
电子资源开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电子供应商开发资源开发采购电气机电微电子PCB元器件
一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作,参与构建并持续优化供应商资源体系,确保物料供应的稳定性与合规性。
2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档,支持供应商全周期基础管理流程。
3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪,协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。
4、参与物料询价、比价、议价过程,整理成本数据,配合实施降本增效措施,提升供应链采购性价比。
5、维护现有供应商合作关系,协调解决交付、质量等异常问题,保障供应链运作顺畅高效。
6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态,搜集新型材料及优质供方信息,助力研发选型与成本控制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化等相关专业,欢迎应届毕业生投递。
2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识,了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。
3、具备良好沟通协调能力,具有基本商务对接意识,思维条理清晰,工作细致认真,责任心强。
4、学习能力突出,有志于在供应链或供应商开发领域长期发展,执行力强,问题跟进主动。
5、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力,富有团队合作精神。
6、抗压性强,可接受短期出差;具备相关实习经验者优先考虑。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养自动化设计PLC设计线路设计控制柜控制器配电柜低压高压西门子三菱欧姆龙
1、负责自动化工厂、自动化产线、机器人作业单元及自动化装备的仿真工作,开展工艺方案可行性验证;
2、针对生产制造流程(包括点焊、弧焊、激光焊接、自动抓取与搬运、涂胶、螺柱焊、人机协作、物流等)实施仿真分析;
3、承担仿真标准资源库的搭建、完善与优化任务;
4、推动虚拟调试技术的应用落地及相关标准的制定;
5、负责数字化工厂模型的构建、优化及动态维护;
6、参与项目中机械设计、仿真分析、虚拟调试等环节的技术评审与会签工作;
1、大专及以上学历优先,电子、机械、自动化等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上白车身仿真项目实战经验;
3、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力与团队协作意识,职业素养良好。
一次性无菌耗材研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科III类I类CE要求医疗器械注册经验II类有源无源
【岗位职责】
1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出,跟进模具打样、试样调试与量产转化。
2. 开展医用材料选型、灭菌方案(EO/辐照)、无菌包装设计,完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。
3. 输出全套研发技术文件,支撑国内NMPA注册检验、审评发补;配合海外MDR CE取证,为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。
4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源,跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。
2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验,有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。
3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图,懂注塑、超声焊接等加工工艺,熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。
4. 了解二类/三类器械注册流程,知晓欧盟MDR法规,可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。
5. 具备项目推进能力,逻辑严谨,动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品;
2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新;
3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题;
4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案;
5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验;
3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解;
4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地;
5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程;
6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1年以下中专/中技
工作内容:
负责电气系统方案设计、图纸绘制及现场调试,参与自动化控制系统的开发与优化,编写技术文档,解决项目中的电气技术问题,配合团队完成项目交付。
任职要求:
专科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,要求1年以下工作经验;熟悉PLC编程(西门子/三菱等)、电气原理图设计及相关行业规范;具备较强的动手能力和团队协作精神,具有良好的沟通能力以及学习能力。
薪资待遇:转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资7.5k~9k,早9晚6双休 包吃住。
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
电气自动化技术员
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科CAD电机工程师PLC工程师
1、具备本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景;
2、深入掌握电机学、电机与电气控制知识,了解电机控制原理及驱动器运行机制;
3、熟悉工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制方式,有不锈钢制造行业经验者优先;
4、能熟练运用CAD软件绘制电气图纸、控制流程图及控制程序,具备电气控制程序基础认知;
5、掌握各类传感器、变频器、PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点和实际应用场景;
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
项目管理工程师(子公司苏州直为)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。
2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程,协调资源确保计划的顺利执行。
3. 负责项目运作过程中的问题解决:协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程,以推动项目顺利开展直至结项。
4. 及时发现潜在风险并制定规避措施,定期发布项目进展报告,对项目进度、质量等进行跟踪控制。
5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物,完成项目文件的收集及归档。
6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科类专业。
2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。
3. 较强的逻辑思维能力,善沟通协调及团队合作,具备多项目的管理能力。
4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。
5. 有很强的责任心和积极主动的意识。
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师助理
7000-8000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
2. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5. 落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统者优先
3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
机电专业建造师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,提供技术支持和应急响应
4. 编制技术文档、竣工资料及设备运行报告
5. 配合项目验收,确保符合国家及行业电气规范标准
任职要求:
1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景
2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及自动化控制原理
3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力
4. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备较强的安全意识和团队协作能力
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年学历不限有建造师证优先
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
5. 配合项目验收,确保符合国家及行业电气规范
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程
3. 具备较强图纸识读与现场问题解决能力
4. 持有电工证、高压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
运维巡检岗/电力排管 4600/月,入职即缴纳社保
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责城市道路电力检查及巡检工作;
2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作;
3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。
任职要求:
1. 具备基本电力设施认知能力;
2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。
4.接受实习生,可提供开具实习证明
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师(数据中心)
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专变频器变压器配电柜
岗位职责:
1、配合甲方领导及主管完成各项具体事务性工作;
2、负责项目供配电系统的日常运行、检修维护,以及电气工程改造过程中的技术方案支持;
3、编制并归档相关技术文档,如改造方案、运行报告、设备变更记录、事故分析及复盘材料等;
4、执行电力设备的保养、维修、预防性试验及相关测试,落实厂商规定的周期性检查任务;
5、全面掌握并严格执行电力系统中各类安全节能设备及产品的操作规程;
6、依照相关技术规范开展设备检修与异常处理,确保系统和设备恢复原有功能,保障作业质量与安全;
7、根据设备运行状态,及时响应并排除各类因素引发的故障报警,保障系统稳定运行;
8、协同项目各业务模块需求,提供电气系统技术支持,细致完成巡检与维修记录填报;
9、审核并妥善管理各类记录表格,确保数据真实准确、资料完整齐备;
10、制定电气系统应急处置预案,并对技术人员及供应商开展相应技术培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,供电或电力相关专业背景,持有电力设备运行操作证;
2、具备5年以上电气领域工作经验,有三年以上数据中心或大中型企业电力系统运维经验者优先;
3、掌握数据中心供电系统设计、施工验收规范,熟悉TIA-942、GB-50174、GB-50462、GB/T-51314等相关标准;
4、了解运维管理体系流程,包括人员组织、培训管理、运行维护、资产管理、能源管理、规划管理、质量管理及流程管控等;
5、熟悉电力系统常用设备品牌、性能指标及技术参数;
6、熟练使用Office、CAD等常用办公及绘图软件;
7、对数据中心节能技术、运维模式及电力技术发展趋势有较深理解;
8、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,具有团队协作意识。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专销售方向金融服务行业客户转化管培生培养市场营销方向运营方向
公司直招无外包,客户由公司精准投放无需自行开发,2-3个月透明晋升路径(管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人)
工作职责
1. 对接公司精准投放的意向客户,完成咨询答疑、需求分析与邀约转化,积累一线业务实战经验。
2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式,协助团队完成业绩指标,持续提升个人综合能力。
3. 参与管培生专项培养计划,掌握团队管理、目标分解等核心方法,为晋升管理岗位夯实基础。
4. 主动学习金融领域专业知识,配合公司成长体系,实现个人与团队共同进步。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,应届毕业生优先,不限行业背景。
2. 普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力。
3. 能熟练操作基础办公软件,积极学习岗位知识,适应管培生培养节奏。
4. 有进取心与责任感,稳定性高,期望在金融服务业长期发展。
补充说明
1. 薪资范围:统招专科无责5500元/月(含500元全勤奖),统招本科无责6000元/月(含500元全勤奖),试用期全额发放
2. 薪酬福利:业务提成7.5%-40%(随业绩/职级增长),月度奖金3000-20000元;带薪年假、年度调薪、开年红包;入职免费培训、下午茶、月度团建;社保全覆盖。
电力工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场电力工程技术
2.各项技术方案编制报批
3.处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查
4.参与编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理
3.具备良好的图纸识读与电气计算能力
4. 持有电工证、高压电工操作证者优先
5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC
岗位职责:
1、负责与客户沟通,明确需求并撰写自动化控制项目方案
2、配合机械工程师推进自动化系统的设计与实施
3、承担PLC程序开发、电气原理图绘制及人机界面软件配置等工作
4、负责设备电气系统的调试及售后技术支持服务
任职资格:
1、本科及以上学历,专业为工业自动化或电气自动化等相关方向
2、具备5年以上在工厂自动化领域从事线路设计的经验,专业技术扎实
3、熟练操作OMRON、西门子等品牌的PLC编程工具,曾独立主导2-3个电气控制系统项目,涵盖电气元器件选型与PLC控制编程
4、熟悉OMRON、SICK、三菱等品牌电气元件,具备熟练的选型能力
5、精通常用伺服系统的选型与控制技术
6、熟练运用电气线路设计相关软件,能够独立完成电气项目的整体设计
7、具备良好的职业操守、团队协作意识以及沟通协调能力
我们工作时间是08:00—16:30,每周工作五天,休息两天。
福利待遇:底薪、交通补贴、出差补贴、年终奖、高温费、五险一金、工作餐、生日礼金、节日慰问、季度劳防用品、定期体检、定期旅游等。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、员工旅游、高温补贴、定期体检、周末双休
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年中专/中技自动化设计PLC设计控制柜变频器电机低压中压高压西门子三菱欧姆龙WinCC电气设计设计
职位要求:
熟练使用 CAD 进行制图与设计,掌握 ABB Freelance、西门子博图、WINCC、施耐德 UNITY 等常用工控软件。
具备一定项目管理能力,能统筹安排并协调电气相关工作的推进。
有立体仓库物流线电气控制系统实际项目经历,了解该类项目的设计流程与实施要点。
能够精准选型各类电气元器件,保障系统运行的稳定性与可靠性。
可独立完成程序编写,满足不同工程项目的自动化控制需求。
熟悉电气设备安装工艺及相关规范,具备现场动手安装能力。
拥有大量现场调试经验,能高效排查并处理电气故障,确保系统稳定运转。
若您认同岗位要求且条件匹配,欢迎提交简历,我们期待与您携手,共同推进高质量电气工程项目建设。
研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项,融合行业先进技术,开发适配性强的新型模架系统。
2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作,提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能,有效控制生产成本,增强市场竞争力。
3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务,协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化,记录实验过程数据,编制完整的研发测试报告。
4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向,收集新材料、新工艺、新结构相关信息,推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。
5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档,建立完善的技术档案体系,规范研发管理流程,实现产品技术成果的标准化归档管理。
6. 协同业务与技术团队,完成新产品技术说明编写、关键参数制定,提出可行的技术改进方案,协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。
研发设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科研发SolidWorksUGNX产品设计优化客户技术支持项目推进执行
工作职责
1. 协助技术主管推进现有产品的设计优化,参与结构改良与性能升级方案的实施落地
2. 全程配合新产品研发,从概念构思到样机验证阶段提供必要的技术支持
3. 响应销售团队需求,为客户进行技术参数说明、解决方案展示等专业技术服务
4. 完成领导安排的其他相关技术性工作
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业背景
2. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件,具备独立完成零部件建模及整机装配能力
3. 具备较强的沟通表达能力,富有创新思维并能有效推动项目执行
补充说明
1. 薪酬福利:五险、加班补贴、提供住宿、节日福利
2. 职位亮点:健全的晋升体系、定期组织培训、年度调薪机制
栏目概述
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