
文员1-3年学历不限费用报销周末双休
职位描述:
1、负责日常文书处理工作;
2、票据分类整理与报销事宜办理;
3、配合部门开展各项行政支持事务;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位要求:
1)大专及以上学历;
2)具备良好的沟通与表达能力,理解能力较强;
3)熟练操作Windows操作系统及常用办公软件;
4)工作认真细致,具备团队协作意识,责任心强;
5)协助开展系统用户测试,及时完成对二线开发团队所交付功能的测试任务;
6)完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责:
1)工作耐心细致,态度严谨,积极主动;
2)负责相关文档的编写,以及工作数据的统计与归档;
3)协助现场项目经理推进并落实各项配合工作;
檔案數字化打字員
3000-4000元/月
文员学历不限
崗位職責:
按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔,項目周期3-4個月
崗位要求:
1要求會基本的電腦操作,電腦打字速度較快!
2學歷不限,但是會認識部分繁體字
工作時間及待遇
上班時間為早8:30-12:00,13:00-18:00
固定週日休息,薪資3200~4000憑能力
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录。
(2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。
(3) 节假日福利物资的采买与发放。
(4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。
(5) 每月完成两人次的招聘目标。
任职要求:
年龄在18岁****区间,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息1小时
每月休息4天
福利待遇:
试用期一个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,节假日礼品,定期团建聚餐
接待文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上行政管理人力资源管理文秘
1.招待前期筹备:与业务部门对接,明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求,整理形成确认清单;同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿(向酒店说明特殊要求)、安排交通或提供指引,预定餐饮/协调外卖(包含特殊饮食需求);准备宣传资料、礼品等物料,采购茶饮用品及器具、新鲜水果(注意过敏源)及相关配套工具。
2.招待期间执行:依照既定行程推进各项活动,提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应(确保温度适宜),定时巡视并及时补充;在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域,到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求,快速响应饮食、交通等突发状况,用餐时协助入座并合理把控节奏。
3.招待后期与日常事务:汇总费用票据进行报销核对,归集相关资料存档并撰写总结报告,收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度,维护供应商资源库(开展评估与谈判以控制成本),配合完成其他行政支持工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上相关工作经验,有大型企业、互联网公司或高端服务业(如星级酒店、高端会所)接待、行政助理或客户接待经历者优先。
3.具备基础商务英语能力:能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识,口语流利者更优。
4.熟悉商务礼仪规范,形象气质良好,言行举止稳重得体,服务意识强。
文员(福州净菜加工中心)
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与整理;
2、处理订单相关事务,执行追溯流程,操作U9系统等;
4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行追踪与协调处理;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资保管相关知识与技能;
3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先;
4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
工作时间:
早班:8:00-18:00(含休息时间)
晚班:13:00-22:00
每月休息4天
综合文员
4000-9000元/月
文员3-5年大专及以上
【年龄要求】 25-40岁
【公司地址】福州台江区福建医科大学教职工宿舍(荷塘路43号)。
【公交站】 医科大学(交通校区)
【地铁站】 2号线西洋站
【待 遇】 工资3500-8000元。
【工作要求及内容】身体健康、 品德良好、诚实、踏实、勤劳。熟悉招投标流程,有财务基础。
【工作福利】交医保社保。
【休息天数】 每周休1-2天。国家节假日正常休假。
【岗位名称】 综合文员。
【联系电话】 袁先生。预约面试。
挡车工库管
招聘:
1:经编熟练挡车工 2名(会看氨纶)
2:机修 1名
3:仓管员 1名(有经验者优先)
4:装包杂工 2名(要求年龄55岁以内,身体健康)
5:验布工 1名
工资准时,订单稳定。
地址:漳港镇经编园工业区
联系方式:
服装导购社保周结
真维斯服装 真维斯服装
大量招人!大量招人
兼职+全职
中亭街真维斯服装专柜
福新永辉真维斯服装专柜
鼓山沃尔玛服装专柜
周
保底4500+抽成
配菜包住包吃1-2人
福州省体附近
招服务员一名4000-4500
配菜一名5000-5500
月休三天
包吃住
联系方式
厨工1-2人
诚聘
厂区食堂送餐员一名(厂区内)包吃包住。
打杂阿姨二名
工作地点福州福清
有意者电联。详谈
电话
文员包装工打包
广告材料市场招聘
⭐接单员 数名 男女不限
工资3000+提成
需要有销售经验的
年龄25-40岁
⭐打包工 数名 男女不限
工资:3500
具体的面议
电话:
地址;南沙埠庄
文员
门窗工厂招聘:
店内销售10名(宝妈无经验均时间自由)底薪+提成保底4000
文员2名,工资面议
月休4天,公司提供电话、、手机,
☎
工作地址;白沙镇康庄村
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00后老板新开公司 急招两名文员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
主要工作:负责公司配送站点的招聘
细节:在各大平台发布招聘信息,与求职者沟通,邀约求职者到各区域线下站点面试,跟进入职情况。
工作时间:早九晚六 上六休一 无加班情况
薪资发放:20-25号
薪酬:3.5k底薪 全勤200
绩效:骑手入职当月入职数量300-500元/个 整月到面批次奖励500-1000元 骑手租车10-20元/台 产出金额10% 月综合薪资7k-8k
双休不加班资料整理员接受经验
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
熟练上手后可自由安排时间,适合宝妈宝爸
岗位职责:
1整理公司客户资料,进行客户信息核对:
2.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等;
3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。
招聘要求:
23-55岁,25岁大专及以上学历优先录取,中专/高中也可以
欢迎投简历。注意:不包吃住,吃住自理
福利待遇:
1、上班时间:830-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。
2、节假日礼品、多次旅游。
3、综合收入6k-9k,
4.节假日正常休息,国庆休七天
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
招聘两名来财前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政
来财来财!
工作时间:朝九晚六,月休四天
工作内容:
1.负责人员往来信息的记录及物品出入登记
2.办理进出人员的登记手续,管理物品收发及快递派送
3.接待分公司领导,引导来访人员并提供相应协助
4.入职后有专人带教,快速熟悉工作流程
工作薪资:
首月试用期4k+200全勤奖,转正后4.5k+200全勤奖+工龄补贴
国企直管车辆运营
5000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上
福州车管岗位职责:
1.负责车队的安全运营,制定车辆维护与保养计划,统筹安排车辆进厂检修与保养;
2.应对突发情况,如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务;
3.定期组织车辆安全检查,确保无故障车辆上路运行,开展驾驶员安全行车培训;
4.办理车辆相关手续(年检、保险、报废等),并建立完善的车辆管理台账;
5.处理车辆交通事故,制定突发事件的应急响应预案;
6.汇总统计运输过程中的各项费用(停车费、维修费、保险支出等),进行成本分析。
任职要求:
1.高中及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
2.热爱汽车,具备一定的车辆知识及日常维护技能;
3.具备良好的自我驱动力与责任意识。
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