惠州市博罗县招工地小工/杂工

可以日结，周结，月结 班次：长白班坐班 【岗位职责】 ·主要生产蓝牙耳机、充电宝、扫地机器人等电子产品 ·独立岗位，负责组装、包装、贴标签等工作 ·工作简单轻松，劳动强度低 【职位要求】 ·男女不限，年龄16-50岁，身体健康 ·持本人有效身份证（临时身份证也可） 【薪资福利】 ·计时工资23元/时，300工时以上 ·正式工底薪2300元，加班费按劳动法计算：平时20.34元/小时，周末27.12元/小时，节假日3倍40.69元/小时 ·夜班补贴750元/月，岗位津贴200-300元，饭补200元，年底双薪 ·购买五险一金，月入6500-7500元， ·，工资直接到手，可借支，每周预支 【食宿安排】 ·包吃包住，食堂多样，住宿6-8人间，有空调、热水器、独立卫生间

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广东广州增城区1.招聘岗位：钣金中小工 招聘地址：广州增城新塘 薪资待遇：面议 联系方式：

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道路交通施工年龄25-40之间有责任心能吃苦耐劳者优先 工资一天200元 公司不定期出差出差期间吃住公司全包 长期短期均可长期者优先

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負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责: 1.积极开展国际市场调研与业务开拓，通过多种方式和渠道拓展客户资源，推动订单落地； 2.与客户保持密切沟通，精准理解并响应其需求，提供专业咨询与全程支持； 3.配合团队协作，保障客户订单按时交付并确保执行质量； 4.参与国内外行业展会，策划并执行各类市场推广活动，提升品牌在目标市场的知名度。 任职要求： 1.英语熟练，具备出色的沟通协调能力，能在动态环境中持续高效作业； 2.对市场动向具有敏锐判断力，能结合实际需求做出合理决策； 3.具备独立应对与解决实际问题的能力，适应性强，学习速度快； 4.拥有良好的职业操守，富有团队协作意识与积极的工作态度。

1.参与海外金融贷款业务的需求梳理，制定技术方案并完成系统架构设计。 2.负责海外贷款系统（涵盖进件、放款、还款、风控等功能模块）的编码、调试及日常维护。 3.承担核心代码编写与性能优化工作 4.根据项目规范完成Java应用系统的开发，输出结构清晰、可读性强、运行高效的代码。 5.持续提升系统性能，保障系统在高并发、高可用及高安全场景下的稳定运行。 6.提供关键技术支撑与问题处理 7.攻克开发过程中的各类技术难点，包括缺陷定位、系统调优等环节。 8.协同跨部门团队配合，推动项目按期高质量交付。 9.开展技术前瞻性研究与架构升级 10.参与分布式架构和微服务体系的设计优化，增强系统的稳定性与可扩展能力。 11.跟踪前沿技术发展，引入具备实用价值的新技术以提高整体系统效能。 任职要求： 1.具备3年以上Java开发实践经验 2.熟练掌握Java语言，深入理解Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架原理与应用。 3.具有分布式系统开发背景，熟悉微服务架构实现方案（如Dubbo、Zookeeper）。 4.精通MySQL、Oracle等数据库技术，掌握SQL调优与事务控制机制。 5.了解高并发、高可用系统架构设计方法，拥有实际性能优化经验。 6.熟悉Linux操作系统下的开发与部署流程，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）和缓存组件（如Redis）的应用。 7.熟悉海外信贷业务逻辑，包括贷前申请、审批流程、贷后还款等关键节点。 8.具备风控平台、支付系统或信贷管理系统开发经历者优先考虑。 9.具备良好的沟通协作能力，能够快速融入新项目环境。 10.拥有较强的学习意识与问题解决能力，可独立承担复杂模块开发任务。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、需持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4、目标于11月前完成全部人员到岗 5、候选人需具备突出能力（Strong）、优秀教育背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： Java开发工程师

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