岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪2500元+10%—16%提成+奖金，公司人均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即享系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的你加入团队 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期参与律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售工作经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

1、公司总部位于成都，面试安排在成都总部，本岗位实际工作地点为攀枝花项目部。 2、要求具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有二级造价师证书者优先考虑。 3、熟练操作宏业与广联达软件，能够独立完成工程量计算及清单组价，同时掌握CAD软件使用。 4、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关行业规范及政策规定； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 6、薪酬待遇面议。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产解债综合服务：提供断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助

岗位职责： 1、为客户提供商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权标准化项目申报等多领域的专业咨询与办理服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求与问题，提升客户体验，做好长期客户运营与服务工作。 任职要求： 1、******，表达清晰，口齿伶俐，积极向上，具备明确的职业规划和自我驱动力；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先！ 2、具备较强的责任意识，为人诚信踏实，工作积极主动，富有团队协作精神和服务意识。 3、优秀应届生亦可接受（公司拥有完善的培养机制与成长路径） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销售冠军及录入标兵奖励＋带薪年假＋节日福利＋生日礼金＋工龄补贴＋五险；（每两个月开放一次晋升调薪考核） 2、培训体系：内部专题分享＋外部专业课程＋新员工入职培训＋覆盖全职业周期的培养机制＋导师带教制度； 3、员工福利：团队旅游+茶歇零食+重要节日礼品发放+生日关怀+团建基金+年度盛会表彰+年度健康体检+不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（大小周休息，法定节假日正常休假） 6、办公环境舒适宜人，周边商圈成熟，美食云集，交通便捷（地铁口、公交站直达门口）

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常运营与管理，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总分析招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、具备5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

岗位职责： （1）根据上级领导安排，落实业务经理交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行与跟进； （2）准备工商申报材料，协调客户完成名称核准、签字确认、原件核验及资料整理等对接工作； （3）结合自身专业能力与业务资源，主动挖掘并拓展相关工商及税务代理服务机会； （4）参与新业务方向的工商沟通、过程跟踪及合同签订等环节的推进工作。 任职要求 1、具有一年及以上企业登记代理或工商税务实务操作经验，熟悉公司设立、变更、注销流程及相关法规，有同类岗位经验者优先； 2、具备人力资源、劳务派遣及食品经营许可证办理经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑基础操作，能高效运用Office办公软件进行文档编辑与处理； 4、工作细致耐心，性格亲和，具备良好的人际沟通能力，善于与不同对象协作交流； 5、为人稳重成熟，思路清晰，表达流畅，责任心强，积极主动，具备较强的应变与沟通协调能力

明天31号日结：， 男女不限，分拣 工资：200 夜班:20：00-08:00 工作内容：非流水线 分拣，打杂， 5个名额 1号2号白班（包一餐） 3个名额 08:00-20:00 工资190 介意勿扰

接受无经验小白哦~ 【工作内容】 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。 2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护。 3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的长期服务与关系管理。 【薪资福利】 1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10%-30%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上； 2、入职2个月转正，提供带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，12个月内晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元； 3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰明确。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备责任心，工作踏实努力，拥有良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，对市场营销类工作有浓厚兴趣。 公司将提供系统化岗前培训，帮助零经验人员在全新领域顺利开启职业发展之路。

1、具有达人的资源 2.负责完成公司合作品牌抖音及的达人、洽谈、执行与落地; 3.针对合作品牌的产品特性与目标受众，精准筛选适配的抖音平台达人。通过分析达人的粉丝画像、内容风格、互动数据等关键指标，建立达人资源库，并依据合作效果动态优化。在关系维护层面，定期与达人沟通合作反馈，提供内容创作支持，确保双方合作顺畅；同时积极拓展新达人资源，通过行业活动、线上社群等渠道扩大合作网络。在合作对接过程中，明确合作细节、时间节点与预期效果，确保达人推广内容与品牌调性高度契合。.筛选 4.负责好达人前期沟通和商务对接，合同、货品机制的谈判，选品，售后的处理跟进; 5.负责公司内部达人招商选品，排期等； 6..根据销售目标，制定、提高、优化、拓宽达人，维护好现有资源，建立良好的合作关系.

盐边县消防救援大队招聘厨师1名、家常菜为主、适合大众口味、水军勿扰哦！单位购买五险一金、有意者请联系：王先生

仁和炸鸡店招人 【招聘】 1岗位：后厨（晚班7点半到4点半） 工资：3000~4000 地址：四十九小学下面云盘路菜市场 联系电话

【急聘】大锅菜厨师 薪资待遇：日薪180-200元，具体面议。 工作地点：米易 工作周期：短期项目，预计7-10天。 职位要求：擅长工地食堂、团体大锅菜烹饪，能保证饭菜口味与出品效率。工作轻松好耍， 福利：提供工作餐，薪资完工后及时结算。

大锅菜师傅 薪资福利:工资6000月休4天，春节不放假轮休。包吃包住 招工人数:1名

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

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达人商务

一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

要求形象好气，语言沟通能力强

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的商务接洽及合同全流程管理 2.持续维护与开发客户资源，保障各项业务指标达成 3.承担企业成本管控工作，包括人工、材料、机械等价格监管，并主导公司招投标事务 任职要求: 1、掌握房建、机电、装修等相关专业的人工、材料、机械设备成本情况，具备及时更新数据的能力，为公司决策提供支持 2、能独立完成相关专业的造价任务，熟悉组价方法、定额应用及工程量清单编制 3、熟悉项目二次经营的关键环节与盈利节点

[庆祝]伯位数智商务经理招聘啦[庆祝] [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展; 4、伯位数智商务优先; 5、有市场地推经验者优先。 欢迎大家推荐身边的牛人[抱拳][抱拳] 欢迎加入我们! 联系电话:微信同号

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘：业务助理（售后服务） 高中以上学历,24-50周岁,有一定的表达能力,会手机操作

伯位数智商务经理招聘 招聘岗位:商务经理 薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工日结，12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责: 1.负责农产品招商相关工作，拓展合作渠道并维护长期稳定的业务伙伴关系 2.策划并落实招商方案，推进项目落地与持续发展 3.研判市场趋势，为招商策略制定提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场感知能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行