一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

任职要求： 工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。 基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。 素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。 岗位职责： 1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。 2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。 3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。 5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。 6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

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任职要求： 工作经验：需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识：1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具有一定的环境保护专业知识。 基本技能：1.具备污水设备的操作与日常维护能力，能够处理常见故障。 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力较高，能高效完成任务；3.专业技术扎实，可独立开展工作；4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度，遵纪守法；5.身体健康，适应岗位工作要求。 岗位职责： 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准，实施污水处理作业，确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据，保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化，提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息，编制采购需求计划。

1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备； 2、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等），与客户沟通协调； 3、负责现场测定项目的测定（噪声、振动、氡等）； 4、负责样品的保存及交接； 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理。 6、负责仪器维护保养。 7、监测对现场采样进行监督，并对采样数据进行比对，分析。

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能吃苦耐劳，听从管理，认真完成上级布置的任务

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责 急需顶3个月客服工作 1.主要负责环境样品中理化项目的检测分析（包括前处理、检测及数据处理），确保检测数据的准确性和及时性（如氨氮、总磷、总氮、化学需氧量、硬度、五日生化需氧量等）； 2.熟练操作紫外分光光度计、离子色谱等仪器进行样品分析，并规范填写分析记录； 3.正确使用检测设备，严格执行操作规程，做好日常维护与定期保养工作。

岗位职责： 1.负责环境检测项目的技术统筹与现场指导工作。 2.承担环境检测报告的审核与质量把关任务。 3.掌握国家及行业相关标准，确保检测设备和方法在具体项目中的规范应用； 4.参与环境监测方案的制定与落地执行。 5.对接客户需求，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境监测工作经验，了解实验室CMA认证流程，参与过CMA评审工作，熟悉管理体系文件的编制与更新，有授权签字人经历者优先考虑，具备技术负责人背景者更佳； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，能够开展技术人员培训并指导各岗位完成监测任务； 3、熟练使用实验室常规仪器设备，精通大型仪器（如ICP、原子荧光、离子色谱、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、简单故障排查能力，可有效处理监测过程中的常见技术难题。 4、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准操作规程完成样本的取样、检测及信息登记。 3.负责检测设备的日常保养与校验，维持设备良好运行状态。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交结果报告。 5.与团队成员密切配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与团队良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守作业规范与质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的技术问题应对能力，可在出现异常时及时排查并提出解决措施。

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管理储备 1.30岁以下,大专及以上学历,适应零售行业并愿意长期在此行业发展；2.喜欢及认同雅斯集团文化理念，并有一定的认知和见解；3.性格开朗、亲和力强、沟通能力强，具备真诚善良、乐观阳光的个人品质；4.热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。1.学习各业务板块；2.协助各部门负责人完成日常工作；3.参与部门项目推进，活动执行工作。 薪资福利:5000 - 8000元/月，社会保险、餐饮提供工作餐、带薪培训、国内外参观考察学习、出差补贴、交通补贴、定期团建、节日物资、年休假补助、广阔的晋升空间。 招工人数:2名 应聘人员携带本人身份证、学历证明原件、复印件各一份和近期1寸免冠照片一张(所提供证件必须真实有效，如发现弄虚作假者不予录用)完整填写应聘登记表后参加面试。 工作地址:随州市曾都区迎宾大道海翼美岁天地2号楼蜜雪冰城旁(雅斯招聘办公处)

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