
液压工程师(中/高级) (MJ000699)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。
2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。
3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。
4. 负责液压设计相关标准规范的制定。
5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。
6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。
7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。
8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。
2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。
3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。
4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。
2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。
3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。
4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。
5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。
3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
咸味香精研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下;
2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程;
3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识;
4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容;
5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
长沙芙蓉区招聘兼职年龄:18-25岁人数:8-10人工资:200元/一天,工
190-200元/天
兼职免费培训6-10人周结发单大学生兼职暑假打工勤工俭学
招聘兼职年龄:18-25岁人数:8-10人工资:200元/一天,周结,工作内容:意愿单发放和辅助协议的签署;岗位要求:认真、仔细、勤快;正式上岗前集中安排时间培训,培训时长1小时;有意者请联系:联系电话/:非诚勿扰
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
无机功能粉体工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细与专用化学品产品研发
薪资:8000-12500元/月(年薪5万-15万)
地点:长沙(岳麓区/长沙矿冶研究院)
经验:5-10年无机功能粉体相关工作经验
学历:本科及以上,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业
【岗位职责】
1. 负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化。
2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题。
3. 负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用。
4. 参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性。
5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业。
2. 5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先。
3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作。
4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强。
5. 熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先。
【福利待遇】
1. 年薪15-25万。
2. 五险一金。
3. 周末单休,法定节假日带薪年假。
4. 节日福利、生日福利、定期团建。
5. 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴。
有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期)发送,邮件主题注明“无机粉体工程师-姓名”。
智能制造类-动力助理工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维建筑与环境
岗位职责:
1. 负责动力设备设施(如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等)系统的日常运行、维护与检修工作;
2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划,并组织实施;
3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业;
4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范,并承担相关人员的技术培训;
5. 制定备品备件采购计划,负责备件库存管理及年度预算编制;
6. 根据厂区整体能源使用状况,合理调节动力设备运行参数,提升运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握CAD等制图软件,精通Office等常用办公工具;
2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
3. 工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
人力资源专员/助理
3-8千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公金融互联网运营快消/零售市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
职位详情
考勤管理 销售人事/销售从业经验 薪资核算
人事档案管理 招聘与配置 金融
[庆祝]招聘人事助理:大专及以上学历[庆祝]年龄25~50岁,工作经历不限
[庆祝]底薪3000+绩效+奖励十各种节假日福利[红包]平均4000~8000
[庆祝]工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30到5:30,周一到周五,每周休息一天半[太阳]符合条件的请联系我
人事助理主要负责招聘招聘一个人奖励五百
岗位适配人群
需要朝九晚五固定工作时间,周末双休,特别适合接送孩子的宝妈, 求稳定,轻松工作环境的求职者。本工作可干到退休,不想多次换工作的一定要来。
月12000物流随车配送协助装卸+包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控
3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患
4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点
3.具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先
6.夜间施工
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
临时工
特聘各小区、乡镇二手车信息员,不用来上班,只要你的亲戚朋友或者熟人有想买汽车的,实物抵押,车子,可以马上可以联系我,其余问题我来负责,只要谈成、红包秒到,这个不影响你正常工作,赚比你工资多几倍的茶水,你要做的就是留意打听下,财富热线
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
资深产品工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科学历,具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验。
2. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
3. 具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
4. 熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线。
【技能要求】
1. 熟练掌握Office办公软件的使用;
2. 必须熟练掌握至少一种主流设计软件,如 AutoCAD、CATIA、SolidWorks、P...
生产储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技储备干部
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,条件优秀者高中也可。
2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。
3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。
4. 吃苦耐劳、责任心强,喜欢挑战,富有创新精神。
栏目概述
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