山东金矿矿招井下带班人员，要求矿山相关专业大专及以上学历，金矿五年工作经验，工作轻松，不负责具体业务，交五险一金，工资11000-13000元，公司远景好，有晋升空间，有意者电联或微！

山东济宁梁宝寺双河煤矿现在大批量招人，井下有点热25度到27度左右，有愿意来干的山东附近的伙计们，电话联系，以安装回撤为主，常年跟着公司干

济宁任城招矿工

山东黄某金公司，三大矿可选，，大专，35周岁之内，井上操作岗，正式工，六险二金，就业咨询

招聘钻工，扶钻工，开车，排险，现招聘3-5人国矿井下环境好，温度25度左右走路十分钟工作稳定长年有活干，最好是下过井来适应比较快，月工资9000-10000左右 有意者：联系电话

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招聘矿工数名，要求45岁以下，无犯罪记录，抗热。有井下工作经验者优先。工资按月打卡。月休4天，缴纳正规五险。工资10000+。管吃管住。王。

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河南新上瓦斯抽放队伍有意者联系

烟台市招远市招矿工，山东金矿找两个兄弟伙一起打树枝锚杆，1米8长，40块钱一根，一个班打60到80根，网片1米乘2米，10块钱一张，天天有活干，能干几年，以后月月发，找两个兄弟伙来我们一起干平分工资，必须干过的，技术过硬，最好是云贵川俞的老乡，好活不等人，再重复一遍，必须是熟手，打过锚杆的，因为我们这个是一年四季都是打锚杆，来了干不了，浪费大家时间，井下温度30度下，联系电话

莱西平度撤棚撤棚，临沂撤完棚的可以过来了

青岛市李沧区招架子工、外架

技工操作工,5000-6000元/月

月/12000元/长白班/管吃住 大型机械厂聘二保焊，管吃住，白班，月工资12000左右 工作地址：山东省潍坊市高密

招聘：涂装工 薪资：3000-6000元/月 专业要求 无

管理矿区安全生产，技术指导等工作。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与技术标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持与可行性分析 4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档，确保符合国家及行业规范要求 5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神 5.能适应矿山现场工作环境，接受阶段性驻矿安排

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

岗位职责 1. 负责机电安装项目BIM三维建模工作，会使用3D Max、CATIA、solidworks等软件； ​ 2. 开展三维模型尺寸测量、碰撞检测、管线综合排布，出具测量报告及优化方案； ​ 3. 配合项目施工进度，完成模型更新、深化设计、图纸比对，为现场施工提供三维技术支撑； ​ 4. 负责模型、测量数据、设计图纸、技术交底等资料整理、归档、管理，建立完整的技术资料台账； ​ 5. 协同施工、设计、监理单位，完成模型交底、现场技术答疑，保障机电安装施工顺利推进； ​ 6. 完成上级交办的其他技术相关工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、建筑设备工程技术、BIM技术、机械设计等相关专业优先； ​ 2. 软件技能：CATIA、solidworks、3D Max软件，熟悉Revit、Navisworks等相关BIM辅助软件者优先； ​ 3. 专业能力：具备机电安装项目三维建模、模型测量、管线综合排布经验，懂机电安装施工工艺与图纸规范； ​ 4. 资料能力：具备工程技术资料整理、归档、编制能力，熟悉工程资料管理流程； ​ 5. 经验要求：有机电安装BIM技术工作经验者优先，应届生需具备扎实的软件操作与专业基础； ​ 6. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。

【岗位职责】 1. 组织制定技术管理相关规章制度及标准文档，并持续完善和更新； 2. 参与公司重大技术改造项目，解决生产与工程实施中的关键技术问题，修订技术操作规程； 3. 承担高低压配电设备的电气性能测试，主导配电室突发故障的应急抢修工作； 4. 组织开展所辖范围内设备的维修与日常维护作业； 5. 组织实施设备试验及相关过程管控，按时完成质量评估并提交验收报告； 6. 与客户开展技术沟通，掌握客户需求，提供产品相关的专业技术解答。 【任职资格】 1. 熟悉各类高、低压柜（箱）的结构特点与性能参数，掌握高低压元器件的规格型号及其功能应用； 2. 具备高低压成套设备装配的理论基础，熟悉生产工艺流程与执行标准； 3. 了解电气试验规范及电力安全运行的相关规定

招聘：钻工 薪资：4000-6000元/月

招聘：钻工 薪资：5500-7500元/月

招摇臂钻孔21名（80、50钻 ） 气割工1名（半自动小车） 摇臂钻工35元/小时 气割工30元/小时 学徒20元/小时 出徒后工资慢慢涨 工作地点在胶州上合示范区 每天工作9小时 要求：能干长期 混子勿扰 联系电话：

任职要求： 1、对年龄无具体要求； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、需能够长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇可面谈； 5、工作以施工技术为核心。

岗位职责： 1. 负责双体系运行的日常管理工作。 2. 组织并参与安全与消防方面的日常监督、检查及报告工作。 3. 参与安全、消防相关信息的收集、分析与上报，编制并提交月度、季度及年度工作总结与分析报告，完善相关档案管理。 4. 组织并参与安全管理相关的检验与检测任务。 5. 监督检查职业健康防护设施以及个人防护用品的配备与使用情况。 6. 编制并提报本部门年度、季度、月度工作计划、资金预算、组织绩效及考核评估等相关材料。 7. 参与政府或行业协会组织的各类会议、培训及迎检审核工作。 职位要求： 1. 熟悉安全环保领域的法律法规 2. 掌握职业卫生相关专业知识 3. 熟知国家职业安全相关的法规政策 4. 了解劳动法相关规定 5. 熟练操作Office办公软件 6. 持有注册安全工程师证书者优先考虑

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