熟悉自媒体平台最新运营策略与内容策划，具备抖音、快手等短视频平台的实操经验

熟悉自媒体最新运营与策划方式，例如快手、抖音等平台的运营策略

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

招收几名抓地下鼠工人，要求有工作经验的熟手，会使用老鼠夹，弓箭等扑鼠工具，工作经验勿扰！工作地点，甘南，工资日结，联系电话，

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营，增强视频传播效果及用户参与度 2. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升视频整体质量 3. 与团队成员紧密配合，保障视频项目按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立推进视频项目执行，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱短视频领域运营工作，乐于学习并紧跟行业发展趋势

**招聘启事** 带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，增强视频质量与吸引力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能自主推进工作，有较强的责任感与执行能力 3.熟悉内容编辑流程，具备快速响应变化并提出创新方案的能力

岗位职责： 1.负责公司短视频内容的创意构思与拍摄执行，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.独立承担视频剪辑全流程工作，包含素材归集、剪辑合成、色彩校正、音频处理及成片输出； 3.监测视频上线后的表现数据，结合反馈分析结果，持续提升内容质量与传播效能； 4.与项目团队密切协作，参与脚本策划阶段讨论，提供专业的摄制与后期优化建议； 5.负责拍摄器材的日常管理与维护，保障设备稳定使用，提高拍摄作业效率。 任职要求： 1.熟练掌握主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro或DaVinciResolve等； 2.具备优秀的视觉审美与创新意识，可独立完成视频拍摄及后期全流程制作； 3.熟悉汽车领域业务，具备行业相关经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进项目进度； 5.熟知短视频平台运作机制，敏感捕捉热点趋势，具备快速响应市场动态的能力。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，提升内容曝光与用户互动率2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 结合行业热点与用户画像，打造差异化视频内容矩阵，提升品牌认知度与用户粘性 4.协同市场、设计、产品等部门推进营销活动视频落地，支持直播引流、活动宣发等多场景内容需求 5. 关注平台规则及算法变化，及时调整运营策略，确保账号健康稳定增长 任职要求：1. 熟悉主流短视频平台运营逻辑与推荐机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能完成粗剪、调色、字幕、音效等全流程制作 3.具备良好的网感与文案功底，能快速捕捉热点、提炼卖点，产出有传播力的内容4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常发布 2. 提供短视频素材、文案每天按时发布，提升完播率、点赞率与播放量 任职要求： 1. 熟悉抖音短视频发布，经验者优先 2. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 3. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业 4. 居家办公，利用闲暇时间完成

工作轻松：无需剪辑、不用写文案，我们全包！你只需用自己的号发布宣传视频，完成任务就能拿报酬，操作简单到离谱。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播力； 2. 策划与制作短视频内容，提高用户互动活跃度； 3. 开展数据统计与分析，持续优化推广运营成效。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄及后期剪辑工作； 3. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略。

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帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！

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早班 身体健康(年龄50岁以下)，有团队精神，有工作经验者优先 薪资福利:1500+全勤100，包吃住，每月上班26天，休假4天 招工人数:10名