公路隧道及桥梁定检检测人员 具有3年以上公路隧道及桥梁定检方面的检测经验，有隧道及桥梁定检方面检测经验优先 薪资福利:无证人员月工资4000左右、持有助理试验检测师(桥隧）人员5000 - 6000元/月；持有试验检测师且能负责带项目的人员工资待遇8000～10000元/月

一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

招聘：招煤矿下井人员，单位办事处在介休。上班时间短，临时工保底下井工资3k+1k底薪。看能力范围转正。转正后综合保底6k。联系电话

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招聘：高级工程师（检测） 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 职位要求： 1、经验不限，有检测行业经验优先； 2、工程类副高级职称以上，有检测上岗证优先。 3、兼职全职均可。 岗位福利： 五险一金、法定假期、定期团建、提供工作餐。

招聘：检测员 薪资：4-6K/月 要求：专科以上学历，工程类专业，持水运结构与地基、水运材料试验检测证书。

我司春节前招以下人才 ①一、二级建造师。 ②水利水电及土建高工。 ③项目经理及施工员， ④造价师及资料员。 ⑤质检员及安全员。 ⑥注册会计师及出纳员。 ⑦联营的民企及个体户。 预计节后上岗，地点：珠海及项目归属省地市县。一旦录用待遇从优！！！

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不属于下列情形的人员可报名：1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；4、存在致人死亡或重伤的交通责任事故记录、饮酒后驾驶或醉酒驾驶机动车记录；5、存在影响安全行车的疾病或病史(如色盲、色弱、癫痫、心脏病、眩晕症、癔病、美尼尔氏症、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等)。1.报名时间：2026年2月4日—2026年2月6日；2.报名方式：采取线上报名，应聘人员准备以下报名材料，报名材料准备好后发送至山西凯森人力资源有限公司邮箱，发送成功即报名成功。报名信息：（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；（3）身份证复印件（正、反面）一份；（4）驾驶证复印件一份；（5）犯罪记录证明；（6）相关职业资格证复印件一份（如有请提供）；3.其他报名注意事项：报名前须认真阅读招聘公告，并根据本人条件严格按照岗位要求进行报名；填写的信息应当真实、准确。对提供虚假信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，一经查实，立即取消面试资格，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，不予面试；在应聘期间请保持所留联系电话全天24小时通讯畅通；报名阶段如遇问题请与山西凯森人力资源有限公司联系解决；4.面试时间：另行通知；5.综合测试和体检：招聘岗位不设定比例，报名资料审核合格后安排测试，具体时间、地点等待我司通知。综合测试分为实操和面试两部分，其中实操测试权重占60%，面试测试权重占40%；根据岗位所需人数，按照成绩由高到低顺序择优录取；未按规定时间到场的测试人员，取消资格。；6.用工形式：拟聘人员与山西凯森人力资源有限公司签订《劳动合同》（劳务派遣）。由我司以劳务派遣的形式向华晋焦煤有限责任公司派遣用人；7.特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，不收取任何，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，敬请提高警惕，切勿上当受骗。工作地址:山西凯森人力资源有限公司

山西太原金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（国企煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风熟练工种，名额有限一、2.18至40周岁(-期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。5.身体健康，、能够胜任岗位工作要求。二、资格审核携带以下资料：1、个人简历一份纸质版。2、身份证复印件1份。3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。三、入职和工资待遇1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系

岗位:一线二线工人岗 要求:35周岁以下，，高中、中专、技校及以上学历，不能上了黑名单，不能有犯罪记录。 待遇：7000--12000，五险一金 地址：太原、古交 培训时间：春节前上岗 备注：不指定矿，不指定一线二线。

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