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岗位职责： 1、积极搜集并整合市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计研发工作； 2、在产品规划方向的指引下，系统化推进毛衫设计开发，同步关注开发过程中的成本管控； 3、参与试穿评审及样衣审议会议，汇总优化建议，组织并参与样衣调整与改版，提出专业修改方案，提升样衣完成度； 4、完善毛衫款式的资料录入，配合完成款式成本核算相关工作； 5、出席订货会，协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持； 6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地，并实现有效应用。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上毛衫设计开发工作经验； 2、掌握扎实的服装设计理论基础，认同品牌设计语言，具备良好的流行趋势洞察力； 3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识； 4、责任心强，积极主动，能够独立完成指定的设计开发任务。 【我们的优势】： 1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队，致力于培养有担当、愿成长的员工，提供系统化成长支持； 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景，量身制定发展计划，表现优异者享有优先晋升机会； 4、集团统一缴纳五险一金； 5、入职即享多项福利与激励—— （1）伙食补贴：工作日中餐享受餐补； （2）可提供免费班车、免费住宿； （3）奖金体系：按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等； （4）公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室，员工可免费使用； 6、工作时间：周一至周五（8:30–17:00），周末双休。

负责公司产品的设计工作：主要包括团体职业装、校服、酒店制服等 根据客户特点及需求完成令客户满意的设计图稿，形成完整设计方案，并结合款式推荐适宜面料以确保呈现良好视觉效果，配合完成订单及相关资料整理 要求：熟练掌握PS、CDR等绘图相关软件 熟练使用常用办公软件， 有3年以上酒店制服设计经验者优先 。 工作细致、具备责任心， 具备良好的沟通能力 形象气质良好

1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

工作职责: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡 任职资格: 1. 教育背景：服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2. 核心经验： 5年及以上女装设计经验，其中至少2年以上专注于电商女装设计领域。*有成功打造线上爆款或主导成熟电商品牌设计线的经验者优先。 3. 核心能力： 出色的审美判断力：对时尚潮流与女性消费偏好具备敏锐洞察，能准确捕捉目标用户需求，创作兼具市场潜力与设计美感的作品。 扎实的专业技能：熟练掌握服装版型、制作工艺及面料应用，可独立承担从创意构思到成品实现的完整设计流程。 电商适配思维：熟悉电商平台运作机制、消费者浏览习惯、视觉表达规律及快速响应供应链模式，善于通过数据分析优化设计方向。 高效执行与抗压性：胜任高强度、多任务并行的电商工作节奏，合理规划时间，确保设计方案高质量按时输出。 良好的沟通协作能力：具备团队合作意识和跨职能沟通技巧，能够清晰传递设计意图并推动方案有效落地。 创新意识与市场感知力： 持续追踪全球时尚趋势，拥有前瞻性视野和原创设计能力，同时兼顾创新表达与实际销售转化的平衡

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单跟进、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序实施； 3.应对生产过程中的突发状况，快速响应并解决各类生产问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时交付； 3.具备基础的数据分析能力，可完成生产相关数据的整理与分析工作。

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