岗位职责： 1.负责新媒体平台如微信视频号、抖音账号运营，提升账号影响力和用户活跃度。 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄、剪辑及发布全流程管理。 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果。 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性。 5.协同市场与推广团队，开展线上活动运营，推动营销目标达成。 任职要求： 1.大专以上学历，具备新媒体、传播、市场营销等相关专业背景者，熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点，具备良好的文案写作与内容策划能力，能独立完成内容创作与发布。 4.熟悉数据分析工具，具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略。 5.思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的选题策划、撰写制作及发布管理，保障内容质量和用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，结合用户反馈及时优化调整运营方案。 3.协同团队成员共同规划内容方向与推广活动，推动项目高效执行。 4.持续改进内容呈现形式，提升用户活跃度与内容传播范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 2.热爱新媒体领域，具备较强的学习能力，能迅速适应互联网环境的变化。 3.熟悉主流新媒体操作工具与内容管理系统，具备高效的内容运营执行能力。 4.拥有基础的数据分析思维，能依据运营数据提出有效的内容优化建议。

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

招聘直播运营 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信、视频号、抖音等）的内容文案策划与日常直播运营； 2、根据品牌定位和市场策略，创作高质量的内容； 3、监测分析各平台数据，优化内容发布策略，提高用户互动和转化率； 4、策划并执行线上线下直播、短视频拍摄、剪辑； 5、维护并拓展媒体资源，建立长期合作关系，提升品牌合作价值。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备优秀的创意能力和文案功底； 2、熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户行为，有相关平台运营经验优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队协作和沟通技巧，能够跨部门高效协作； 5、有科技行业或相关领域的新媒体运营经验者优先； 6、学历要求：本科及以上学历 工作时间：9：00-18：00 周末双休，法定节假日休，五险一金

岗位职责: 1.每日负责短视频内容的评论与互动操作； 2.按照团队主管分配的任务完成指定视频的评论工作； 3.使用公司提供的账号开展所有评论相关操作； 4.主动参与团队内部交流，反馈想法并提出合理建议。 任职要求： 1.能够严格执行团队主管下达的工作指令； 2.具备良好的沟通意识和协作能力； 3.对短视频内容有基本认知并保持一定兴趣； 4.能在社交平台上积极进行评论互动。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.工作内容：负责文案撰写、视频创意策划，协调剪辑进度并与客户对接沟通。 2.岗位要求：熟悉网络热点，具备一定的抗压能力，拥有基础沟通技巧。 3.薪酬福利：提供工作餐（每日两餐）及住宿，缴纳五险一金，享受带薪年假，每月15日准时发放薪资，加班另有加班费。 4.该岗位入门门槛较低，发展空间广阔，无过高硬性要求，会学愿学即可上手，公司愿意为有学习意愿的你提供全程指导。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营维护，包括内容发布、活动策划与推广执行； 2、设计并落地富有创意的线上互动活动，增强用户活跃度及品牌曝光； 3、结合数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向，提升用户留存与内容传播力； 4、紧跟行业趋势，捕捉热点信息，及时产出契合话题的优质内容。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营机制与用户特性； 2、文字表达能力强，能独立完成内容构思与原创撰写工作； 3、具备扎实的数据分析能力与用户行为理解力，可依据数据反馈调整运营方案； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效联动各部门推进项目实施。

无需上班打卡，自己合理安排时间，高提成，无底薪。

我们在观山湖，不在花果园！林城西路地铁站B口步行5分钟即可到达公司。周末双休，不加班，下午工作轻松可提前下班。团队成员均为90后、00后，氛围融洽，相处自然，无职场内耗，沟通简单直接！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容规划与日常运营管理； 2、基于数据表现分析运营效果，持续优化内容方向，提升用户参与度与品牌影响力； 3、关注行业趋势与热点事件，及时策划并产出具有传播力的原创内容； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运营逻辑，具备扎实的内容撰写与策划能力； 2、拥有数据分析意识，能通过数据复盘调整内容策略； 3、对科技领域有较强兴趣，具备敏锐的市场反应能力； 4、具备良好的协作意识，能够高效配合其他部门推进项目落地； 5、掌握图片及视频制作技能，熟练使用PS、PR、AE等相关设计工具。

黔南布依族苗族自治州平塘县招装修木工

1.31-每天需10个打包 16/小时 11：30开工做到结束 01：00左右 每天不低于200收入 鸽子勿扰 联系电话

急招保安队长3名，年龄18至50岁以下.身高1.75以上，必须有管理经验，能吃苦耐劳，月薪4000至6000块一个月包吃，有意者打电话，

荔波有没有会安装酒店门锁的师傅。

食堂招聘厨师 一、任职要求:28岁~55岁 2、上白班， 3、熟悉厨房岗位工作； 3、身体健康（公司提供办理健康证），反应灵敏； 4、踏实肯干，做事认真负责； 5、为人友好和善。 二、岗位职责： 1、大锅菜，小炒，炒点粉面码子 2、开餐前后做好本岗位准备工作，做好设备、用具的清洁和维护。 包吃包住宿舍条件好 地址:贵州黔南自治州 联系电话: 胡

岗位：新媒体运营（居家办公） 岗位工作内容： 1 负责小红书等各大平台的运营和文案撰写、内容更新（禁止完全AI产出） 2 数据分析和流量维护 3 获取客户线索，负责客户的日常维护 4 远程线上办公，地点不限 岗位要求： 1. 热衷于互联网运营，有新媒体运营经验 2，对留学行业有一定程度的了解，或者有过留学经验或者在读。(非必须) 3. 对社交媒体软件操作熟练，擅长使用小红书/抖音/知乎/B站等平台 4. 学习能力强，吃苦耐劳，沟通能力强，具有耐心，有一定的推广/销售经验 5. 有一定挖掘客户的能力。

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

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