岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容 1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理； 2、保障建筑工程项目资料的齐全性与真实准确； 3、配合项目组成员完成资料的调取与应用支持。 任职要求 1、有施工资料员岗位实际工作经验； 2、掌握建筑工程类项目资料管理的相关流程； 3、具备高效协助项目团队开展工作的能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

月综合薪资10000-15000 写字楼办公室上班公司福利多多 工作内容轻松，不复杂有人带不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游老板nice公司氛国経松 国家法定节假日休 无业绩要求压力小 有兴趣私聊！！没兴趣也可以找我聊五块钱的～~

工作职责： 1.运用专业能力对图像与视频内容进行质量评估，涵盖构图、光线、色彩、清晰度、颗粒感等多个维度； 2.对AI生成的图像及视频内容进行质量判断与评分，并针对可改进点设计相应的反馈逻辑； 3.评估视频及相关内容的拍摄视角与影视表现效果； 4.按照需求撰写机器可识别的指令内容，并根据实际需要动态优化输出内容； 5.参与模型标注工作，并对模型实际表现进行测试与评价。 【学历&经验】： 统招本科及以上学历，需具备美术、动画或设计相关专业背景（硬性要求）。具有大模型方向图像或视频标注经验，熟悉aigc领域者优先考虑。 【专业技能】： 熟悉当前平面设计美学发展趋势，能熟练使用标注工具或平台完成图像/视频的美学类标注任务，具备色彩搭配、画面构图、光影处理、场景美感等方面的判别能力，能够对视觉内容中的美学要素进行分类、打分或描述。 工作时间： 早上9:00-12:00；下午13:00-18:00 大小周轮休，法定节假日正常休息 福利待遇：入职缴纳五险，提供住宿，享受下午茶！

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障信息同步与安全 5.配合项目部完成日常内业管理及迎检准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员岗位证书者优先

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

轻茉原叶鲜奶茶 · 招聘 诚聘奶茶店店员2-3名（男女都可） 年龄18—28岁 工作认真负责，服务热情有礼 有无经验均可，待遇从优，工资待遇：底薪+提成 期待踏实肯干的你加入我们！ 地址：大庸古城对面10栋S102门面。 联系电话： 彭总

招聘配菜一名工资3500到4000，月休3天。工作地址大庸桥，电话

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手机维修员/学徒，2工作地址:张家界互连通电子产品有限公司师傅薪资待遇：面议；学徒实习期3000-5000元学习熟练使用手机维修各种工具，熟悉手机通信产品；能够迅速独立处理手机维修工作；手机学徒免费教学，学习熟练使用手机维修各种工具，熟悉手机通信产品20-30岁

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位内容： 1. 在各部门主管指导下，负责执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展； 2. 配合部门日常运营及项目推进，提升实操能力，实现快速职业成长； 3. 深入了解企业业务体系，开展市场动态分析，参与公司战略方案的研讨与制定。 任职要求： 1. 应届硕士毕业生，市场营销或相近专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和逻辑思维能力； 3. 热爱岗位职责，愿意协作分享，性格乐观向上，渴望与企业共同发展。 【补充说明】 1、工作时间：9：00-18：30；双休 2、工资构成：固定底薪+绩效奖金+提成 3、五险一金：入职即开始缴纳（一档社保+12%公积金） 4、带薪假期、餐补、学历补贴、高温补等各项补贴

岗位职责： 1、负责办公室考勤、车辆调度、物资库存盘点等日常行政事务； 2、偶有外出送货任务（需手动搬运）； 3、陪同领导参与会议及各类商务活动； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30至35岁，具备大专及以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、具备责任心，穿着得体并有一定形象管理意识； 欢迎联系了解，期待与你共事~

全国7家职场，覆盖南昌、西安、重庆、郑州、黄冈等地，西安职场已稳定运营一年以上，在职员工超200人。提供公开透明的激励机制，每年开放一至两次内部竞聘通道。 综合月薪6000-8000元，入职即办理西安市五险一金，享受年底十三薪待遇；无试岗期，岗前安排带薪培训，快速融入工作节奏； 享有带薪年假、免费下午茶、定期团建等多项员工福利； 工作内容清晰简单，主要负责处理一线提交的客户投诉工单，协调解决客户需求，提升服务满意度，无销售任务，不设业绩考核，纯客服岗位； 每日工作8小时，无夜班安排，每月休息8天，工作生活更平衡，无需加班！

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

## 职位要求： 1. **学历要求**：大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. **工作经验**：具备相关岗位从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 3. **技能要求**： - 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 - 具备扎实的文字功底，能独立完成文档撰写与修改工作。 - 了解基础财务知识，可进行简单财务数据处理。 - 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. **其他要求**： - 工作态度严谨、细致，富有责任感。 - 学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。 - 能在一定压力下保持高效工作状态。 ### 工作职责： 1. **日常事务处理**： - 负责公司日常行政工作的执行，包括文件整理、归档、打印、复印等事宜。 - 接听来电，接待来访人员，并做好信息登记与传递工作。 2. **文档管理**： - 承担公司各类文书的起草、编辑、校对及归档工作。 - 统一管理公司内部文件、合同文本及档案资料。 3. **会议安排**： - 负责组织公司会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理。 - 协助收集和准备会议所需材料，保障会议有序开展。 4. **数据整理**： - 对公司各项业务数据进行汇总、统计与初步分析，确保数据真实准确、及时更新。 5. **其他工作**： - 配合上级领导完成临时交办的其他工作任务。 ### 薪资待遇： - 薪资面议，根据个人能力与实际经验综合评定。 ### 工作地点： - 公司地址：张家界市桑植县 欢迎符合要求的求职者积极投递简历，期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责前台接待工作； 2、协助公司开展招聘及面试相关事宜； 3、完成上级主管交办的其他工作任务； 4、维护办公区域的环境卫生与秩序。 【任职要求】 1、要求能够长期稳定工作； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、有责任心，性格积极开朗，富有亲和力。

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，提供专业服务，及时回应各类咨询； 2. 维护会员资料，办理会员入会、续费及相关问题解答； 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛，保障执行有序； 4. 保持前台环境干净整洁，营造良好的客户初印象； 5. 负责日常前台工作，包含现金收款及账目清点核对。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 2. 工作认真负责，注重细节，能高效应对多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础财务知识者更佳； 4. 有同行业经验者优先考虑，亦欢迎应届生应聘； 5. 可配合轮班安排，始终保持积极向上的工作状态。

风电项目升压站资料员，前期已完成现在中后期资料

房建资料员 工作内容: 一、房建资料 1.项目初期，负责材料进场相关报审及报验资料的整理与提交 2.按照工程进度，编制各阶段验收资料（包括基础、主体、装饰装修等分部验收）并完成归档 3.协助开展各类现场检测工作，同步完善相关记录资料（含平台APP见证取样操作流程） 4.负责项目图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、整理与归档管理 5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务 二、劳资管理 1.办理工人入场手续，组织劳动合同签订及实名制信息录入系统 2.编制农民工工资发放明细表，确保数据准确合规 3.整理和更新实名制管理所需的相关文档资料 职位要求: -具备5年以上土建资料岗位工作经验 -熟悉房屋建筑工程施工流程及相关资料管理规范 -具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效配合 -熟练操作办公软件及工程项目管理系统，掌握项目运作基本流程 -工作认真负责，具有较强的责任意识和职业敏感度

薪资范围：8000-10000元+/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无上限！ [我们能提供] 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需审核客户资质并进行电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，通过电话及微信与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享业务培训，通常3天内快速上手！ 3、工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 [薪酬待遇] 上班时间：9:00-18:00 中午提供工作餐，口味丰富，香气扑鼻！ 只要你业绩突出，发展空间由你主导！ 拒绝无效加班！ 公司倡导高效工作——上班专注业务，下班安心休息！ 欢迎有销售经验者优先报名，也接受零基础新人，入职即享系统化培训，配备资深员工作为带教导师，一对一辅导，确保人人出单见效！

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

负责工地劳资资料

朝九晚五，周末双休！对工作负责任！