岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度

【岗位职责】 1. 根据预测单，运算MRP核算物料需求，下达物料请购单； 2. 与供应商、采购部门保持良好的沟通，了解并跟进物料交期； 3. 依据项目试产订单或者定制单需求时间，确认物料齐套时间，并答复给工厂和生产计划； 4. 跟进协调处理物料交期延期及日常生产异常物料； 5. 梳理库存数据，对库存呆滞料反馈并确认处理方案； 6. 监控ECN变更流程的处理，以及召开月度ECN变更会议； 7. 负责工厂和仓库的物料调拨需求发起； 8. 设定和管理物料安全库存，合理控制采购频率以及进料节奏； 9. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 抗压能力强，具备较强的独立处理事务的能力，能够应对日常工作中可能出现的各种问题； 2. 学习能力强，了解生产计划物料管理流程以及供应链管理； 3. 自驱力强，严格遵守财务制度和规范，确保财务信息的真实性和准确性； 4. 具备良好的沟通能力，能够进行有效的沟通和协调； 5. 熟悉ERP系统并有实际操作经验，熟练操作Office系列办公软件； 6. 大专及以上学历，2年以上物控工作经验。 【福利待遇】 1. 合理的工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30。双休制：每年2月、4月-8月（共6个月）；大小周制：每年1月、3月、9月-12月（共6个月）； 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金； 3. 具有竞争力的薪资：固定月薪制+加班餐补+年终奖金； 4. 轻松向上的工作氛围：年轻有为，供应链大牛带队，可学习供应链管理各方面工作内容，多方面提升专业性，部门间扁平化管理； 5. 舒适的工作环境：宽敞的办公室区，包住宿（空调+洗衣机），通勤零距离； 6. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教； 7. 丰富的假期：带薪年假+法定假+有薪假等； 8. 零食供应：每月下午茶； 9. 活动丰富：年会+集体外出旅游+定期团建+篮球队+羽毛球队+狼人杀等等。 PS：更多好吃好玩的持续更新中，必趣欢迎您的加入！

岗位职责: 1、协助拟定生产物料需求计划，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度协调一致； 2、监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的实施，配合开展呆滞物料处理，优化库存组成，提高库存周转率； 3、联动采购、生产、仓储等部门，跟进物料到货情况，协助应对物料短缺、交付滞后、来料异常等问题，保障生产任务顺利执行； 4、组织并推动仓库日常及周期性盘点工作，及时处置仓储运营中的异常状况，保证账面与实际库存相符。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先，优秀应届毕业生可申请； 2、了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心逻辑，具备一定的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，责任心强，能较快适应制造行业工作节奏，积极协调跨部门协作事项； 4、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够承受一定强度的工作压力。

工作职责 1. 负责PC生产单元的生产计划制定与排程优化，依据订单情况及产能数据，确保交付周期处于可控范围。 2. 综合调度物料供应、设备运行与人员安排，构建生产资源的动态协调机制，减少等待时间与资源闲置。 3. 跟踪生产全过程的工艺执行与质量表现，及时处理突发异常，保障产线稳定运转。 4. 搭建生产数据收集与分析系统，利用产能利用率、交付完成率等关键指标持续改进流程，提高整体运作效率。 5. 推进车间6S管理实施与安全规范执行，组织团队开展技能提升培训，增强安全防范意识与作业规范性。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上在金属制品或机加工行业从事PMC、生产计划相关工作经验。 2. 熟悉机加工生产工艺及设备运行特点，可独立完成合理的生产排程设计。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效对接采购、仓储、品质等部门确保计划顺利落地。 4. 掌握基本的数据分析方法，能够通过数据发现瓶颈环节并提出有效改善建议。 5. 了解安全生产相关法规及6S管理要求，具备一定的团队管理经验与问题应对能力。

PMC主管 该岗位需要再惠州工作，惠州是我们的工厂，广东小能新能源有限公司 工作职责： 1.进行物料需求评审，制定物料需求计划，在金蝶云星空系统进行MRP需求运算确认，PR下达； 2.进行物料需求分析与计算，建立并运行《物控表》，填制《物料需求表》。 3.每日齐套的核对，风险物料的预警以及处理，跟踪物料进度和状态，协调物料的的及时性 4.定期对物料变动状况进行统计总结分析，最低安全库存，物料控制计划，管制各物料库存。 5.对物料消耗和损耗定期统计，进行耗费考核，针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。 6.就生产订单，生产数量数据入账并进行统计分析， 7.参与计单评审，根据材料货期，客户交货要求，快速回复交期及到料异常协调。协调任务的生产进度，确保按时交货。 8.监督采购计划的完成情况，并进行评估。 9.跨部门的协调沟通上级领导安排的其它临时任务。 任职要求： 教育背景：大专以上学历 经 验：3年以上PMC工作经验 技能技巧：PMC基础知识、库存成本管控，熟练使用excel函数、PE系统云星空系统优先 岗位福利： 上班时间8-17点，单休制，入职购买五险一金，不定期举行下午茶，节假日福利 该岗位招聘两人，PMC专员、PMC主管 工作地点：惠州市三栋镇智慧创新园，有宿舍

PMC主管：1名，男女不限，5年以上PMC管理经验（3年同岗），有“注塑→丝印→组装”一体化制造背景优先；精通PMC及MRP逻辑，熟悉采购前置期、MOQ、安全库存测算；熟练使用ERP及Excel数据分析； 强沟通协调、抗压、数据敏感，有精益生产及降本增效项目经验者优先。薪资：8000-13000元/月（具体薪资面议）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 根据月度产能安排，制定月度物料需求方案； 2. 依据月度物料需求方案，与采购部门紧密对接，跟踪物料到厂进度，并及时协调处理无法准时到货的物料； 3. 结合周生产排程，编制每周物料供应计划； 4. 按照周物料供应计划，跟进物料到厂、IQC检验、仓库上架及配料各环节进度； 5. 搭建关键原材料供应商产能信息库，内容包括：供应商名称、物料名称、产线/设备清单、UPH、地理位置等； 6. 根据月度出货预测，制定月度生产排程； 7. 参与由PC组织的每日9:30战情会议，重点复盘前一日各班组生产计划未达成原因，协助制定改善对策； 8. 参与PC牵头的每日15:00现场确认会，与生产主管、拉长等共同核实次日生产计划，PC于16:30前发布最终版本； 9. 同PC一样，需每日深入生产车间，监控生产执行情况，查看2小时产能达成看板，排查因缺料或来料品质异常导致的产能偏差； 10. 严格依照生产计划数量制定物料需求计划，监控物料回厂数量及ECN变更后的库存消耗情况； 11. 建立呆滞物料周度处理机制，确保呆滞料金额占比控制在≤5%； 12. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握供应链整体运作流程； 3. 具备独立制定月度、周度及日度物料需求计划的能力； 4. 能够主导库存优化与呆滞物料处理工作，具备较强的数据分析与管理能力； 5. 工作作风踏实，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划，确保计划有序执行； 2. 协调各部门资源，保障生产进度与物料供应的平衡； 3. 跟踪生产计划完成情况，及时调整排程以应对变化； 4. 分析计划执行数据，提升计划准确性和交付效率； 5. 参与优化计划管理流程，推动计划体系持续改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能高效安排工作任务； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 3. 工作细致负责，具备较强的数据分析和问题解决能力； 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责新项目齐套料管理跟进，采购订单处理及采购订单下达。 2. 采购订单交货进度跟进、交货异常沟通；负责料况更新及物料齐套管理。 3. 库存资金管控，不良品、呆滞品处理。 4. 供应商产能评估及对账。 5. ECN签核及管理，呆料统计及主档资料维护。

清远市连州市招工地小工/杂工、污水/污泥处理

清远市英德市招工地小工/杂工

招叉车师傅熟手多名必须做过出租三年以上经验，主要做散活及工厂设备搬运，3T——10T叉车。要求有操作证、吃苦耐劳服从安排、有团队合作精神会沟通。工资面议

清远市清城区招开槽/切割

男女不限18-45岁主要做汽车配件组装，生产、加工 包吃包住 最少做两个月 入职

喀什疆南保安服务有限责任公司发布招聘公告。 装备管理员/库房管理员：招聘27人，要求年龄45周岁以下，身体健康，政审合格，退伍军。工作地点在喀什周边各县市。福利包括缴纳五险。 危爆物品驾驶员：招聘10人，薪资为7000-9000元/月。要求持有B2以上驾照及危险品爆炸品道路运输资格证，年龄45岁以下，身体健康，政审合格。福利包括缴纳五险和企业年金。工作地点在喀什及周边县市。 有意者可报名。

岗位职责 1、熟知公司物资相关管理制度，负责项国物资进场筹备工作，组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用，样品封存、损耗索赔工作。 2、负责库存堆放与管控全流程，定期开展月度、季度库存盘点。 3、负责组织物资用料统计、物资上报，按流程办理物资对账与结算手续。 4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。 5、负责协调物资调配。 任职要求 1、学历大专及以上，年龄40周岁及以下，持有材料员相关证件优先。 2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上，熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。 3、熟练使用办公软件，可独立完成库存台账电子化登记。 4、身体健康，无重大基础疾病，能适应工地现场仓储作业环境；品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨，具备良好沟通协调能力，原则性强，服从项目工作安排。

5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

招聘综合仓管员联系电话：郑

招聘：库管薪资：面议职位描述：库管

文员【岗位职责】 1. 在网上发布招聘信息，负责面试入职，无责任底薪4000+招聘提成500。 2. 协助经理做数据，管理团队。 【岗位要求】 1. 18—40周岁，男女不限，专业不限。2. 有一颗想赚钱的心（这才是重点）。 【我们可以提供】 1. 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家。 2. 双休两天。 3. 一对一全程培训。 4. 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常数据整理、文件归档等基础文职任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

岗位职责： 1. 负责项目各类日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助经理完成工作安排 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责制定主生产计划（MPS）与周/日排程，重点统筹沙缸、注塑、电机水泵装配、总装等多工序的产能平衡与衔接。 2. 制定并监控MRP运行，统筹电子料、五金件、塑胶件、电机等关键物料的采购与到货进度，重点解决多层级Bom下的物料齐套难题，避免“欠料停产”或“整机缺件”。 3. 监控呆滞料库存（尤其是季节性备货造成的积压），推动消耗与处理，提升库存周转率。 4. 能快速响应注塑不良、配件供应短缺等突发异常，协调品质、工程、采购等部门现场解决，确保订单按时交付。 5. 推进ERP系统在生产排程与物料追踪环节的深度应用，提升计划精准度与透明度，统计分析订单交付率、计划达成率、齐套率等核心数据，输出改善方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，供应链管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2. 5年以上制造业PMC经验，其中3年以上PMC经理或主管岗位经验。 3. 有泳池设备、家电、五金卫浴或相关机电产品行业背景优先，熟悉泳池过滤系统、水泵等产品的生产流程与工艺特点者更佳。

1. 负责快手、抖音、小红书等各大平台视频的回评工作，有私信时需及时回复。 2. 整理并完善客户信息，确保信息的准确性。 【福利待遇】 1. 收入：4000-8000k 2. 福利：现金奖励+提成＋员工生日奖励＋社保＋每年旅游1-2次

【岗位职责】 1. 发布视频。 2. 回复私信。 3. 登记客户信息。 4. 转交给跟进团队（不用带看、不用外出）。

工作内容 • 线上文字聊天，及时回复用户消息，进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范，保持友善互动，操作简单，快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃，业绩越高，提成上不封顶 • 正规结算流程，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心，沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则，工作认真踏实 • 不限经验，有无经验均可，新人可带教 工作时间 13点至21点，周日固定休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产有序运行及客户交付节点的达成； 2. 组织并协调多部门协作，确保订单按期顺利完成； 3. 跟踪生产全过程，把控生产质量与运行效率； 4. 统筹物料需求管理，实现物料供应与生产节奏的精准匹配； 5. 合理调配生产资源，提升产能利用率并降低运营成本。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对复杂的生产任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 3. 具备快速响应和解决突发问题的能力，及时处理生产异常情况； 4. 熟悉生产作业流程，善于通过资源整合优化生产体系； 5. 具备扎实的项目管理经验，可有效推动生产项目按时交付。