公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

1.有上进心 2.有创新精神 3.团队意识

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1. 执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2. 熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3. 擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4. 能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5. 具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1. 负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2. 对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3. 编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4. 使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5. 应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

下午肖家营来4个装鲜花小件快递，260一晚供晩饭供宵夜装完为止，上班时间待定，混日子的不要来，帮朋的自己打电话， 电话

我的店里招厨房工作人员1名 工资待遇面谈 也希望看见的人 有意者微我 地址：官渡区在金马街道鲜食集农贸市场

招 聘 1，跑山猪饲养员，工资3500元/月，包吃住，要求有责任心，不偷懒，服从管理。 地址：昆明黄土坡 电话：

昆明猪肉摊招40岁以下的卖肉员男女不限。3000到6000工资月结每天有餐补。有意向给我打电话蔡先生：富民工人可以每天往返

河口找挖机驾驶员开一个月多.有能来的打电话了

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：钟

要求:发自内心热爱喜欢销售这份工作，有思想有野心，认可通过销售改变命运，实现财富自由，让销售实现自己的梦想，年龄条件:，男女不限，要求:五官端正，行为举止谈吐大方，性格开朗，外向活泼。财不入急门，三年入行，五年懂行，十年称王。不急不躁坚持耐操有钝感力不矫情。

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供员工宿舍，住宿免费且设施完备、环境整洁，步行至工作地点仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种奖励政策及不定期现金奖励活动。 任职要求： 1.形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28周岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。 4.富有进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。 5.实施定向人才培养计划，晋升路径为基层业务→中层管理→高层运营，晋升考核依据个人能力公平开展。 6.工作时间：早上8:30至下午18:00，法定节假日正常休息。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享受礼品或现金福利。 岗位职责： 1.负责5G通信类项目执行，主攻移动业务板块，包括光纤网络改造升级等相关任务。 2.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队运营管理，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 3.服务对象主要包括渠道终端客户、经销商以及企事业单位等群体。 4.熟悉并掌握公司各项业务流程，表现优异者1-3个月内有机会晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

市场营销专员：5名 岗位要求：******，男女不限，初中/高中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 主要工作内容：客户开拓与维护，线上线下协同推进业务开展 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要努力，1年后收入能到1万以上不封顶】 公司主要业务：各种类型标书编写、招投标项目咨询与管理、文案策划与制作、投标标书制作培训、审计报告及资质办理、工程造价、图文广告设计、视频拍摄剪辑、多媒体制作

1、现场执行管理；2、设备安装；3、吃苦耐劳岗位福利：1、各类行业经验：1、优先任职要求：想长期在行业内发展

招聘 招聘 招聘 教练位置昆明市官渡区 招聘：年后 私教精英3名（拉伸.体态，筋膜刀）优先 ⚠要求:执行力强，有目标，有专业 ⚠需要稳定人员，没有负能量 薪资每个月正常发放 薪资架构合理（高提点) 另外招聘 ⚠会籍顾问3名 ⚠会籍主管（自带2⃣人以上） 欢迎朋友推荐 ☎曹：同步

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

一，薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%） 转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 二，公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 三，任职要求： 1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 4.愿意学习和改变。 四，岗位职责： 1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.负责团队管理和培训。 4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。 晋升路线：快慢自己决定！ 实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红） 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

有美业资源，对市场岗位有兴趣者优先

九牧王男装招聘 地点：好悦天地三楼 薪资：160➕提成2% 要求：长期做过销售，有责任心，手机控， 电话: 电话：

云南万商云集科技股份有限公司，成立于2004年（至今已有21年），专注于企业数字化营销，致力于成为企业首选的数字服务伙伴，总部位于四川成都，全国设有9家分公司。目前为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”省级上市后备企业，公司通过CMMI-3认证、市级企业技术中心认定，与电子科技大学联合建立院士（专家）创新工作站，并在企业内部设立市科协分会。荣获2020中国ToB行业新增长势力榜50强，公司产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 岗位职责： 1、面向全行业中小企业客户，与企业法人或负责人沟通，挖掘其经营中的实际难题； 2、结合公司产品能力，为客户定制解决方案，推动签约并完成回款； 3、持续维护客户关系，跟进使用情况，挖掘二次、三次合作机会； 4、公司提供的不仅是产品，更是系统性问题解决能力与长期服务支持，实现双方共赢。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（24届应届毕业生或25届实习生均可投递）； 2、具备良好的学习能力与人际沟通能力，对互联网服务领域有浓厚兴趣； 3、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，具备较强的学习力与问题分析解决能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，抗压能力强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、职级化薪酬体系，底薪+提成+月度及季度奖金，月均收入8-15k； 2、公司为员工缴纳社保及商业保险； 3、配备休闲健身娱乐室，丰富员工业余生活； 4、享受法定带薪假期、生日带薪假、年休假等福利； 5、提供系统化知识培训与技能提升机会，畅通人才晋升通道； 6、配备办公所需电话、电脑及各类办公用品。 备注：公司除夕当天不上班！！！提前三天开始放假！！！