
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向);
2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案;
3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化;
4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升;
5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作);
2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容;
3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力;
4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用;
5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
研发主管(常驻乌鲁木齐)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
任职要求:
1)具备本科及以上学历,5年以上全栈研发领域从业经历。
2)具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。
3)具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底,能够迅速理解业务逻辑,梳理业务流程与规范,识别关键业务问题。
4)深入掌握各类软件研发生命周期模型,熟练运用主流项目管理工具,具备带领团队高效推进研发任务的能力,确保成果高质量交付。
5)熟悉软件工程相关标准与规范,可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。
6)了解信息安全相关标准与要求,能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。
7)具备良好的语言表达与书面沟通能力,胜任项目各阶段的交流与汇报任务。
8)具备敏锐的技术洞察力,关注软件开发前沿技术发展,能及时将新技术、新方法应用于项目研发中,推动管理与技术层面的创新。
9)具备优秀的团队协作精神。
10)政治背景清晰,无违法犯罪记录,直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。
11)中共党员优先考虑,具备长期政务信息化项目建设经验者优先。
岗位职责:
1)配合项目经理,承担项目中技术研发相关工作。
2)主导项目与产品技术架构的设计,输出完整的架构设计方案。
3)牵头并组织项目研发实施,科学制定技术路线,指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。
4)把控研发质量,建立研发各环节的质量标准体系,监督团队严格执行,保障成果品质。
5)制定团队技术能力标准,构建培训机制与技术提升体系,推动团队成员整体技术水平持续提升。
6)负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。
7)牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。
8)承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。
智慧能源-研发技术人员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务,涵盖软件代码的编写与测试;完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写;协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定;
2. 负责产品迭代优化与升级维护;
3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑;
4. 根据部门安排,承担软件开发与测试环境的搭建任务;
5. 根据部门安排,参与研发团队的技术培训工作;
6. 根据部门安排,参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言,具备独立开发能力;
2. 了解变压器常见故障产生机理;
3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则;
4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法;
5. 掌握大模型中的知识增强检索技术;
6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作
2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性
3. 配合工程师完成技术问题分析与处理
4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付
职位要求:
1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对
2. 确保设备持续稳定运行
3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识
薪资待遇:
试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
定额主管/技术专员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专定额工时
1、大专及以上学历,船体、舾装、机电等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
2、具有船舶行业定额管理实际经验,熟悉工时定额、费用标准及物量核算规范;
3、了解本专业施工流程,掌握人工消耗定额的构成与应用。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
缝纫工月结
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年龄:20~35岁
上班时间:早9点-晚5.30点,每周一天休息
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陶瓷喷釉1-2人
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其他陶瓷类1-2人
招工
招利倒浆坯师父一名,长期有活干稳定,到月发工资。
厂址:浮梁县湘湖镇双凤桥
联系电话:常华
景德镇浮梁县黄女士2、代:诚聘釉上画宫廷山水工笔,工资面议。工作地址:园区,联系电话:
其他陶瓷类月结
黄女士
2、代:诚聘釉上画宫廷山水工笔,工资面议。工作地址:浮梁园区,联系电话:
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
泳装厂车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。
3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。
4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。
任职要求:
1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。
2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。
3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。
4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
材料科学与工程/储备人才
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理
4.需具备3年以上生产管理相关经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性好
职位招聘1-2人
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时
2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新
3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理
4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯
5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作
2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作
3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先
4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控
2.车间人员的组织与日常管理
3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理
4.需具备3年以上管理工作经验
5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高
职位招聘1-2人
栏目概述
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