公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

1．负责公司旅游路线的销售； 2．制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3．开拓新市场，发展新客户； 4．建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4．参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1．无经验也能入职，适应出差，； 2．有韧性、有较强的抗压能力； 3．善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1. 执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2. 熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3. 擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4. 能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5. 具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1. 负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2. 对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3. 编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4. 使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5. 应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

招长工 初查:（多名）计件 总查:（多名）计件 烫衣:多名 袁山贝富民路2号 电话:

昆明市盘龙区，黔人问酱食府，黔人问酱朴食花园餐厅招聘 配菜3名：3500—4500 打荷3名：3500—4000 炒锅2名：6000—7000 凉菜中工2名：3500—4000 联系电话：贺总

招聘： 烧烤师傅，1名 后厨主管工资4500➕1000绩效。 前厅服务员10名50岁以下即可，收银员，传菜员，洗碗2名。 工资3000➕100➕绩效 地址：前进路，公休四天，联系☎ 。

火红找个挖机驾驶员。

官渡区南部客运站旁招聘派驻银行监控中心值守人员，，年龄30岁以内，中专及以上学历，没有违法犯罪前科，身体健康，形象气质好，两班倒，上四休二（上4个白班，休息两天，又上4个夜班休息两天，上班时间早八点对晚八点，晚八点对第二天八点，月休10天），第一个月工资3300元，第二个月工资3800元，提供工作餐（9元一餐），住处自行解决，需要此岗位的请联系，电话！

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （无固定坐班时间） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

招聘：综合部综合专员 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 完成环保数据统计与报送，安全资料整理汇总与编制，供暖季每日能耗统计与分析，购气计划编制等，及部分行政事务性工作和部分外联工作，熟悉office办公软件，工作认真细致，责任心强，本科应届毕业生优先。

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 /

旅游定制师—与客户深度沟通，明确出行要求，制定旅游行程方案，对接酒店车队餐厅景区导游预定和确认，处理突发问题 具备良好的沟通能力和抗压能力，性格开朗，热爱旅行，服务意识强，有责任心和团队精神

珠宝销售 工作地址:昆明机场东航物流西南分公司内

岗位职责： 1、主导品牌战略的制定与落地实施，增强品牌在市场中的认知度与竞争力； 2、策划并执行多渠道品牌传播策略，有效传递品牌价值与产品特色； 3、跟踪行业趋势与市场变化，评估竞争格局，为品牌优化提供决策支持； 4、整合内部协作资源，保障品牌行动与整体营销方向协同推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上品牌运营相关经验，拥有成功项目经验者优先； 3、精通品牌建设及推广全流程，具备较强的创意与策略能力； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

招聘：女装 地点：南屏街 招聘人数 : 2名 工作时间：11：00-22：30 工资待遇：底薪4000＋提成（2个点-4个点） 要求：有女装销售经验会搭配衣服，会调陈列，低头足无扰 联系人：，打电话联系）

砂之船奥莱 【乐卡克】 招聘:全职职1人 上班时间通班：9:30-22:00（随商场时间）上二休一 薪资待遇:3500+提成 工作地点:砂之船奥莱乐卡克店铺 要求：有服装销售，相关工作经验优先 电 话 ：

注：不收取任何费用 岗位职责： 1.学习并掌握公司整体策划与运营管理流程； 2.参与制定区域内渠道销售发展策略与执行计划； 3.配合主管推进团队目标的达成； 4.负责客户信息的收集、归档及后续跟进； 5.协助主管完成订单相关事务处理。 我们期待你是这样的！！！ 1.中专及以上学历，不限性别，态度积极主动； 2.具备良好的沟通、协调、领导力、判断分析及管理能力； 3.有长期发展的职业规划，具备较强的进取心和竞争意识； 4.学习能力强，乐于接受新挑战，责任心强且富有团队协作精神； 5.优秀应届毕业生及退伍军人优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：试用期底薪3500-4500+奖金，转正后固定底薪4000+住宿+节日福利；收入上不封顶； 2.公司定期发放个人及团队奖励，并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动；业绩突出者可获得总部培训学习机会； 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会，可携带家属同行； 4.工作时间：9:00-18:30；法定节假日正常休假。 晋升空间：业务员—营销组长—营销主管—营销经理

福利待遇 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补贴。综合平均收入 4k-6k。 2，公开透明的晋升机制 3，配备资深员工全程带教 岗位职责： 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力 2. 研判市场动向，为产品推广提供策略依据 3. 协同团队成员，保障营销项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立完成营销活动的策划与执行 3. 对市场变化具备敏锐感知力，适应能力强

沙河万佳 8街 招小妹、店长。要求：销售能力强，熟手2年以上有工作经验优先，会拍版。认真负责，有时间观念。对穿版没有硬性要求。面试试工OK的话长久合作。薪资：底薪+提成 ，月休1天，遇法定节假日月休2天。同步。期待你的加入

一、岗位职责： 1、市场战略：分析行业动态与竞争格局，拟定并落实市场战略及营销方案，推动业务持续增长，根据实际情况优化策略以保持竞争优势。 2、品牌与活动：主导品牌推广与形象建设，运用多元化渠道提升品牌影响力。策划并执行各类市场活动，增强用户参与度，促进业务转化效果。 3、调研与反馈：组织开展市场调研工作，收集并分析数据信息，为公司决策制定和运营优化提供有力依据。 4、客户管理：制定客户开发计划，积极拓展潜在资源。搭建客户关系管理机制，维护客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 5、团队协作：带领市场团队高效运作，与各部门协同配合，保障工作流程顺畅衔接。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育或母婴相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上市场管理经验，有母婴、教育培训领域从业经历者优先。 3、专业技能：掌握市场核心方法论，了解主流营销渠道与工具，能独立设计并推进推广项目。熟悉数据分析逻辑与工具，熟练使用办公软件完成方案编制。 4、能力素质：具备良好的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，拥有市场敏感度与创新意识，抗压能力强，责任心强。 三、薪资福利 薪资：具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资与绩效奖金，具体面议。 福利：五险、带薪年假、亲子假、生日福利、节日福利、团建活动。

老意法5楼5308全品类 高薪招聘：销售小妹‍‍ 要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重95-105左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心 ✅ 底薪➕提成➕餐补++达标奖 电话V： 井号 招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！ 备注小妹

旺达木门 业务员招聘（底薪6000+提成） 薪资福利 ✅ 无责底薪 6000元/月 ✅ 高额提成+开单奖+年终奖 ✅ 跑业务 ✅ 油补/话补/ ✅ 综合月薪：8000-20000+，上不封顶 岗位职责 1. 开发家装公司、建材合作商、小区业主、工程客户 2. 负责客户开发、跟进、洽谈、签单全流程 3. 维护老客户，拓展转介绍业务 4. 完成门店销售任务，做好客户维护 任职要求 1. 22-45岁，男女不限，学历不限 2. 有销售经验优先，建材/木门/家装行业优先 3. 沟通能力强，勤快肯干，有责任心，能吃苦 4. 无经验可免费培训，有人带教 套装门压机木工数名。 套装门封边打包数名。 工作地点:嵩明牛栏点江镇 联系电话