招钢结构技术员

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

全面技术员在长春市米沙子工业园区任职，负责门窗、阳光房、型材门的测量设计工作，薪资待遇为6000-8000元，工作地点对接办公室位于吉林长春。

立即进场， 现阶段工程为旧楼改造工程，后续新建工程，设备用房工程、场区外网工程。水电机电设备安装。包含水电、空调系统、消防系统、直燃设备等。 招聘水电技术负责人一名。熟练掌握CAD，图形算量，会预结算。 如适合本岗位可长年聘用。

上部作业人员工作经验3年以上，技术员5年以上，作业队长8年以上，有高铁施工经历，既有线改造经验者优先考虑。

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全面技术员 工作地址:长春市米沙子工业园区 早7晚6 6000-8000元 包含 负责各类门窗、阳光房、型材门测量设计对接办公室

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验，有独立管理完整项目经历者优先，懂施工图纸，理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范，熟练操作广联达、CAD等绘图软件，熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境。沟通协调能力好，能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。

招电气工程师/技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系颜女士

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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招聘仓储人员 基本工资：2000 满勤：200 餐补：300 卸货费：12元/吨 ❗每个月四天休息 每月6000以上（无上限） 电话☎： 能吃苦耐劳，尽职尽责

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

招机电技术员一名，万五，会开车，会修风泵，张拉泵，电话

岗位：房建技术总工： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.全面负责 EPC 房建项目技术、质量、方案、深化设计管理工作，统筹项目全周期技术管控。 2.主持图纸会审、设计交底、技术核定、设计变更及设计优化，提出技术降本、工艺优化方案。 3.组织编制施工组织设计、危大工程专项方案、关键工序作业指导书并负责审批、报审与交底。 4.负责技术标准、规范、图集执行，解决现场重大技术难题、质量通病与施工技术问题。 5.统筹试验、检测、测量、资料技术把关，负责分部分项验收、隐蔽验收、竣工验收技术总负责。 6.对接设计院、监理、甲方、质监、安监及审图机构，处理技术洽商与技术确认。 7.负责项目创优策划（优质结构、文明工地、优质工程等）、新技术应用与工法总结。 8.指导技术、施工、质检、资料团队，做好技术培训、过程管控与技术风险防控。 二、任职要求 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 2.8年及以上房建项目技术总工 / 技术负责人经验，独立负责过完整 EPC 房建项目优先。 3.精通房建全流程技术：基坑、主体、二次结构、机电、人防、消防、室外工程、海绵城市等。 4.熟悉装配式建筑、精装修、机电综合管线 5.熟悉 EPC 模式：设计深化、方案优化、图纸报审、规范验收、危大工程管理。 6.能独立编制、审核施工组织设计及专项方案，具备较强图纸审核与技术攻关能力。 7.熟练使用 CAD、Office、Project 等软件，熟悉工程资料及验收流程。 8.有创优创杯、省市级文明工地、优质工程经验优先 9.工作严谨、责任心强、抗压能力强，能常驻项目，服从调配。 三、优先条件 1.有 EPC 总承包项目、公建 / 商业 / 住宅综合体项目经验优先。 2.有创优创杯、省市级文明工地、优质工程经验优先。 3.熟悉装配式建筑、精装修、机电综合管线优化优先。 4.具备甲方 / 监理 / 特级施工单位技术管理背景优先。 包食宿薪资面议： 联系人：王主管

地埋循环水管道技术员，要求会电脑会做资料，威海市蔄山镇

招聘干高速隔离删劳务队伍 只有技术员也行。要求有经验 地址河南平顶山联系电话

1.技术统筹管理：全面负责市政道路、管网、附属工程全周期技术管理，主持施工组织设计、专项方案、危大工程方案编审与技术交底，组织图纸会审与设计优化。 2.质量安全管控：建立技术质量与安全管控体系，监督路基、路面、给排水、检查井等关键工序，处理质量通病与技术隐患，组织隐蔽工程、分部分项验收。 3.现场技术支持：深入施工现场解决重大技术难题，对接业主、监理、设计单位，审核工程变更、签证与技术洽商，保障进度与成本可控。 规范标准执行：精通现行市政规范、图集与验收标准，监督技术资料同步完善，配合竣工验收与备案，主导技术复盘与工艺优化。 4.团队与技术管理：培养技术团队，推广新技术、新材料、新工艺，落实技术降本增效，统筹项目技术档案归档管理。 任职要求 专业学历：市政工程、道路桥梁、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 经验资历：8年以上市政道路施工技术经验，5年以上技术总工/技术负责人岗位经验，具备完整大中型市政道路项目业绩。 证书资质：持有一级市政建造师、中级及以上工程师职称，安全员B证，能配合项目投标与注册优先。 专业能力：熟练使用CAD、鸿业市政等软件，熟悉路基路面、雨污排水、综合管网、沥青摊铺等施工工艺与验收标准。 综合素养：沟通协调能力强，责任心强，能驻场管理，抗压性好，熟悉当地住建部门流程与规范。 工作地点 根据项目调配 薪资待遇 面议

主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

岗位职责: 1.负责各类订单的处理，保障订单流转过程的精准与高效。 2.按时核对订单内容，确保信息准确并按时推进。 3.跟踪订单执行进度，快速响应异常情况，保障流程顺利进行。 4.汇总并整理订单相关数据，开展预测分析，并与相关部门保持有效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备相关领域工作经验 3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质 4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作，能高效处理突发问题 5.熟知订单作业流程，具备清晰的流程认知 6.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错

长春市恒达日化学品有限公司 玻璃水生产线 装箱工人:3200-3700 看机器工人:3200-3700 工人要求48岁以内，无重大疾病。 万能工:5000-5500 要求懂水电维修 工人:4000-4500 要求48岁以内，无重大疾病 打单员助手:3500-4000 要求有工作经验的。分快递单贴快递单 以上工种月休两天。 地址:长春市经济开发区兴隆山镇中山大街5588号。 联系电话：

岗位职责： 1.负责全车间的标准化流程建设与管理。 2.具备新品研发能力，对产品具有敏锐度和创新思维。 3.能够开展工人技能培训与技术指导。 任职要求： 1.具备5年以上肉制品及火锅类食材如肉板、肉片的加工技术经验，熟悉新产品开发流程。 2.拥有烤肉类产品生产加工相关经验。 3.有管理规模在100人以上工厂的实际管理经历。

平台主管 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务，深入现场一线，实时掌握生产进展，及时协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务，严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，开展常规免疫接种，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控，结合实际生产与生活需求，合理制定物资采购计划，有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队，贯彻执行公司各项管理规定，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。

岗位职责： 1、主动参与公司开展的各项培训活动，持续提升个人综合素养与专业能力。 2、根据公司规划，在多个部门轮岗实践，深入了解生产运作流程。 3、保持高效沟通与团队协作，推动各项工作顺利衔接与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。 3、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与操作技能。 4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同工作。 5、工作积极主动，责任心强，富有工作热情与职业担当。

长春市恒达日化学品有限公司 玻璃水生产线 装箱工人:3200-3700 看机器工人:3200-3700 工人要求48岁以内，无重大疾病。 万能工:5000-5500 要求懂水电维修 工人:4000-4500 要求48岁以内，无重大疾病 打单员助手:3500-4000 要求有工作经验的。分快递单贴快递单 以上工种月休两天。 地址:长春市经济开发区兴隆山镇中山大街5588号。 联系电话：

工作职责: 1、负责生产计划制定与排产执行，合理分配各班组工作任务，监督作业质量与进度推进 2、每日重点跟踪班组生产执行情况，开展现场巡查，协调各组间人员调配与物料流转衔接 3、核查各班组生产进展及作业质量，发现问题及时纠偏，主导产品质量异常的处理与改进 4、汇总并核对本区域各班组每日生产数据，确保准确上报，依据数据分析动态调整生产安排 5、统筹本区域各班组人员管理，包括新员工入职引导、岗位培训、绩效考核与晋升评估，发掘并培养骨干力量，保障生产稳定运行；推动降低人员流失率 6、组织召开班组日常例会，主持内部会议，听取工作汇报并给予指导；参与管理层相关会议，落实会议精神与决策事项 7、监管本区域设备安全运行与人员作业安全，确保设施正常运转，落实设备维护保养制度，开展安全生产教育培训 8、全面把控本区域各班组的产品质量，确保品质达标，减少不良品产生，主导重大质量问题的解决 9、推行6S管理体系，落实环境卫生管理要求，督促日清、周清工作的执行，并进行检查验收 10、完善本区域各项管理制度，贯彻公司政策，组织团队活动，提出优化工艺流程、改善生产环境和设施的合理化建议，完成上级交办的其他任务 任职资格: 1、食品加工制造、企业管理等相关管理类专业背景 2、应届或毕业两年内求职者均可报名 3、高考成绩达400分以上，大学期间担任过学生会或班委等学生干部职务者优先 4、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备良好的抗压能力与执行力

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。 6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。