【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度能玩梗熟悉小红书平台热点动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪评估推广活动数据，灵活调整运营策略。

工作内容: 1.负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头画面等。 2.直播期间负责后台操作与管理，实时互动如评论回复、点赞引导及秩序维护。 3.跟进主播直播过程，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1.性格开朗，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2.经验不限，欢迎应届毕业生，本科学历优先，综合能力突出者可放宽至大专。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4.有清晰的职业规划，愿意在岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利:发展薪资待遇: 1.底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后底薪2500+3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间:白班10-21晚班14-24自由选择 2.提升空间:完善的晋升机制，成长路径清晰 3.福利:活动奖金+节假日福利礼包 4.培训体系:提供带薪专业培训+资深总监一对一实操指导，零基础也可快速上手 5.公司环境:办公环境舒适，无需出差，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 6.公司定期组织团建、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

1，欢迎零基础新人，入职后由资深运营一对一指导，全程培训，确保快速上手，团队氛围融洽，诚心招贤纳士，不为凑数 2、负责直播间的互动维护与观众管理 3、作息自由，午休充足，下午一点半开始工作 4、工作间隙可适当放松，享受团建、旅游、奖金补贴等福利，环境轻松，收入可观 包吃包住！提供住宿！准时下班，绝不拖延，拒绝加班文化，高效完成即走人，机会难得，欢迎加入！

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

岗位职责: 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源池，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺的运营支持—— 包括达人带货链接的佣金核算与优化调整，策划带货活动方案以提升转化效果； 关注店铺评分动态及新品链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD相关经验，拥有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商运作模式，掌握市场动向及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 4.有强烈的责任感和进取心，沟通表达流畅，能适应一定工作压力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不强制加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工场地进行影像记录； 2、收集并整理与产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行统计分析，定期输出运营反馈，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机实操拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频热点，能独立完成短视频创意与制作，具备良好的内容判断力； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为上午9点至下午5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日休假待遇，节日期间发放相应福利

洛阳市瀍河回族区招打爆模/剔凿

谁给家没事来铸石替个班

1！当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗！！！ 提醒：如：看到本招聘及时联系能让自己快速入职. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件 简单的换洗衣服即可。 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 2：完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。 3:任职资格：18-52，身体健康。身高身高168厘米以上． 一、应聘条件： 1、身高168厘米以上，年龄18-52周岁 2、学历和工作经历不限，•二、薪资待遇： 综合薪资5500–6500

南寨工业区厂招工 喷粉一人 点焊一人 按时发放工资 联系电话

刘李保险柜诚招 安锁。 2人，夫妻也行 成装焊工1人 年底工资清完^_^ 电话：刘

岗位职责 负责平台内容的规划与创作，包括文案输出、视频脚本设计等，结合品牌调性及目标用户群体打造高质量、具传播力的内容 运营和管理平台账号，统筹日常内容更新与发布节奏，持续提升账号关注度及用户互动表现 跟踪并评估运营数据指标，如浏览量、互动率等，依据数据洞察优化内容方向，增强内容曝光与转化效果 主导线上推广活动的策划与落地执行，强化品牌形象认知，激发用户参与积极性，达成既定运营目标 熟悉各大内容平台的运行规则与算法推荐逻辑，确保内容合规并提高被推荐概率 协同市场、销售、产品等相关团队高效配合，保障运营动作与公司整体战略方向协同推进 任职要求 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业者优先考虑 拥有1年以上平台运营相关工作经验，了解平台操作流程及用户使用习惯 技能要求：精通视频剪辑工具（如PR、剪映）、图像编辑软件（如PS），具备扎实的文字功底与创意构思能力 具备数据敏感度，能通过数据分析指导策略调整，持续优化运营成效 具备出色的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅对接并推动项目进展 热爱新媒体领域，学习意愿强，能快速适应动态变化的工作节奏

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

岗位职责： 1、负责公司自有媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容运营、推广策划、日常维护与管理； 2、结合企业传播需求，策划并撰写新闻稿、推广文案及其他宣传类软文； 3、策划线上营销话题及传播内容，借势热点事件提升品牌形象与曝光度，扩大品牌影响力； 4、开展市场观察、热点捕捉及用户互动，提升粉丝活跃度与粘性，推动粉丝规模增长与品牌扩散； 5、为场馆吸引客流与关注。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告、中文或市场营销等相关专业背景； 2、具备自媒体运营与管理、公共传播相关工作经验； 3、具备优秀的文字表达、媒介沟通及人际协调能力； 4、学习能力强，工作态度积极主动，责任心强； 5、有医疗行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司整体业务发展方向，规划新媒体运营的中长期战略路径，并制定年度、季度及月月度执行目标，保障新媒体渠道在推动业务增长中发挥核心作用； 2、研究行业趋势、竞品动态与目标用户特征，持续迭代新媒体运营方案，巩固企业在数字传播领域的领先位置； 3、策划并落地用户增长计划，运用新媒体平台多元运营方式（如活动设计、互动机制、话题运营等）扩大新用户覆盖，提高用户参与频率，增强用户粘性与转化效果，推动粉丝规模、内容阅读数、互动数据等核心指标持续提升； 4、掌握主流新媒体平台的推荐逻辑与流量分发机制，制定精准推广策略，综合运用搜索引擎优化（SEO）、社交平台传播、付费广告投放等方式，提升企业账号可见度、内容触达率及搜索权重，有效拓展潜在客户群体； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、新闻学等相关专业优先； 2、5年以上新媒体运营从业经历，其中至少3年团队管理实践，具备成功操盘大型企业新媒体矩阵或主导重大营销项目经验者优先； 3、具有较强的市场敏感度、创新意识与应对变化的能力，能紧跟新媒体发展趋势，灵活调整运营方向； 4、责任心强，具备出色的抗压性与执行能力，可在多任务并行的高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1、负责泰积健康旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖IP账号打造、矩阵布局及直播运营等内容，涉及微信公众号、微博、小红书等多个平台； 2、策划并落地大健康领域IP相关线上活动，具备业务转化实操经验，有效提升品牌知名度与用户互动水平； 3、监测并分析新媒体运营数据，持续优化内容方向与发布策略，提升粉丝活跃度与转化效果； 4、关注行业趋势与热点信息，结合节点创作优质原创内容，强化品牌形象与传播力； 5、营造积极的社区环境，开展用户互动，及时收集反馈意见并融入内容迭代优化。 任职要求： 1、具备大健康类IP账号孵化经历及业务转化能力，擅长数据分析，能依据数据表现调整运营方案； 2、拥有3-5年新媒体运营工作经验，熟悉主流平台规则及用户使用习惯； 3、具备出色的创意策划与文字表达能力，可独立完成高质量内容输出； 4、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动项目落地执行。

1.负责直播间出镜直播，整理话术，产品塑造及互动促成成交 2.要求表达流畅，性格积极，逻辑思维清楚 3.专注于大健康领域 4.按直播间纯利润享受提成待遇

底薪3000，一天仅工作4小时，加班有加班补助。吸引到客户达成交易会有提成。月休四天，可调休，可半天休。上午8:30-12:00,下午14:30-18:30

男女不限，年龄不限，最重要的是喜欢狗狗，有无经验都可，有培训老师教

重要：年前最后一波机会 提前了解工作内容，熟悉流程 年后直接面试入职，可享开年红包 高薪岗位接受零经验，带薪培训 定期组织团建活动 办公环境轻松，工作期间可听音乐 不谈空想，只讲收入，实干增收 1、工作内容是什么 利用抖音、快手、小红书等平台进行客户精准引流 将目标客户添加至工作微信，开展沟通并推荐匹配产品 2、岗位有哪些要求 年龄19-28岁，具备强烈赚钱意愿 薪资福利： 1、底薪+提成模式，新人前两个月综合收入约4000—4500元 收入上限不限，取决于个人能力与产出 只要你愿意拼，月入一万不是问题 能力突出者，月入两万同样可期 无经验没关系，关键看你是否愿意学、是否愿意干 愿意加入，我们就全力培养，全程免费培训 业绩优异者，还可获得认证证书及额外奖金激励 2、工作氛围轻松，可边听歌边办公，保持心情愉悦 3、多重奖励体系，包含业务提成、月度奖、季度奖、实物奖励、旅游奖励等 4、表现突出者，最快6个月晋升为业务主管 晋升后享有团队管理奖金+津贴+团队整体业绩提成 告别普通岗位，迈向管理角色 晋升机制透明，完全凭能力说话，公平公正是公司始终坚持的原则 工作时间：8:50-12:1013:40-18:30 午休一个半小时，法定节假日均享带薪休假 期待您的加入，携手共进，共创辉煌团队！

岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

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急招抖音带货主播｜洛阳涧西·底薪5000+提成·稳定靠谱 薪资有底、成长有带、工作稳定！诚邀想深耕直播带货的你，加入氛围轻松的实干团队。 一、岗位核心信息 • 岗位名称：抖音手播带货主播（无需露脸） • 薪资待遇：底薪5000元+高额提成，收入上不封顶；待遇丰厚，工作长期稳定 • 工作地点：洛阳涧西区万国银座 • 工作时间：下午6点-凌晨5点，每日固定工作播够6小时时间明确不拖沓 • 岗位亮点：全程手播无需露脸，专注产品讲解；专人培训话术 二、我们期待这样的你 1. 年龄不限，有直播带货经验，逻辑清晰，能围绕产品自然输出内容。 2. 普通话标准，表达流畅，对带货有热情，敢于开口不怯场。 3. 细心负责，灵活应变，能聚焦产品卖点讲解，配合团队完成直播目标。 4. 无需担心经验不足，我们有成熟话术教学，愿意学习就能快速融入。 三、为什么选我们？ • 薪资安心：5000底薪打底，提成透明可观，告别“看天吃饭”，收入有保障。 • 工作稳定：公司运营成熟，直播账号有基础，专注做事不内耗。 • 上手轻松：不用露脸、有人教话术，只需专注把产品讲透，降低直播压力。 • 氛围舒服：团队沟通直接，没有复杂层级，做事效率高，相处无负担。 如果你想找一份薪资实在、工作稳定、上手不复杂的直播工作，别犹豫！快来加入我们，一起在带货赛道稳步成长～

诚聘语音厅主播，工作内容: 通过语音厅进行互动 要求: 1.年龄18-28岁 2.性格开朗 待遇: 1.独立单间，设施齐全 2.提供1对1培训，公司会帮助养成直播热度 3.提供电脑，声卡，麦克风等必要设备 4.新人底薪保底3000 5.不需要经验，新人也可以快速上手 6.聊天主播游戏主播 7.初创公司都是年轻人工作氛围很好，公司不定期有福利

每天固定直播一个小时左右