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岗位职责： 1. 负责CNC加工车间日常生产管理与班组协调，确保订单按时保质交付 2. 指导操作人员规范使用数控设备，监督加工程序、刀具选用及首件检验执行情况 3. 分析加工异常原因，优化工艺参数与作业流程，提升设备利用率和良品率 4. 组织班前班后会，落实安全生产规范，及时排查并整改现场安全隐患 5. 协助制定班组培训计划，带教新人并考核岗位技能掌握情况 任职要求： 1. 具备CNC加工相关工作经验，熟悉FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基础编程能力，能独立完成简单程序修改与调试 4. 有团队管理经验者优先，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有数控机床操作工证或技师证者优先

入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员｜储备干部 一、生产作业员（质检/组装/贴标签/物料员/包装） 1、入职要求 18-45岁，学历不限，恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300（一餐固定7.5元）+学历补贴100+绩效500+平时加班：19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h，综合工资4800～5800+ 3、上班时间：长白班：8:00-20:00，17.00以后算加班，月休3～4天 。 4、食宿福利 免费4人间（空调+独立卫浴，水电平摊）；入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上（机械/电子/自动化/机电优先，应届生、有车间经验均可），18-35岁，能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月：4800～5800/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗：流水线作业、IQC质检、物料、机台调试，熟悉全生产流程，配专属主管带教； 2. 3-12个月：协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理； 3. 晋升路线：储干→副组长→组长→线长→生产主管，内部优先提拔，不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利（团建、体检、带薪年假、生日福利），优先享受公司人才补贴、晋升资源 。

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