福利待遇: 1、底薪最高4000元，新人享有额外6000元补贴 2、提成丰厚，比例区间为20%-70% 3、入职即签合同，无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，公司提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费系统培训，享受带薪年假及国内外团队旅游机会 职位亮点: 1.平台大：注重人才培养，是新人从零起步、实现职场跃迁的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作之余可在高端小区散步放松，轻松工作，快乐创收 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，拒绝职场内耗与PUA，同事如兄弟并肩作战 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

1.负责在汽车4S店内驻点办理平安与太平洋保险公司提供的车辆出险理赔相关服务； 2.无需自行开发客户，所有业务由4S店销售顾问直接推荐引入；入职初期有专人指导带教。

招聘鲜鸡肉销售专员，五常市内销售不出差

岗位职责： 1.负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理，协助开展员工考勤管理。 2. 为客户提供保单服务支持，包括资料变更、保费续缴提醒、理赔申请协助、礼品发放及活动邀约等。 3. 通过电话回访维系老客户，登记活动参与情况，协同上级推进保单转化、理赔跟进及转介绍开发。 4. 参与团队组建与日常管理，按时参会并带领成员达成公司下达的业务指标。 任职要求： 1.年龄25-30周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心。 2.学历不限，有保险、金融、销售或人力资源相关经验者优先。 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应带薪培训及业务节奏。 4.工作地点位于哈尔滨中央大街，交通便利、商圈成熟，欢迎热爱销售与团队协作的青年加入。

一、工作内容 1、在门诊为客户开展中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，老员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等基础健康服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规单位运营，薪酬与保障制度完善，入职即安排专人带教 四、入职要求 1、踏实肯干，具备较强的学习意愿和适应能力 2、对中医有热情，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。 3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供培训）。 4、接待患者并进行有效沟通，针对常见问题提供解答与指导（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。 6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深员工一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先； 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心； 5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K； 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位招聘7-10人

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

不需要工作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户，要求长期工作不跑外，坐办公室工作，性格开朗，勤奋上进岗位福利：月休4个半天中午管饭有零食任职要求：性格开朗，勤奋上进，岗位经验：不需要经验教育背景：会用微信就行要求长期短期勿扰

招聘1人，负责大庆市龙凤片区终端门店的销售事务，每周需到龙凤办事处参加两次工作会议。 开展店铺拓展工作，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄在25至40岁之间，具有两年以上餐饮或传统行业从业经历； 3、责任心强，拥有快速消费品销售背景，沟通能力良好。 职位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日福利、带薪年休假

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

送货司机能够长期工作。负责装车送货，市里送货，没有跟车送货，司机一人一车，送货收款薪资福利:月工资4500元每月，午餐补助，有通勤车食堂，年节福利打电话时说双福就业推荐工作地址:集贤县河东兴达驾校旁金海冷库

双鸭山三利后院在黑龙江双鸭山招聘一名人品良好、与老板相处融洽的配菜师。

电大路熟食店，招聘钟点工，售货员各一名，要求55周岁以里，干净利索，不会可教，有人带！老板人好事少！咨询电话:

新家园招夜班服务员五点半到五点半工资4000手机号

招聘农用车修理工，必须有多年修理农用车经验，工资待遇电话谈，供吃供住。

【岗位职责】 1. 为牵手APP用户提供婚恋咨询及服务，帮助用户解决婚恋问题和困扰 2. 倾听客户需求和问题，分析问题根源，指定个性化的解决方案 3. 协助客户建立优质婚恋关系，提高沟通技巧和情感管理能力 【我们需要你】 1. 性格开朗，亲和力好，有一定恋爱经历，喜欢聊八卦 2. 学历大专及以上，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 3. 热爱婚恋事业，对感情有自己的看法 【福利待遇】 1. 薪资：朝阳行业，氛围年轻活泼，综合收入8k-1.8w，优秀者可达4w+，平均薪资1.2-1.8W 2. 五险一金：入职缴纳五险一金，为您长远的发展提供保障 3. 带薪培训：入职提供带薪培训，带薪考取心理咨询师证书 4. 试用期和正式员工的福利待遇一致，做有温度的互联网科技大厂！ 5. 里程碑式团建：定期举办各种团建活动 关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，我们是一款严肃的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式发布，在安卓和苹果商城首次上线。 我们在强化用户实名认证，保障用户信息安全的同时延续采用了大数据智能推荐“相互喜欢才能配对聊天”的核心玩法，为大量单身人士更快的匹配到自己心仪的另一半，此外我们以线上红娘模式，通过“线上人工牵线＋视频高效约会”的方式帮助用户快速脱单。

1.公司提供实时活跃客户资源，电话联系了解客户需求，邀约客户到店。 2.深入了解客户需求和情感状况，为客户提供专业、个性化婚恋服务方案，促成客户购买婚恋产品。 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解服务进展和客户满意度，及时解决客户问题。 4.完成销售任务指标，提升自身销售业绩和转化率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.具有较强的抗压能力，保持积极的工作状态。 3.对婚恋行业有一定的了解，能够提供专业的询和建议。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 5.对工作充满热情，有责任心，能够主动解决问题。岗位福利：缴纳五险，下午茶，双休，提点高 岗位福利： 1、底薪4000+全勤奖500+提成，综合薪资8K-20K。 2、入职购买五险， 工作时间10:00-13:30，14:30-17:30, 18:30-21:00，周一周二休息，法定节假日正常休息 3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围； 4、员工福利：五险、年假、不定时下午茶，季度团建。

【工作模式】 售前电话邀约与线下会面相结合，无需外出拓展客户，专注于室内沟通与转化。 【核心工作内容】 1. 使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户，集中精力进行邀约与对接； 2. 核实客户个人资料，通过电话交流确认信息细节，高效安排客户到店面谈时间； 3. 负责到店客户的接待工作，专业讲解婚恋服务内容，根据需求匹配合适的服务方案，推动签约成交； 4. 成交后将会员客户移交售后服务团队，确保后续服务流程无缝衔接。 【我们能给您提供】 1、入职即办理五险一金； 2、具有竞争力的薪酬：底薪+8-17%阶梯提成＋补贴＋奖金，月均收入可达10000-30000元/月； 3、享受系统化、专业的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识等内容，结合个人特点全面提升销售能力； 4、广阔的发展平台与晋升通道：专员-经理-店长-区域总监-高级总监，公司管理层99%由内部晋升，不看资历与学历，只看实际能力！ 5、高端写字楼办公环境，交通便捷，空间舒适，办公氛围优良； 6、享有海外旅游、团队建设活动、每月生日聚会、法定节假日礼品慰问等丰富福利。 【公司简介】 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创办。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于传递积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归群体、金融从业者、企业主、教育医疗系统及知名企业高管等十大类高端单身人群。 集团构建了以“我主良缘（高端婚介）”、“魅力他说（形象管理）”、“爱情青蛙（情感咨询）”、“派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台矩阵，客户资源转化率高，行业口碑领先，目标是助力1亿人实现高品质婚姻。 【企业规模】 秉持“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在北京、上海、广州、深圳、香港、福州、厦门、长沙、南京、武汉、杭州、青岛、济南、重庆等全国38个重点城市设立62家分支机构，员工总数超2500人。集团正持续扩大城市布局，并深化婚恋情感领域服务，立志成为全球婚恋行业的标杆企业。 【企业荣誉】 深受主流媒体与用户认可，获评今日头条等多个平台“备受高端用户关注婚恋平台”，直聘网颁发“王者之手—最爱人才HR奖”。连续多年荣获共青团厦门市委员会、共青团武汉市江汉区委员会授予的“青年文明号”称号。

【职位要求】 1、年龄******，能力经验丰富者条件可适当放宽，具备良好形象气质、亲和力及语言表达能力； 2、大专及以上学历； 3、具备1年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑； 4、对恋爱、情感类话题有兴趣，拥有积极健康的情感观与家庭价值观； 5、具备较强抗压能力，目标感强，向往高品质生活并愿意为之努力； 6、服务意识佳，待人热情诚恳，能够以朋友心态维系客户关系。 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作； 2、利用公司现有资源与方法拓展新客户，同时归纳优化个人销售策略； 3、深入分析客户需求，为其量身定制情感解决方案，并持续关注客服团队的服务进展； 4、向客户详细介绍公司产品与品牌内涵，协助解决其情感困惑，长期维护老客户关系； 5、按期制定销售计划，确保完成既定业绩目标。 【薪资待遇】 底薪分阶递增 + 8%-17%提成（入职前两个月保障薪资5000元）月综合收入10-15k，表现优异者可达15-30k 【福利待遇】 双休、五险一金、下午茶点、团队建设活动、红包激励 工作环境：5A级写字楼办公，安全管控严格，配备茶水间，临近地铁出入口，交通便捷 面试及办公地址：湖南省长沙市雨花区侯家塘街道芙蓉中路二段359号佳天国际北栋27楼 超级爱情 公交站：侯家塘北 地铁站：1号线和3号线 侯家塘站

岗位职责： 1.专业化咨询交付：主导完成1对1《脱单启航》婚恋战略咨询，产出清晰的“用户诊断报告”。 2.定制化方案设计：撰写个性化的《婚恋竞争力评估与提升方案》，内容需涵盖形象、沟通、心态、行动路径，并明确嵌入推荐的增值服务及专业理由。 3.顾问式价值转化：基于专业诊断，以顾问身份向用户推荐最匹配的增值服务（如形象改造、沟通训练），并完成销售关单，实现从“诊断”到“治疗”的闭环。 4.部分服务交付与追踪：参与或主导部分增值服务的交付，并追踪用户成长效果，建立长期信任，促进复购与转介绍。 5.知识沉淀与赋能：参与研发和优化咨询工具、方案模板及将专业知识转化为销售工具的话术库，赋能整个服务团队。" 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，心理学、社会工作、应用心理学、人力资源管理、教育学等相关专业背景。 持有国家心理咨询师证书、或接受过系统心理咨询培训者优先。 2.优先1-5年心理咨询、社工服务、教育培训、用户运营或高端客服经验。 欢迎0经验者，但必须出具在正规机构（如学校心理中心、社区服务中心、公益组织）的连续实习证明，并熟悉个案服务流程。 核心技能要求： 1.扎实的咨询技术：熟练掌握倾听、共情、提问等基本技巧。 2.结构化思考与方案撰写能力：能够将杂乱的信息整理成逻辑清晰的诊断报告和行动计划。 3.价值沟通能力：能够将专业服务转化为用户能感知到的具体价值，进行温和的顾问式销售。 需具备关键素质： 1.深度共情与边界感：既能理解用户的痛苦，又能保持专业和客观。 2.成长型思维：相信人的可改变性，并乐于帮助他人成长。 3.极高的职业道德与诚信度：能严格保密用户信息。"

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。

微机员 年龄40岁—55岁，有工作经验，身体健康 薪资福利:工资面议 工作地址:三马路百业兴一楼

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

招聘:假期工 ，18岁以上，身体健康，勤奋，吃苦耐劳，会骑电动三轮车 工资:1800+奖金 联系电话：

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索并提升流量转化。 2、根据客户实际需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等，能独立运营者优先。 4、协助上级完成合同洽谈流程，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

送货业务、送货司机 ①年龄30-45岁，有经验可放宽；②积极向上、吃苦耐劳；③完成领导交代的任务；④具有良好的沟通能力；⑤有箱货车驾驶经验 薪资福利:保底工资＋餐补＋提成，节日福利 工作地址:一马路文化宫附近，双鸭山市

岗位职责： 1.在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4.入职即办理五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

大学生寒假工 薪资福利:月薪2500 招工人数:一名 打电话请避开饭口 工作地址:绿岛b区东门市

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。