吉林省吉勤服务集团有限责任公司岗位 ▶【招聘岗位】经营管理类 运营测算、综合办公室副主任、综合办公室人事专员、财务管理部财务主管、财务管理部核算统计、企业运营部战略管理、企业运营部运营规划、质量安全部质检专员、项目部主管、零售部部长、副经理、综合部部长、财务部专员 ▶【招聘岗位】技术类 工程技术维修、工程技术测算、电气工程师、项目部主管（行政总厨）、土建技术员、技术员、项目经理、水暖技术员、电气技术员、造价工程师 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄45周岁以下。 2.土木工程、机电维修、金融、经济、财务、工业与民用建筑、土木工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等岗位相关专业， 【薪酬待遇】参考月薪6000～15000元/月 五险一金 绩效奖金 带薪年假 等福利待遇全 【合同性质】劳动合同 【工作地点】长春 咨询电话:

招聘热力技术员1名，施工单位，要求会外网施工（热力二次管网改造、热力一次网市政改造），联系电话

吉林长春邹建良招聘技术员，月薪超过6000元，有相关工作经验者优先。

招聘：市政道路技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责本项目的技术工作。 2、开展工程质量和进度监督。 3、参加图纸会审、施工方案审查、组织设计和技术交底。 4、参与工程技术质量事故的调查分析，提出处理意见。 5、做好第二道工序的定位和定量检测，如实填写项目检测报告。 6、坚持过程管理，重点监控隐蔽工程质量。 7、协助施工队对各项工程进行检查和保证，核实工程量，提供计量和付款单。 8、做好技术档案（包括合同、协议）的统计工作。 9、配合监理工程师对各工序、各部位的质量环节进行监视、检查、试验等。 10、市政道路经验。 11、完成领导和公司交办的其他任务。

建筑工程技术人员实习工，能吃苦，想学，基础仪器会使用者优先。

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

有经验能独自完成任务

找机电技术员一名，电话：

招桥涵技术员，要求熟练使用RDK，GPS，水准仪，有管道施工经验5年以上，地点：长春，工资面议，联系电话：

合隆汽车零部件招聘： 1. 工2名 给喷漆工擦件挂件 年龄45以内 有工作经验 会抛光者优先。早7.30晚5.30 加班另算（每小时20元） 每月带薪休息2天。工资5000元 起 。免费工作餐。每月5号开支 准 2. 工人5名 年龄45以内 检件 和打磨 （车间干净没有灰） 早7.30晚4.30 工资3600元起 带薪休息2天 免费工作餐 合隆镇里有通勤车。每月5号开支 准 年后暂定初十（）上班 地址：合隆开发票德隆大街与合顺路交汇处（欧彩装饰院里） 电话：

长春市绿园区招二保焊/气焊、电焊

现需成手全屋定制安装师傅2人，16号开工，有空闲师傅联系我 电话

【工作类型】住家护老 【工作时间】随时上户 【工作地址】东城 【工作内容】独居老两口，老人自理，主要照顾不能自理老人，175，120斤，需要轮椅转换，处理二便，和老人同一房间 【工资标准】6500单休，经验丰富薪资可谈 【联系方式】

招聘保安员

十一厂小修队，招队长，技术员，井口工，立马上队，顶班，长期干都行，愿意干的电话联系， ，陈总，

房建市政工程技术人员 招聘对象：2026届应届或毕业1 - 3年；学历：专科以上；专业：土木工程、建筑工程技术、市政工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业。职业素养：责任心与严谨性：房建市政工程关乎公共安全，需严格把控施工质量，杜绝偷工减料。吃苦耐劳与抗压能力：施工现场环境复杂，需适应户外作业、加班赶工期的工作节奏。团队协作与沟通能力：需与建设单位、监理单位、施工班组、设计单位多方沟通协调。持续学习能力：新材料、新工艺（如装配式建筑、海绵城市建设）不断迭代，需及时更新知识储备。接受驻西吉项目地工作。 薪资福利:1、缴纳五险，项目出勤调休;2、基本薪资：面谈；3、其他奖励 招工人数:若干名 （）， 工作地址:宁夏西吉县吉强镇上堡村五组

一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底，并完成审批; 2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。

招聘 OMM技术员一名 要求会用MICRO.VU编写程序 薪资待遇：7000-9000 测量工程师一名 要求 1.熟练使用MICRO.VU编写程序 2.会简单的海克斯康pcdims编程 薪资待遇：10000-12000 公司定期培训海克斯康中高级编程 联系人：张女士 地址：省苏州市吴中区甪直镇柯福路12号

玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

招贤纳士 1：生产内勤一名 年龄 28–40岁之间 要求： 熟练办公软件 数控操作者2名年龄40以下 无经验者带薪学徒 注：身体健康，勤劳肯干，最主要责任心强 有经验者优先 工资面议 田经理 工作地点长春市米沙子蓝天大街与中兴路交汇

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

岗位职责： 1.负责全车间的标准化体系建设与执行。 2.具备新品研发能力，对产品具有敏锐度和创新思维。 3.能够开展工人技能培训与技术指导。 任职要求： 1.具备5年以上肉制品及火锅类食材中肉板、肉片加工技术经验，能独立完成新产品开发。 2.熟悉烤肉类产品的生产工艺流程。 3.有管理百人以上生产工厂的实际管理经历。

格拉默招聘物料文员，装配，19.5/小时 要求：男女不限 接受班倒 会做表格 周结薪资 0入职 免费工作餐 ​

全面负责机加车间的日常管理工作 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备的日常维护与保养 4.协调设备的调试及故障维修相关事务

热力技术员 会外网施工（热力二次管网改造、热力一次网市政改造） 招工人数:1名

工厂生产数据统计，日常账目统计归类

需要电力，机电技术负责人五方七项齐全提供纸质版材料联系人刘经理同微

底薪加提成五险双休法休