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郭屯煤矿招采掘、支护、巷修工！

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金矿井下矿工，主要工作就是付天井钻，必须有工作经验者联系电话

山东泰安肥城查庄煤矿 招聘：掘进工、支护工、综采工、支架工、采掘一线工人。 年龄要求48岁以下，身体健康。 月工资8000-15000元。25个班满勤，多干五六个班一个月一万七八正常三八制。 矿上缴纳五险一金，有意者速速！接着安排！

临沂市沂南县招矿工、开挖/支护、钻工

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大专 5年电力安全经验 45岁以下 注安或c证

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青岛城阳区有十八层纯木模的楼梯和单电梯施工项目，正在招聘两名工人进行现场配合标一的模板工作。

职位：工程维修岗位招聘4人，学历不限，工作地点在山东青岛市北区，月薪为4800元，提供午餐，详细地点待补充描述。

崂山区寻找靠谱小工铲墙皮，拒绝混时间，确保实干，工作地点在青岛崂山。

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

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山东青岛有井下上罐工吗。电话 招聘人数:1人

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山东黄金平度金矿招采矿钻工和扶钻工各两人，地域不限查体合格就行，通风环境好，详询

1、5年以上园林高端盘土建主管经验 2、熟练掌握现场施工放线、施工工序铺排，品质把控。 3、熟练掌握GPS、水准仪等测量设备以及电脑操作CAD看图制图能力。 4、善于日常工作沟通交流及语言表达，有责任心有成本管控和责任意识。 5、对品质有追求，对工作有责任心，有一定的工作抗压能力。

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1.负责公司种植作物园艺标准及操作规范的制定、修订与执行监督； 2.针对公司种植作物园艺指标异常数据进行分析研判，提出改进方案并落实应对措施； 3.制定园艺板块原料的技术参数要求及相应的采购与验收标准； 4.推动与农事操作效率提升相关的园艺技术引进、试验验证与推广应用； 5.主导园艺领域重大技术难题的立项研究、技术攻关与问题解决； 6.协调处理其他与园艺技术相关的沟通事项与技术支持工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，本科及硕士阶段均为设施园艺相关专业，具备良好的沟通能力和数据分析能力。 2.拥有2年以上设施环境下无土栽培技术管理实践经验。

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任职要求： 1、不限年龄； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、可长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇详谈； 5、以施工技术工作为核心。

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