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招聘技术主管。要求具备相关技术开发与实战经验，有团队管理或项目管理经验，能带人、扛目标。要求逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压能力强。全面负责技术团队管理、项目交付、技术方案、质量与效率，保障业务稳定、高效运行。负责技术团队日常管理、分工安排、绩效考核与人才培养。组织技术培训、评审、技术分享，提升团队能力。对接产品与业务，梳理需求，评估工期与风险。制定项目计划，把控进度、质量、成本，确保按时交付。负责系统架构设计、核心技术选型、难点攻关。审核技术方案、接口设计、数据库设计，保证合理性与扩展性。主导或参与核心模块开发，解决关键技术问题。规范开发流程、规范、测试流程，保障线上稳定。监控系统性能、安全、稳定性，处理线上故障。推动优化、重构、降本增效。与各部门协同，推动项目落地。输出技术评估、风险提示与改进建议。薪资福利为每月0.8-1万元，提供五险、节日福利、加班补助、住宿和员工旅游。要求5年工作经验，专科学历。工作地址为鄞州区云龙镇荷花桥工业区。

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招小工，55岁左右，管吃管住，工资面议，9个半小时。

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工地招聘小工。要求能长期工作，至少能干到年底。年龄在55岁以下。明天七点前能按时到岗。薪资月薪为二百六七左右，具体薪资视情况而定。月开生活费为2000元。