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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、货品无损 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边货运路线 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作制 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理，责任心强 5. 有物流、快递或大宗货物运输经验者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 5. 如实填写行车日志及运输单据，及时反馈运输过程中的问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用货运路线及物流流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有危化品/冷链/快递快运等行业运输经验者优先

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福清龙田 收货打包岗 工作地点：福清龙田，居住附近优先 上班时间：9:00‑18:30，周末固定休息，月休4天 薪资：底薪4500；入职满3个月调整薪资+500，后续表现良好可再调整，能力优秀薪资可面谈 岗位日常：福清区域收货、货物打包整理，做事需要细心；开自动挡小面包外出收货，要有C1或C2驾驶证，开车平稳 团队氛围年轻化，希望找好沟通、长期稳定做事的伙伴，不定期有小福利。有意直接联系。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 4.协同物流团队完成装车调度与单据交接 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 3. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

广东省湛江市物流公司招聘1、工作岗位:配货，理货，发货2，年龄30-55岁，男女不限，有责任心3，工资，350～400元，4、，满一年以上可以转合同工（30～50岁），。55岁往上，（临时工）5、工作时间：早8点-晚六点，每周休息一天。6，包吃包住，一日三餐，公寓楼。7，工作简单，专业培训，3天上岗，每月5号发工资，不拖欠，工资打卡。8，急招10-15名，干满7天报销9，电话10，，避免放鸽子，欢迎有志青年报名[握手]

【富士康集团】 一天330元返费8000元。 年龄18-50岁 员工单价： 9月:33元/H，一天330元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位名称：设备维修工；岗位要求：1.高中以上学历，持有焊工证；2.多年相关工作经验；3.熟悉和掌握所管辖设备的构造和性能。薪资待遇：月薪6000-7000元；试用期一个月，入职缴纳社保；提供免费午餐和夜班加餐。

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【岗位职责】 - 负责电子厂/汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适，坐班制 【工作时间】 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资8000_8500元/月，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助

漯河JT快递招聘信息: 工作内容:小件快递分拣、扫描、装车、卸车等岗位。订单稳定，工作简单自由。 吃住:包吃包住，住宿6-8人间，空调、热水器等都有。 工资待遇： 1. 装车/卸车：20元/时 220/天 2. 小件分拣：19/小时 209/天 要求: 1、18-55岁，22岁以下提供非学生证明 2、简单认识26个字母，简单识字会填表，纹身、烟疤看不了可以,不查征信，案底不行，其他疑难杂症提前确认 3、会用智能手机，手机号需实名认证 有意愿速投简历！！！

操作岗位招聘20名人员。年龄要求25至48岁，其他条件优秀者可适当放宽。学历要求初中及以上。能适应生产计划安排者优先，需服从管理。主要负责流水线快件分拣、扫描、供件、封包上包等工作。综合薪资为5000至7000元每月。提供工作餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵）及住宿（宿舍四人间），配备空调、热水器、独立卫生间、无线网络。福利包括五险、高温福利、节日福利、生日福利、不离不弃基金等。工作地址位于河南省漯河经济技术开发区东山路666号（漯河圆通智创园）。

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