
南京浦口区稳定高收入招聘全职水电综合维修师,主要工作:1,积极配合公司调度,领收维修
8000-18000元/月
维修家电月结
家电/综合维修师傅
一、职责:
①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约;
②负责公司分配的房源进行家电或综合维修;
③领导交代的其他事项(协助其他同事处理工单等);
二、任职资格:
①掌握公司家电业务或综合施工方案,可以独立施工;
②掌握基本安全知识;
③有责任心;有时间观念;有服务意识;认同公司文化;
④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌;
⑤家电师傅有登高证,综合师傅有电工证;
年龄:40岁以下
薪资:8000-18000
工作区域:南京天润城区域或者周边
汽车机电维修工,薪资7-9千,五险一金
7000-9000元/月
汽车维修社保1-2人月结全职
工作内容:
1、负责为车辆提供日常维护和保养的活动;
2、针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除机械故障;
3、严格遵守各项车辆维修项目进程;
4、负责保证维修车辆的维修品质;
5、上级交办的其他任务
苏州相城区招工地学徒工、空调安装/维修、家电维修、家电安装
6000-11000元/月
工地学徒工家电安装空调安装家电维修1-2人
苏州市相城区招工地学徒工、空调安装/维修、家电维修、家电安装
无锡新吴区岗位职责:1.负责空调、热水器,厨电等家用电器的上门安装,检测、故障诊断与维修服务2.按照技术
5000-10000元/月
维修热水器6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责空调、热水器,厨电等家用电器的上门安装,检测、故障诊断与维修服务
2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作
3.向客户提供使用指导与日常保养建议,提升客户满意
任职要求:
1. 具备家电维修相关工作经验,能独立处理常见故障
2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程,动手能力
3.服务意识强,沟通耐心,具备良好的职业素养与责任心
4.自备基础维修工具,能适应上门服务及灵活工作时间
维修电视家电维修维修家电1-2人月结
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务
2.规范使用维修工具及仪器,确保维修质量与安全操作
3.向客户提供专业使用建议与日常保养指导,提升客户满意度
4. 如实填写维修工单,及时反馈配件需求及常见故障信息
5. 配合完成售后服务回访及客户档案整理工作
任职要求:
1. 熟悉主流品牌家电结构原理与常见故障处理方法
2. 具备基本电路知识和动手能力,能独立完成拆装与焊接作业
3.服务意识强,沟通耐心,具备良好的职业素养与责任心
4.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力劳动
工资待遇底薪10000+上不封顶
江苏扬州招聘水电工前往工作,主要负责桥架安装、放线、压箱子等工作,工期约二十几天。有意者可
水电工桥架
招聘水电工前往扬州工作,主要负责桥架安装、放线、压箱子等工作,工期约二十几天。有意者可报名。
扬州邗江区招铲车/装载机司机电车有证夹子会卸钢坯优先
7000-8000元/月
铲车司机长期3-5人月结
扬州市邗江区招铲车/装载机司机 电车有证 夹子 会卸钢坯优先
扬州邗江区现在1824梅岭新村31栋2组空调清洗90+5好评(16字评论加三图)。
清洗空调
现在1824邗江区梅岭新村31栋2组空调清洗90+5好评(16字评论加三图)。
电工管家
江都市区某小区物业招聘管家一名,要求年龄在50岁以内,会简单电脑操作,月薪3200元,月休四天。另招聘退休电工一名,薪资面议,年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。
货运司机安装冰箱
扬州海信外包,赶不上面试可安排住宿点对点上班计薪11小时,超出或不足按小时折算日结220元/天,后开始日结,第7天发第6天工资,点对点上班计薪11小时,超出或不足按小时折算,次月15号为标准发薪日,员工不满5天及非正常离职无工资,员工不满月离职压的工资按同工同酬100元/天发放商保100元/月免路费发车或自行发车打卡7天150元车补给冰箱配件送货车间来回拉车走动,贴冰箱条,给冰箱配件送货车间来回拉车走动,贴冰箱条17-52岁,2008年全年-1974年全年可以安排
清洗鱼缸保洁
现在去!鱼缸清洗到手200地址:省扬州市邗江区扬州恒星精密机械有限公司(利民路)进门右前方一直向前骑**米左右右拐(禾味餐饮)。
江苏扬州招聘:笔记本电脑检测员薪资:6000-8000元/月笔记本电脑基础做系统,检测,简
6000-8000元/月
电脑维修月结
招聘:笔记本电脑检测员薪资:6000-8000元/月笔记本电脑基础做系统,检测,简单维修,有经验的来,有兴趣加我
货运司机安装冰箱
扬州地区招聘日结岗位,薪资为220元/天。工作内容包括给冰箱配件送货、车间来回拉车走动、贴冰箱条。薪资结算方式为日结,第7天发放第6天工资,点对点上班,超出或不足按小时折算,次月15号为标准发薪日。招聘发车或打卡7天可获150元奖励。年龄要求为17-52岁,即2008年全年至1974年全年出生的人员均可安排。
栏目概述
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