不断改进工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能适应一定的工作压力，具备较强的问题处理能力 3. 热爱本职工作，愿意在实际工作中持续学习与进步

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖企业文化建设与招聘执行等工作 2.配合上级推进人力资源相关项目并落实具体任务 3.参与团队协作，保障人力资源部门日常工作的高效运转 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及文案撰写能力，能与团队成员和上级保持良好互动，并准确提炼企业文化内涵 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体 4.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑 5.持有C1驾照，具备熟练驾驶能力

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前后的工作安排，包括分配、对接等协调事务； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻及开播准备； 4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人信息档案，定期维护并更新人才资料库； 6. 关注直播行业最新趋势，收集并整理相关业务资讯与数据。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄22-35岁，接受零经验人员； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个人特质与潜力优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业操守； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 6. 热爱MCN领域，了解直播生态与运作模式，掌握基础商务洽谈技巧； 7. 拥有资源渠道或销售从业背景者优先考虑。 【薪资待遇】 工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…小白无责底薪3000+永久流水提点，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险，过考核无责底薪8000。 小白实习期一个月，无任何kpi考核，次月直接转正底薪5000，具备业务能力开始绩效考核。

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作时间: 早九晚五点半 周末双休 节假日正常休息 工作内容: 1、负责面试人员的接待，完成简历的初步筛选工作。 2、定期维护招聘平台信息，保持与部门主管的顺畅对接。 3、熟悉招聘流程及相关操作事项。 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，态度友善易于相处。 5、依据岗位用人需求制定招聘方案并推进实施，达成月度招聘任务。 6、有人力资源相关工作经验者优先录用 任职资格: 1、能够对求职者进行有效筛选并安排面试邀约。 2、日常做好员工入离职资料整理及后续跟踪回访工作。 3、沟通协调能力佳，善于人际交流，有丰富招聘实操经验者优先。 4、年龄要求20-26周岁

五险节日福利带薪年假工作稳定团队氛围好新人有人带 岗位职责:维护人事档案与系统信息 任职要求: 1、熟悉人力资源基础流程，有人是相关经验优先。 2、工作细致，有责任心，具备良好沟通能力 3、年龄18~35岁，可长期稳定工作 薪资待遇: 1、3500~5000元/月（能力优秀可面议） 2、节日福利，带薪年假 3、定期培训，晋升通道明确 4、工作时间规律，环境整洁，团队氛围轻松 5、可接受无经验，有人带教～领导好相处 {有意者快快报名吧！联系我哦~}

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高薪诚聘：基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资模式，纯提成10以下百分之50提成，10以上百分之60提成 稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

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1.岗位：检斤员 2.学历要求:初中以上学历 3.年龄要求:40周岁以下。 4工作内容:负责车辆/货物过磅检斤，精准录入车号、货名、毛重、皮重、净重等数据 开具检斤票据，登记台账，核对单据，确保数据真实无误 5工作态度:要求工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦。 6.待遇：3000元，24小时轮班制，五险，工龄工资。 7.工作地点：朝阳市龙城区七道泉子镇北三家 联系电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘下午四点到九点钟点工，

招聘宣传管理员工，薪资结构为基本工资3000加提成，收入可达5000至8000，工作地点在朝阳市区，职位负责外宣人员管理和宣传。要求候选人具备驾驶和电动车骑行能力，勤杂工作需认真负责、吃苦耐劳，地点在辽宁朝阳。

招聘：宣传工作人员，凌源市内，工资面议。电话：

招聘管理经理，负责朝阳市区的外宣人员管理和宣传，薪资为基本工资3000元加提成，预计总收入5000至8000元，要求候选人具备开车、骑电动车能力，认真负责，吃苦耐劳。

招聘小时工，男女不限，工作时间下午四点到十一点，工资面议电话

招聘钟点工大姐，地址光明街坝南。早5:00到9:30电话

明天用个熟练工， 300元，地点白山路靓马庄园 电话 放鸽子的就别打电话了