工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

招聘： ①C1，B1，A2，A1驾证司机多名，要求必须有旅客运输资格证。 ②旅游专业人员两名。

岗位职责： 1、结合年度营销节奏，规划全年营销活动策略，主导活动方案的创意设计与落地执行，涵盖市场分析、视觉呈现、活动构思等内容，以创新策划支持业务前线； 2、统筹活动实施全过程，包括现场效果把控、团队协作安排、合作方协调、场地布置搭建及活动结束后的总结评估； 3、负责营销内容创作，如产品卖点提炼、推广软文撰写、宣传资料文案、海报主题文案等，通过生动有趣的内容传递品牌调性，提升用户参与度与互动感； 任职要求： 1、具备3年以上活动策划相关工作经验，熟悉营销活动全流程运作，有丰富的活动执行与传播经验，有家居门店运营背景者优先，家居建材领域从业经历为加分项； 2、可独立完成活动整体策划与组织，思路清晰，富有创造力，具备较强的创意策划与方案整合能力； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，逻辑性强，能够在公开场合进行演讲与分享；

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

鄂州市招活动策划

岗位职责： 1. 负责策划并组织实施各类线下推广活动，确保活动目标顺利实现； 2. 结合品牌定位与市场动态，提出具有创意的活动执行方案； 3. 统筹协调内部及外部协作资源，保障活动各环节有序推进，现场秩序井然； 4. 活动结束后进行复盘分析，收集反馈信息，持续提升活动执行质量与成效； 5. 与团队成员高效协同，确保项目按时高质量落地。 6. 指导客户正确操作设备并完成充值流程。 工作内容 每日在公司指定小区开展现场运营活动。作为水厂运营方，我们为小区内的自助打水机提供稳定供水，并已与业委会及物业达成合作支持。两人成组开展工作，主要任务是登记前来取水客户的个人信息。活动期间免费赠送水桶一个及含一桶水额度的水卡一张，引导客户使用我方设备进行打水。目前工作时段为上午7点至10点，晚上7点至10点，避开高温时段且覆盖人流高峰。活动无需缴纳任何费用，现场参与积极性高，客户多主动排队领取。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程实施监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

岗位职责 1. 私域活动全周期操盘：结合酒水品类特性（如高端白酒的文化属性、果酒的年轻化定位）与用户分层（新客/活跃客/高净值会员），策划品鉴会、裂变拉新、场景化套餐促销等差异化活动，输出完整方案（含主题、流程、预算、物料清单）。 2. 用户精细化运营：搭建私域用户分层体系，针对不同圈层（商务宴请人群/潮流玩家/家庭消费者）设计个性化活动与触达话术，提升用户活跃度、复购率与客单价。 3. 公私域联动整合：联动公域渠道（抖音/电商平台）设计引流钩子（限量小样、品鉴资格等），推动公域用户沉淀至企微/社群，实现流量闭环；协同销售、产品团队落地活动资源。 4. 数据驱动优化：跟踪活动数据（参与率、转化率、LTV等），输出复盘报告，迭代活动玩法与SOP，沉淀可复用的私域活动工具包。 5. 内容与氛围营造：结合酒水文化、消费场景输出活动相关内容（品鉴指南、话题互动、视觉物料），打造高粘性私域社群氛围。 任职要求 1. 经验背景：3年以上私域活动策划或用户运营经验，有酒水/快消品行业实操案例者优先，熟悉微信生态（企微、社群、小程序）运营逻辑。 2. 核心能力：具备强创意策划力，能结合节日热点、用户需求设计差异化活动；精通用户分层运营与裂变玩法，有提升复购或拉新的成功案例。 3. 专业素养：了解酒水品类特性与消费场景（赠礼/宴请/自饮），具备基础酒水知识；数据敏感度强，能通过数据分析优化活动策略。 4. 软技能：目标感强，擅长跨部门协作；文案与沟通能力突出，能快速调动用户参与热情；抗压性强，适应快节奏工作氛围。 5. 加分项：自带酒水行业私域资源（KOC/团购客户）、熟练使用AI工具生成活动素材者优先

岗位职责 1. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节庆活动、兴趣社团运营等），开展活动效果评估，促进积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，涵盖员工健康体检、团队建设活动方案库的建立与优化，持续提升员工的归属感与满意度； 3. 负责企业文化传播平台（如微信公众号、企业官网等）的内容日常更新、发布、维护及互动管理，确保信息传递及时有效； 4. 参与公司所需H5页面、宣传海报、广告视频、形象宣传片等内容的创意策划，承担品牌传播文案的撰写工作，包括官网软文、新闻通稿等内容输出； 5. 搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展历程中的代表性事件与典型人物故事。 岗位要求 1. 全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传媒、人力资源、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关理论与实践知识； 4. 熟练使用办公软件（如PPT等）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力，擅长摄影拍摄，熟悉视频剪辑与平面设计。

人民广播电台总台附近招一个上一休三（上24休72）的兼职8到85号9号的班以此类推工资3650不管吃住电话

明天需要烧烤顶班一名，电话

招服务员,薪资3000元以上/月,联系严红叶

明天后天两天找个帮忙的单位三顿饭打杂的联系电话

招服务员,薪资3000元以上/月,联系杨军

招聘：旅游规划师薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：线上运营策划薪资：5000元以上/月线上平台运营，能熟练制作引流视频，能处理各平台事宜并能做好外联对接工作

长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

招聘：现招聘旅游相关工作人员两名，，懂电脑基础操作即可，无经验也可，具体情况咨询电话

安德玛童装 招聘岗位：导购 薪资待遇：底薪+提成 福利待遇：五险+激励+公休+福利 联系电话： 地址：吾悦广场4层 !！！！招聘工作繁忙，同行勿扰。直接电话联系。谢谢。

观东方童装招聘啦！ 工作地点：山西大同万达三楼3018观东方 招聘岗位：童装导购 薪资待遇：3000~8000不等，详细面谈 联系电话： ✅任职要求 1. 喜欢孩子，对童装销售抱有热情，沟通表达能力佳 2. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应商场工作节奏 期待热爱童装的你加入，和我们一起守护孩子们的童趣穿搭！

1.协助规划市场营销策略。 2.参与营销方案的拟定与优化。 3.熟练使用PPT，用于培训、竞标及项目宣讲等场景。

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争方运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场推广项目，提高产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 沟通能力强，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅交流； 4. 富有创新意识，能设计并落地新型营销手段； 5. 对市场动向敏感，能及时捕捉并运用市场机会。

有责任心，努力上进，想挣钱的人，有销售者优先 底薪加提成加4天休假加晋升

岗位职责: 1. 制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 3. 协同团队推进营销项目，确保与企业战略方向保持一致。 4. 跟踪评估营销效果，适时优化策略以提升市场反馈表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 能够独立策划并落实市场营销方案。 3. 对市场动向具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4. 拥有扎实的数据分析能力，能依据市场信息及时调整应对策略。

岗位职责： 1. 通过电话联系客户，邀请其到店进行装修咨询，提供专业家庭装修解决方案； 2. 挖掘并分析客户实际需求，制定针对性的家装设计建议； 3. 维持与客户的日常交流互动，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2. 熟悉家居装修行业基本情况，具备快速学习和跟进市场变化的能力； 3. 富有团队协作精神，可与同事保持高效沟通配合； 4. 工作态度严谨负责，具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1. 定期组织团队建设与聚餐活动 2. 客户成功到店享现金激励 3. 客户完成签约享现金奖励 4. 提供下午茶点服务

女装销售 有销售经验，勤快，能干，有目标感，责任心强 薪资福利:2100+200全勤➕提成1个点，时间：下午班2.30分到8.30分下班周5.6.7是9点下班

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭能力说话！ 本岗位不接收短期实习或兼职人员~ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生和零基础者加入； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售类事务； 3、积极向上，性格活泼开朗者优先考虑； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利： 除传统节日及年终红包外，还享生日礼金、节日关怀、集体旅游、高额年终奖金、定期团建、户外烧烤等活动，新人有专人指导，成长无忧，团队氛围轻松融洽！ 年轻化00后团队，无层级束缚，期待你的加入，速来联系吧~

招聘：半天班/服装/导购（节日福利+提成） 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 1.接待到店顾客，介绍服饰款式、搭配。 2.整理货品、维护陈列，做好店面卫生。 岗位要求： 形象整洁，有良好的沟通能力，有无经验均可。