倪氏国际操作工（铺花）/看机台/搬运工/叉车司机/质检人员/食堂/绿化人员/18-60男女不限，以上岗位包中晚餐，包住宿，工作轻松☎☎【报名热线】

1、质检员4000-7000元2、普工4500-8000元3、电气工程师5000-10000元4、机械设计工程师6000-12000元5、焊工7000-12000元待遇:，提供午餐、住宿、年底有奖励等电话：（

6.html岗位：烟道清洗技工（襄阳）薪资：6000-10000元/月福利：包吃,包住,加班补助工作地点：襄阳市高新区王寨兴隆小区90号◆点链接◆投简历◆查电话岗位：质检员QC薪资：4000-5000元/月福利：五险,包住,单休,加班补助工作地点：襄阳市樊城区鸿太祥机械◆点链接◆投简历◆查电话岗位：标书制作员薪资：4000-10000元/月福利：五险,单休工作地点：湖北省襄阳市襄城区虎头山路18号◆点链接◆投简历◆查电话岗位：系统网络工程师薪资：4000-6000元/月福利：五险,单休工作地点：湖北省襄阳市襄城区虎头山路18号◆点链接◆投简历◆查电话

岗位名称：冲压工；焊装普工；打胶工；打磨工；下料岗位；焊工；涂装挂件；质检；激光切割工。岗位要求：1.年龄在18-45岁（打磨工年龄可放宽到47岁）；2.身体健康，吃苦耐劳；3.具有相关岗位的工作经验和技能（如冲压工需要有两年以上冲压工作经验，激光切割工需要会看图纸、编程等）。薪资待遇：1.冲压工：21元/小时。2.焊装普工、打胶工、涂装挂件：20元/小时。3.打磨工：20-25元/小时。4.下料岗位：20元/时下料，夜班补贴20/元一天。5.焊工：28元/小时。6.质检：19元/小时。7.激光切割工：20-25元一小时。福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴。干的好，月综合工资6000+。

【南夏墅小时工】奥智集团，18元/时，招聘岗位：抬板/投料，可放宽至50岁），检验员/内包装工（工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理；不近视，有全检、巡检经验、会使用简单量具者优先），IPQC（男女不限，有相关工作经验），主要工作：包装、检验、侧贴、上料下料、抬板，工作时间：8点到8点，每天11小时，两班倒，包吃工作餐，提供住宿（2公里，200元/月），做满7天可预支生活费，月底发工资，不体检，空调车间，面试时间：上午8:30集合，面试地址：新厂武宜路南路369号，4元长线

【包食宿】质检员3500-4500元/月要求:45岁以下，熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品质量检验的相关知识和方法;熟悉质检工作流程和方法，会使用卡尺、千分尺等测量工具优先；待遇：包食宿、单休，等地址：襄阳市襄州区伙牌东莞工业园3期12栋嘉合兴电子（湖北襄阳

1、质检员4000-7000元2、普工4500-8000元3、电气工程师5000-10000元4、机械设计工程师6000-12000元5、焊工7000-12000元待遇:，提供午餐、住宿、年底有奖励等电话：（

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——荆门片区——【航特一部】20-55以内，20-50以内两班倒，综合薪资6000-7000面试时间：上午8：00-9：00（目前没有宿舍空位）【雄韬电源】55岁以下，50岁以下，两班倒，铅房拉长：6000左右，分板车间包装：6000~13000，包装工：5000~8000，充电工：5000~5800，烧焊工：7000~9000，合膏质检：5000~5300，加酸：4500~6000，面试时间上午8:00~10:00【格莱尔】18~45岁，派遣工，两班倒/长白班，综正常一天150左右，看个人能力计件，面试时间上午10:00~11:00【玖鼎精密】，30~42岁（要手巧的），长白班，计件薪资，面试时间下午14:30~15:30【科达利】工人为主，少量工人，18~45岁（男女比例1：1），两班倒，正式工，薪资5000~7500，面试时间下午13:00~14:00——襄阳片区——【宜城回天胶业】车间操作工20~40以内，综合薪资6000~7000面试时间：上午8：30，下午14：00——荆州片区——【鑫豪】新厂/老厂：男女不限23~45岁，两班倒，新厂：白夜班18/小时，老厂：白夜班19/小时，面试时间新厂：上午9：00，老厂上午10：00。

正式工+小时工质检岗 正式工：质检 招聘要求：18-38岁，大专及以上，有目检经验，裸眼视力正常 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产品外观，静电服 上班时间：8:00-20:00两班倒，每月1周夜班 薪资福利 - 底薪薪资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险，食宿福利 - 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园区超市消费 小时工：质检（ 无尘服） 可接受戴眼镜 做六休一 ，做五休二开始倒班，半月一倒班 [红包]【薪资待遇】白班21元/小时，夜班25元/小时，，20号发上月薪资。 【食宿】免费提供工作餐，462元/月餐卡充值到个人，提供三餐，够吃，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，两人间，环境非常好，， 【要求】面试需携带身份证原件，大专以上学历需提供毕业证明。需常规体检，三个月以内体检报告能用。

招聘保安。薪资为3.3千至3.5千。岗位职责包括：负责所辖区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患；维护车库出入口的秩序和安全；监控设备的日常检查与简单故障处理，确保安防系统正常运行；处理突发事件，及时上报并配合相关部门采取应急措施。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

襄阳南湖宾馆 招木工装门

新淞江路1001号有几台空调有问题。

随州市曾都区招泥瓦工、贴砖，只包不点

招聘桥梁钢结构质检工程师。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责工厂技术问题及车间生产加工制作等工作；熟练掌握原材取样、工艺评定等试验质检工作；熟悉钢结构构件的工艺流程，了解钢结构相关质量验收规范；掌握钢结构质检工作的工作流程，并会制定相关的具体措施；熟悉钢结构构件质量的控制点；参加深化设计技术交底，根据项目供货进度计划安排生产验收并完成发运；熟练填写质量记录、编制检验记录资料及原材料送检程序，分析和解决质量问题，完成竣工资料的汇编和提交。具有钢结构桥梁相关经验者优先考虑。

钢结构公司直招:1、质检2名2、激光下料操机师傅1名3、激光拣件工2名4、组立龙门操作工6名5、大铆工2名6、铆工辅助工4名7、焊工3名8、火校工1名9、清磨工4名以上岗位均可学徒9小时/天。工资每月15号发放。福利性食堂，住宿环境舒适（独立卫生间、空调）公司地址:衡水市安平县联系电话:

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母，无经验也可上岗 · 不限学历、不限工作经验 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多种班次可选 · ，或四天灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪6000-7000元，多劳多得 · 包住、包吃，另享饭补 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班舒适 当天安排住宿 认识字身体健康即可，不挑人，通过率95% 免费包吃+包住，挣得钱全存下 小厂自由，工作简单易操作，可带手机 常年80%长白班，偶尔有夜班，需要能接受夜班 工资较高，大龄工的好去处 上午10:30、下午14:30面试，迟到不安排️ 招聘岗位：机器人焊接工，辅助工，普工/装配工，打磨工 招聘要求：工，年龄20一45周岁，有制造业相关经验优先。 薪资待遇：能够接受产量高的时候偶尔上倒班，夜补30元/晚，综合月薪/6000-7000月。 上班时间：8:00-20:00（计薪10小时），午休1.5h，晚休0.5h。

【职位要求】 1、年龄22-47周岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2、身体健康，能适应加班，生熟手均可。 【薪资福利】 1、小时工：保底6000元/月，综合工资6500-7500元。 2、正式工：底薪+加班费（1.5倍、2倍、3倍）+全勤+餐补+住宿补贴等。 3、可预支工资。 【餐饮住宿】 1、包吃包住，4人间，免费提供一日三餐。 2、宿舍配备空调、洗衣机、WIFI等设施。 【面试须知】 1、统一面试，随机分配岗位。 2、可直接联系或微聊咨询投递简历，发送上班视频及宿舍环境。 3、免费介绍入职

简阳唯品会—长白班 可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住 23—40岁 招聘岗位：质检 招工要求: 年龄23-40岁，，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得 上班时间：早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。 其它福利：个别岗位餐补13元/天加班2小时再补13元，提供住宿， 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间（每月18号准时发工资)

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

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1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

武汉小米工厂，位于大型高新制造园区，自动化程度高、工作环境优、管理规范。我们坚持“人才不看出身，只看实干”，欢迎愿意用双手创造价值的你加入！生产小米旗下一系列产品的相配套的零部件！！！ 1.招聘岗位：组装工 物料员 质检员 包装工 设备辅助工 2.任职要求:1、年龄23-45岁，身体健康；2、不限学历、不设门槛；3、认真负责，有团队意识，服从生产安排。 3.薪酬待遇：短期工：260-280/天 正式工：综合工资：6000-7000元/月，满月直发，不压不扣 4.工作时间:早上08：00--20:00，每天工作十个小时，中间2小时休息，有少量夜班， 月休四天 5.伙食住宿:1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松

岗位职责： 1.负责废旧锂电池回收过程中样品的理化检测、成分分析及实验数据记录与整理 2.协助研发团队开展湿法冶金、正极材料再生等工艺的小试与中试实验 3.维护实验室仪器设备（如ICP、XRD、SEM等），定期校准并编写设备使用日志 4.严格执行EHS规范，做好危化品管理、废液分类处置及实验安全防护 5.参与技术报告撰写、实验方案优化及绿色回收工艺改进支持工作 任职要求： 1.化学、材料、环境工程或相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2.具备基础实验室操作经验，熟悉锂电材料或冶金分析者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.责任心强，适应制造业研发型实验室工作节奏 5.接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历大专及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境及阶段性加班需求

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先