最好有现场管理经验

招聘要求： 1) 采矿工程或相关专业本科及以上学历； 2) 具备矿山采矿工作经历，熟悉地下或露天开采工艺及配套设备； 3) 具有较强的规划设计能力与现场管理经验，持有采矿工程师职称者优先；掌握矿山安全法律法规及相关技术规范。 4) 能够接受出差安排，工作地点位于吐鲁番大河沿区域；薪资待遇面议

1.本科学历，选矿专业。具备中级及以上专业职称。 2.5年以上金属矿选矿工作经验，其中至少3年铜金属矿工作经验。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。

1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。  2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。 3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。 4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。 5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。

20-24w/年铜镍矿，竖井开拓，乙方总包单位，五险

哈密伊州区，不在市区。 选矿工程师（金属矿） 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员，对矿山选尾矿有一定的经验，和管理能力，主要负责管理和选矿技术方面。

国企监理单位直聘：安全监理1人，要求有安全c证或安全监理培训证，持注册中级安全工程师证优先，50岁及以下，大专及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，四个月探亲一次，报路费。

欢迎到五彩湾将二矿生活园区 一：招聘保洁员10名 ，、54岁以下！有责任心，态度端正，身体健康，遵守纪律，服从工作安排，会识字，会写字，会玩手机，无犯罪记录。有职业病体检报告。过完年需要的赶快行动联系哦 工资：工资3800、包吃住，每月休2天带薪休假 二：招聘洗碗工6名 ，54岁以下！有责任心，态度端正，服从工作安排，身体健康。有健康证，有职业病体检报告单 ; 工资：4200、（另补餐费600）包吃住，每月2天休带薪休假，过完年需要的赶快行动联系哦 三：招聘维修工4，电工1名，持有应急管理局签发的证件，电工证、登高证、焊工证、有实际工作经验优先录用，要求年龄54岁以下，身体健康，服从工作安排，有职业病体检报告。要有责任心，长白班，实习期工资5000-6000，每月两天带薪休假，需要工作的赶快哦 联系电话： 非诚勿扰

小西沟照顾一位半自理老爷了，工资4500个无休，有事可替换一下

新疆昌吉玛纳斯县附近工地招聘搅拌罐车司机，要求有开罐车经验并爱护车辆，提供食宿和货车司机待遇。

新疆昌吉诚招吃苦耐劳、责任心强的数名送货司机，工资面议。

急招A2驾驶员及具备罐车经验的更佳，同时在吉木萨尔县招聘B照货车司机，详情电联，工作地点新疆昌吉。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；

技术员

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监管，保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险，及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析，配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训，提高员工安全认知和实操能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作，具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好，能接受工作调配，具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件，拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排，可赴新疆南北疆地区工作。

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