岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

要求：接受零基础新手，无需相关经验，入职后安排专人指导，1V1手把手教学 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，根据主播流水情况核定 工作时间：根据主播工作时间灵活安排 工作内容：主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

洛阳市庞村镇【花都集团】业务蓬勃发展，现广纳贤才，详情如下： 生产精英： ·设备管理2人(25-40岁) ·质量主管1人(35岁以下) ·安/包装老师12人（50岁以下） 后勤精英 ·钣金技术员3人（20-40岁） ·计划员2人（22-35岁） ·采购经理1人（45岁以下） ·库管2人（40岁以下）。 ·装车工2人（55岁以下） ·盘货员2人（55岁以下） ·保洁1人（60岁以下） ·职工小店管理员1人（30-45岁） ·激光排图文员1人（22-35岁） 联系我们： 人事主管：

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招吹塑学徒工一名 （两班倒） 印刷打包工一名 自动分条纠偏机操作工一名（操作简单，包教包会） 长白班（全年无夜班） 地址:新安高速桥附近 工资待遇面议 联系方式:

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 能够通过小红书抖音私域流量策划宣传推广活动 2. 对手机摄影拍摄有兴趣，参与学习相关宣传素材制作 3.参与组织和策划团建活动，提升团队凝聚力 4.喜欢社交活动，协助开展线上线下推广工作 任职要求： 1. 有无经验均可，需要有责任心和团队意识 2. 执行能力强，能够独立完成分配的宣传任务 3. 可以线上居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责景区、房地产、商场、会展等线下活动的新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动率 2.独立完成活动预热、现场直播、花絮剪辑、爆款短视频制作及传播效果复盘 3. 结合节庆节点（如啤酒节、美食节、庙会、车展等）策划主题内容，联动线上线下引流转化 4.监测行业热点与竞品动态，优化选题策略与用户画像分析，提升粉丝增长与活跃度 5. 协同市场、策划、设计团队，高效输出符合品牌调性的视觉文案与传播素材 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，熟悉文旅、地产、会展等行业传播特性者优先 2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）、数据分析（后台阅读量、完播率、转化路径）能力 3. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先4.网感强、创意足，能快速响应热点，具备独立策划与执行落地能力 5.沟通协作意识强，适应多项目并行及阶段性高强度工作节奏

公司介绍： 成立于2019年，旗下拥有洛宁、洛阳共3家分公司，经营面积超3000平方米，装修风格轻奢时尚，配备100+专业直播间（均采用相机直播配置，单间硬件投入3-5万元起，VIP直播间超15万元，设备标准行业领先），签约线上主播500余名，线下艺人200余名。公司打造女团IPBlackqueen，旗下主播韦一诺、杨恩妍、赵微笑、李思曼等均为热门舞蹈达人，风格灵动多样，专注顶级主播孵化，倡导绿色直播，杜绝低俗擦边内容。 公司设立娱乐事业、服化道支持、摄影制作、人力资源、培训发展五大部门，为签约主播提供全流程“一站式成长体系”，助力新人实现首月10-50万音浪收入，主播平均音浪达90万，稳居西北区前五公会，获官方认证“安心入会”资质。坚持正向运营，健康可靠，拒绝任何形式的违规操作。 具备从零培养至百万粉丝主播的成功案例，长期招募舞蹈、综艺互动、游戏类主播，无论是否有经验均可报名，入职即享专业团队全程指导与系统培训。 招聘要求： 年满18周岁，性格开朗，态度积极，核心要求仅三点：端正态度、信任团队、渴望收入、坚持努力。 工作内容： 直播形式自由，可选择AI舞蹈、互动游戏、趣味惩罚等多样化内容，无需强制聊天、PK或生硬尬聊。 福利待遇： 1.公司提供酒店式单人住宿，配备专业直播间设备；有经验者保底1万元，新手保底6000元起； 2.提供高端单反设备用于直播，配套化妆间及专职化妆师，配备专业摄像团队负责拍摄与剪辑，环境优越，氛围轻松； 3.配备全媒体专用舞蹈房，并安排专职私教舞蹈老师指导训练； 特此声明： 1.承诺全程无任何收费项目，不以任何形式收取费用； 2.严格抵制低俗不良内容，倡导积极健康直播，坚决遵守平台规范与网络管理要求。

岗位职责： 1. 负责舞蹈团队日常直播工作的执行与呈现 2. 积极与在线观众交流互动，增强直播内容的观赏性与参与感 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力 2. 热爱舞蹈事业，对舞蹈艺术有深刻认知与持久热情 免费提供住宿 单人单间 无责保底 永久保底！ 永久保底！ 永久保底！

【薪酬福利】 1. 薪酬待遇：底薪3500+高额提成+丰厚奖金+社保，月综合收入7000-1W+ 2. 奖金机制：新人激励奖、月度绩效奖、年度贡献奖、现金抽奖活动、下午茶福利、员工生日会、生日礼品等多项福利 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，月休6-10天，法定节假日带薪休假 【工作内容】 1. 通过微信群维护已有客户，协助客户解决并优化其线上店铺运营问题 2. 主动对接老客户办理续费，全方位助力客户提升店铺曝光率与到店客流 3. 客户资源为公司长期合作客户，信任基础良好，沟通顺畅，易于推进工作 【职位要求】 1. 具备互联网或大型搜索引擎平台相关运营经验 2. 拥有微信群运营管理实操经验 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和一定的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 职位描述： 1、参与口播类短视频拍摄，按提供脚本进行出镜演绎； 2、配合拍摄团队及运营人员完成视频内容制作； 3、无需负责脚本撰写与视频剪辑，仅需出镜出声； 职位要求： 1、年龄22-45岁，五官清晰，形象良好，气质出众 2、语言表达流畅，具备镜头表现力，沟通能力强 3、对短视频创作有兴趣，熟悉抖音平台内容风格 4、有主播、主持或抖音内容创作经历者优先考虑 简历请附上： 个人出镜口播视频作品； 岗位待遇： 100-200元/半天（单次时长3-4小时，工资当日结算）

岗位职责： 1. 负责后端私域场景下的话术设计与文案策划，保障内容质量及创意输出； 2. 与前端客户打粉环节紧密衔接，确保信息传达准确无误； 3. 定期开展团队经验交流，协助成员提升专业能力。 任职要求： 1. 具备扎实的私域话术及文案策划实战经验； 2. 具有良好的客户沟通与对接协调能力； 3. 具备团队责任感，能推动团队持续进步与发展。

不露脸聊天主播(小自可带) 公司提供设备，有手机就行 工作内容 1.语音厅8-9人聊天唱歌不露脸主播 2.在直播间里聊天、互动、Pk等。 岗位要求: 1.有一部能下载抖音的手机 2.普通话标准即可。接受零基础小白，一对一培训上岗，包教会，不收取任 何费用。 福利待遇: 1.新人前期有无责保底，好好播第一个月收入3-5k第二个月收入6k-1w, 2.无责保底+提成月入过万不是梦: 3.每月有团建，公司氛围好，独立直播间，都是上进的年轻人期待你的到来!

岗位职责: 1. 参与出境拍摄工作，直观呈现产品特性 2. 与团队高效协作，保障拍摄环节有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能顺利达成任务目标 2. 适应多元团队氛围，快速融入集体作业 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式 公司目前招聘岗位包括客服、剪辑、小红书运营助理、人事行政，有意者欢迎联系沟通

任职要求： 1 无需经验可快速上手 不限学历背景 2 工作氛围轻松自在 团队以00后为主 无内耗无复杂人际 工作时间： 1 每日工作6小时 时间段可自由安排 岗位福利： 1 每月组织团建活动 月度聚餐畅吃畅喝 中旬还有烤肉8+1等特色安排 2 随机开展团建 生日享津贴福利 3 节假日发放丰厚礼品 4 支持短期工作 薪资待遇： 综合收入8k 攒钱买苹果手机完全没问题

是不是你该实习了不敢去找工作，怕自己没经验被拒绝，怕自己刚毕业不好融入公司，怕压力太大做不好工作。看过来吧，公司十几年电商公司现开始招聘，新人小白可尝试，一对于带你，同事都是和你一样的人，相处没压力，好融入 【来了做什么】 岗位内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 【什么样子的人才能做】 1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休 找工作还是要找的，怕自己不会做就照一个培训好的公司，怕自己性格内向就找一个相处氛围轻松的环境，没有带不起来的人 只有培养不了人才的工司

任职要求： 无硬性要求，只要有赚钱的意愿即可 岗位职责： 负责短视频拍摄与发布，打造个人专属IP形象。公司提供专业摄影剪辑、化妆、服装、场地及商演资源，每日工作时长三至六小时，时间可自由安排 岗位福利： 提供住宿、下午茶、节日礼品、生日福利、团建活动等 享受带薪培训，配备一对一指导服务 团队以年轻人为主，办公氛围轻松活跃，无工作压力