攀枝花市东区招装修木工

攀枝花米易招装修木工，石膏板吊顶

攀枝花市仁和区招打胶、装修木工

攀枝花仁和招带高空作业证 装修木工，隔断，吊顶，硅酸盐板吊顶，要求有高空作业证

攀枝花市东区招装修木工

攀枝花市西区招装修木工

攀枝花市东区招装修木工

封门洞，原有门洞2.6米高，防盗门2米高，上端剩余60公分用石膏板封

攀枝花市东区招装修电工、杂工、泥工、木工；造型家装。要求能看懂图纸、多年经验、有多次施工案例。

福利待遇： 1、3000无责底薪（不考核业绩）+绩效2000+带看费+佣金提成（32%_60%）+现金奖+成交奖+国内外旅游（7天带薪旅游）+工龄奖+生日礼物 签一单收入至少两万以上 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每周休息一天 3、生日蛋糕、开单奖励、活动奖金，不定期组织旅游 晋升空间： 职位层级：见习-初级-中级-高级-主管（团队提成）-经理（团队提成）-总监（分红） 团队构成年轻化，充满活力与激情，主要由90后、95后及00后组成 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话并接待到访客户； 2. 对有效客户进行持续跟进与维护； 3. 推进所负责客户的合同催签及签署工作； 4. 跟踪客户回款进度，做好回访记录，按公司要求完成各项任务 任职资格： 1、认同公司企业文化，理解并支持公司发展战略，严格遵守公司各项规章制度； 2、年龄18-35岁，对客服或销售工作有热情； 3、学历不限，具备销售经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备一定的市场开拓能力，能与客户高效沟通，抗压性强； 5、注重工作效率，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 6、拥有相关行业背景或一定客户资源者优先录用； 7、具备团队管理与激励能力者优先考虑 职位福利： 弹性办公、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、年终分红、出差补助、优秀员工奖励、公司承担差旅费用

华山市场旁招聘有经验中歺厨师一名，工资6500元左右，其它面议，电话

华山招中餐厨师一名，要求5年以上经验，熟悉各大家常菜系，勤快，爱干净能吃苦手脚麻利，年龄35至50岁！工资6000至7500联系电话

招A 2驾照货车司机。要求有开电拖挂经验、技术好、有责任心、身体健康。云南、贵州、广西师傅优先考虑。

招促销员 时间：5.1-5.5 地点:东区沃尔玛 招聘人数：5人 工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！ 沟通能力强，性格外向。 （18-30 周岁，有本人银行卡） 上班时间：10:30-20:30（8小时内有休息时间） 工资：120-150元一天 能做的

【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

木饰面隔墙能干半个月

佛山市招装修木工

沈阳市于洪区招装修木工

木工，要专业师自带工具，二把手勿扰。

今天用两个木匠小区栈道换木方

攀枝花仁和招集成吊顶，净化车间隔墙，需熟练师傅

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

一、薪资待遇 1.无责底薪9000+个人提成+团队分红+门店奖金（综合收入1.5w~2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 5.公司运营直营门店，不涉及租金、人力等额外经营成本 6.提供系统化专业培训及清晰晋升路径（可晋升至城市总监/大区负责人） 三、岗位职责 1.赋能业务发展，为经纪人优先提供房源支持，协助处理日常工作难题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，推动交易达成 3.激发团队活力，营造良好工作氛围，持续跟进经纪人工作状态

工作内容: 1、了解并熟悉周边房源，做房客源开发; 2、维护客户，跟进房源情况; 3、客户带看，房源介绍，包括房子基本情况，周边配套，房子的优势和亮点，清楚各个房源的优劣势，根据情况进行客观分析和对比等。任职资格: 1、年龄22岁及以上，不限工作经验，有销售工作经验的优先; 2、喜欢销售，喜欢工作自由，时间自由，喜欢与人沟通; 3、挣钱欲望强烈，工作态度乐观积极，认真有耐心。

1. 负责公司房源的日常维护与管理 2. 负责58同城及安居客平台客户的对接与运营 3. 工作时间灵活，实行弹性工作制 4. 每日工作时段为上午9点至下午6点半 5. 无需电话沟通，主要工作为线下带客户看房、签约等，内容清晰易上手 6. 每月享有4天休息时间，法定节假日按规定正常休假 7. 新员工入职首月配备专人师傅一对一指导，助你快速适应岗位，职业发展有保障 成都华筑万家住房租赁有限公司（简称华筑万家）始创于2002年，是广发集团投资入股升级长租公寓综合服务品牌，截止2023年，已覆盖北京，郑州，南京，苏州，宁波，成都，西安，燕郊，武汉，重庆10个一线和超一线城市，全国直营门店约500家，名下员工上万名。目前成都华筑万家全成都直营门店46家，员工2000人，服务业主5万人，10多万租客，华筑万家于2019年10月正式加入成都市住建局企业名录库。 华筑万家自成立以来，“让业主省心安心，让租客舒心开心”一直是企业不断追求的目标。华筑万家本着“诚实守信，客户至上”的宗旨。秉承“服务打动客户”的经营理念，主动背负“携万千大夏，庇天下寒士”的责任与使命。华筑万家将刚毕业的大学生以及刚到新城市的年轻工作者等人群作为主要客户群体。

公司部门直招！！！来即上岗！ 全成都30+门店，就近分配！！！ 1. 无地推 无电话销售 不需正装 无需加班！！！ 2. 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！跟单周期短 上手快 成交率高！ 3. 深耕成都租赁市场9年，现有门店超30家！租金支持月付、季付、半年付多种方式。 4. 工作内容为房源出租——公司提供海量房源，系统内超4万套可租资产，开放端口使用权限，全程免费 一：提成丰厚，收入可观 『』成交后提成为月租金80%（示例：1000元租金可得800元） 『』每单额外发放现金奖励 『』负责人真实案例：入职一年后平均月薪达2万元 二：时间自由，灵活自主 『』纯做租赁！不用坐班！拒绝电销！ 『』工作时间自主安排，早班打卡9:30 『』无需打下班卡！！！ 『』每月休息7天，自行规划 『』无着装限制，轻松上班 三：资源完善，快速入门 『』配备专属带教导师，全程一对一指导，从零开始到独立成单，绝不放任不管！ 『』核心流程简洁清晰：获取客户-沟通需求-安排看房-顺利签约 『』依托超3000人规模的专业租赁平台 四：零成本入职，安心无忧 『』郑重承诺：在未产生收益前，绝不收取任何费用 『』本公司为专业房屋租赁机构，非人力外包公司！ 五：团队温馨，福利贴心 『』每月组织两次团建或聚餐活动 『』当前团队人数20人，结构扁平，氛围和谐，无职场内耗 如果你受够了： 被困在工位上浪费时间 不停拨打推销电话 被各种名义收取押金或费用 入职后无人带教、独自摸索 穿着不自在的职业装 那么，这里就是你期待已久的“避雷”优选！ 我们靠实力证明：高回报、真自由、强支撑、无套路！ 有兴趣？欢迎直接联系我！ 随时可沟通，深入了解这份工作详情！ 薪资9000到20000

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

门槛非常低，只要不懒小白、宝妈都可以轻松胜任，工作收益分三种，出房收房带团队，且每种收益可单独进行，也可以全面进行。 工作内容：1、负责在网上发布房源信息获客，带客户看房最后签约。 2、多渠道联系房东挂房在平台，帮房东快速出租 3、可组建自己团队，管理自己团队

工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!! 工作时间:9:30下班不用打卡，打了上班卡自行安排!!! 弹性工作制!!! 没有经验也不用担心，我们提供师傅一对一指导，快速上手、高效成单!!! 一: 工作内容 1、回应客户咨询，匹配推荐合适房源（客户已有明确看房意向） 2、陪同客户实地看房，并协助完成租赁签约（房源为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！无着装要求！提成按月结算发放！ 二: 薪资结构: 高比例提成，每单提成为70%-100%，综合收入8000以上。业绩突出者收入更高!!! 三: 职位要求: 1、学历、经历、专业均不限 2、喜欢销售岗位，具备目标意识，行动力强，能承受压力，心态积极向上。 3、性格热情细致，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的增收意愿。 四: 公司福利: 1、晋升机制：每2个月开放内部竞聘通道，晋升看能力，不看资历！ 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享有多项租房优惠 发薪日: 每月15号 团队氛围轻松和谐，薪酬待遇具有竞争力，虚位以待，期待你的加入!!!

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费，报销端口费； 转正后无平台费、无底薪高提成40%-70%，业绩优异者可成为合伙人 【岗位职责】 1、负责新房与二手房产的销售工作，与客户及业主建立良好沟通关系； 2、为客户提供房产交易咨询，并协助办理贷款等相关手续； 3、提供专业的置业建议，精准匹配客户需求与房源信息； 4、完成客户开发、电话邀约与登记、带看实勘、谈判签约及后续服务等全流程工作； 【任职要求】 1、熟悉互联网操作，具备新媒体运营经验者优先考虑； 2、踏实肯干、诚信正直，有志于长期发展房地产行业； 3、具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，观察力与应变力强； 4、勇于追求高收入，能承受工作压力，充满激情并具备团队协作精神； 【公司福利】 1、提供免费员工住宿，； 2、提供系统化带薪专业培训，助力实现百万年薪目标； 3、享受社保、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建旅游等； 4、丰富的团队活动：聚餐交流、联谊互动、文体赛事、户外拓展训练； 5、经纪人购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元； 区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【职业规划】 1、岗前培训：不限经验，安排师傅一对一指导，全程专业带教； 2、双通道晋升机制： ① 根据个人能力晋升路径：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ② 管理发展方向：房产经纪人-经纪人师傅-门店店长-区域经理（合伙人） 【公司规模】 我们坚持透明经营，真诚欢迎咨询！成都现有14家直营门店可供选择！ 总部地址：武侯区联邦财富中心1号楼B座2单元405