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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程; 统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准; 目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
主力服装设计专员
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验 2,能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3,审美出众,同时拥有良好的市场化产品思维 4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,思路清晰 6,须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才: 工作环境舒适!成长空间大!(单休) 期待优秀的你加入我们!
服装跟单主管
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装外贸
职位描述 1、依据订单需求统筹安排跟单开发及大货生产跟进,保障按时按质完成交付; 2、审核并制作ERP数据、样板单、大货制单、包装资料及面辅料采购文件,确保内容准确且及时输出; 3、监督工厂生产进度与质量检验,及时协调处理客户与工厂各部门间的各类问题并反馈; 4、负责成本核算与报价工作,有效控制成本,与客户合理协商价格,提升订单盈利空间。 任职要求 1、大专或以上学历,具备7年以上服装行业跟单工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2、熟悉品牌外贸服装订单操作流程,能够判断成衣生产质量标准,掌握成本核算与报价方法; 3、具有良好的组织管理与谈判技巧,较强的沟通与跨部门协作能力; 4、具备一定英文基础,可阅读及回复邮件、理解并制作相关单证。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPS服装AI设计初稿外套制定工艺文件可兼职面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述 女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师! 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计,完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发,保障设计理念准确落地与品质呈现 3、关注市场流行趋势,包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用 4、跟进样衣制作流程,优化工艺细节,确保设计效果与成衣一致性 任职要求 1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、能准确理解设计方向,富有创意与审美能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺(如手工缝制、复合剪裁等),了解供应链运作流程 4、热爱时尚产业,具备较强抗压能力及良好的团队合作意识
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责: 1、掌握公司产品调性及市场动向,清晰把握设计方向,高效完成各项设计工作 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚洞察力,能够结合市场进行创新设计,精准把控色彩与细节 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备丰富设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等 3、熟知服装设计及生产全流程,注重细节,具备独立开发能力 4、本岗位专注于女裤单一品类,月均开发款式40-45款
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化 岗位需求: ⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
服装/纺织设计经验不限大专穿搭样衣体验
岗位职责: 1、负责女装品牌产前样衣试穿,参与样衣评审流程,结合穿着场景与实际体验,向设计、版型及生产团队反馈试穿效果,并提出合理的版型调整建议; 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作; 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,身高162~164cm,体重104~108斤,不限经验,具备良好审美与穿搭能力,对服装搭配有研究兴趣者优先; 2、性格稳重细致,责任心强,条理清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 3、乐观积极,心态向上,工作效率高。
试衣模特
6000-10000元/月
试衣模特1-3年大专远程办公五险五险一金周末单休打板与样衣制作服装T恤/卫衣内衣/泳衣外套家居服衬衫女装工装/校服裙装
岗位职责:首先要根据商家要求,配合完成产品的样衣,进行试穿和展示。拍摄工作,比如服装要穿好展示,妆容设计这些,让拍摄出来的产品更有吸引力。拍摄完成后,要按照要求及时把照片或者视频反馈给商家, 任职要求: 专科乘务员相关专业优先 有舞蹈基础的优先考虑 1.,有表演或模特经验者优先考 虑。 2.对时尚潮流、流行趋势有敏锐的观察力和认识。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
配菜1-2人月结
图木舒克秘制卤味店优先招聘两名年龄介于45岁至55岁之间的后堂帮厨大姐,薪资待遇为底薪3500元加业绩提成。
图木舒克
5月6日 10:14拨打电话
新疆图木舒克G217公路,招60轮式挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人月结
图木舒克市G217公路,招60轮式挖机/钩机司机
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及收银等岗位完成协同工作,保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准 任职要求: 1.性别不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有团队协作精神,能适应轮班制工作节奏 3.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4.学历不限,身体健康,持有有效健康证 5.包吃包住,提供稳定工作环境与成长支持
助教
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责1.18-25 2. 主动维护客户关系,提升用户满意度与复购率,积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强,有服务意识
新疆图木舒克招消防电
6000-11000元/月
消防电6-10人完工结算
图木舒克市招消防电
图木舒克
5月6日 09:43拨打电话
打样月结
招聘:审版师 薪资:8K~12K/月 1、有 2 年以上女装审版经验; 2、熟悉女装工艺、版型结构、面辅料特性,能独立跟版、审核纸样和样衣,排查版型、做工、尺寸问题; 3、善于沟通配合,能对接设计师、纸样师和生产部门,跟进改版与优化工艺,直至样衣落地。 薪资待遇面谈,可直接沟通!
广州
5月6日 11:15拨打电话
广东东莞招面底全套开版师1名,面全套临时工1名,待遇面议,,汀山
打样1-2人
招面底全套开版师1名,面全套临时工1名,待遇面议,,汀山
东莞
5月6日 11:14拨打电话
广东广州本公司全空调车间,待遇好,薪资发放准时现招:礼服车版师1名联系人:苏生
打样缝纫工
本公司全空调车间,待遇好,薪资发放准时 现招:礼服车版师1名 联系人:苏生
广州
5月6日 11:12拨打电话
浙江嘉兴招国产机打样师傅一名,要求会调,打样技术过硬,做事细心,工资,8K-11K,电话☎
8000-11000元/月
打样打样师1-2人月结
招国产机打样师傅一名,要求会调,打样技术过硬,做事细心,工资,8K-11K,电话☎
嘉兴
5月6日 11:12拨打电话
打样1-2人月结
电脑制版设计 薪资福利:月薪:5000 - 8000元 招工人数:2名 工作地址:钱库镇西城大道16 - 18号富仓科技园6栋一楼
温州
5月6日 11:11拨打电话
整经工挡车工包吃包住月结
新疆冠能布业有限公司因生产需要现面向社会诚聘: 1.整经工 1 名(熟练工优先) 2.挡车工2名 (熟练工优先) 岗位要求:18—45岁,初中以上学历,会讲普通话,身体健康,勤恳踏实,无不良嗜好,服从管理,长期稳定。 薪资待遇:2500—7000元/月算寄件工资 ,多劳多得 包吃住,,其他节日福利等。 联系人:阿祖 面试地址:新疆图木舒克市永安坝工业园前海西街27号
图木舒克
5月4日 23:32拨打电话
女装设计师
8000-12000元/月
女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金年终奖周末单休设计初稿服装女装
大专以上学历有5年以上工作经验
饰品设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专饰品PS周末双休皮具AIT恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公婚纱礼服服装设计初稿女装箱包家居服
【岗位职责】: 1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感交互价值(如运用色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创设计; 2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、未来科技感),制定差异化编绳方案,突出产品核心亮点与文化内涵(如节日特别款、IP合作款); 3. 借助材料创新与工艺升级(如可再生环保纤维、温感智能纱线),增强产品市场优势并控制成本; 4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感使用场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达; 5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),通过故事化呈现提升用户情感连接与购买意愿; 6. 实现从“实用配件”到“情感寄托”的设计跃迁,兼具匠心工艺与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感竞争力。 【任职要求】: 1. 专业背景:纺织品设计、饰品设计等相关专业,掌握绳结编织技术及潮流配饰行业发展趋势; 2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建产品视觉系统; 3. 对Z世代消费心理有深刻理解,能将抽象情感诉求转化为具体设计语言; 4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑; 5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合设计表达
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行; 2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案; 3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致; 4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度; 5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议; 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力; 7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险; 8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验; 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性; 3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力; 4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计; 5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
打版师
1.2-1.8万元/月
打样1-2人
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理 3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性 4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地 5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库 任职要求: 1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作 2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑 3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先) 1,负责一年2季的企划与趋势研究,分析并整合流行元素,输出完整的产品企划方案; 2,主导产品开发全流程,确保新品按时上市,独立完成设计草图、审版及大货生产跟进工作; 3,参与视觉内容策划,包括搭配场景设定、Lookbook拍摄、主题创意及模特风格建议,提供产品叙事灵感; 4,协助新品上市推广,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息; 5,协同跨部门合作,与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏; 6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化后续设计策略; 任职要求: 1,教育背景:服装设计 / 纺织设计 / 时尚相关专业,本科及以上学历; 2,技能要求:掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场资源,能适应出差安排; 3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图到打版、工艺单制作至大货样衣对接的全流程执行能力,有快反上新经验,可有效把控项目进度与品质; 4,设计师过往经验: 具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经历,曾服务于DTC独立站 / TikTok / 内容驱动型品牌者优先; 5,或拥有3年以上国内电商品牌女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,服务客群为20–***年轻都市女性,具备原创设计能力,有anactionaday,mimi fantasy,UR,MOTF(SHEIN高端线),D家dimplehsu,CrzYoga等品牌工作经验者优先。
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装宠物服装设计师
岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意可视化呈现 10. 可识别并处理ET文件 注:条件暂未达标者可从助理岗位开始培养 其他待遇: 1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金; 2、每周双休,法定节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游; 3、试用期通过后,正式员工可享受生日津贴; 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪上调200元,最高累计2000元; 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金; 6、定期组织团队聚餐及公司文化活动; 7、上班时间:实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持; 2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置; 3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性; 4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。 任职要求: 1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角; 2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化; 3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力; 4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周面料辅料采买潮流趋势调研童装
一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划,制定年度、季度商品企划规划,根据品牌定位、市场目标和销售周期,明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等; 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略,优化SKU效率,提升商品动销率。 3、制定商品价格带,结合成本、市场竞争和品牌定位,确定零售价、折扣策略,平衡利润与预估各SKU的销售潜力,制定库存预警机制,避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求,向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等,确保设参与设计评审,提出修改建议,协调设计与市场需求的匹配度; 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度,确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间,协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等); 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑(如核心卖点、目标客群、搭配建议等),协助制定销售话结合销售数据和市场反馈,调整商品上架节奏、补货计划,优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判,把控商品成本、品质及交期,确保供应链稳定性。 2、优化库存结构,制定合理的备货及补货计划,降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业,38岁以内,5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验(公司规模300人以上年销售额达亿元以上),拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验;(硬性条件,不符合要求勿投简历) 2、精通电商服装商品全链路(企划设计-生产销售),熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论,熟悉一类电商平台运营规则; 3、擅长商品生命周期管理,商品流行趋势,对面辅料熟悉,对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察,能快速捕捉爆款机会; 4、跨部门领导力:擅长整合设计、供应链、营销资源,推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力,优秀的口头及表达能力;具备极高全盘团队统筹管理水平; 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道, 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘; 2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程; 3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度; 4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
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