导购员做事积极主动有责任心，年龄18-35岁薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖（月休3天）≈4500元不封顶招工人数:若干名工作地址:五指山区域店

看店销售

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

岗位职责： 1. 负责三亚地区建材产品的市场推广与销售，对接建筑公司、装饰公司、施工单位及工程项目采购负责人 2. 深入工地一线，了解项目进度与材料需求，提供定制化建材解决方案 3. 维护并拓展本地客户资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协同仓储、物流部门完成订单交付，确保供货及时性与服务响应效率 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 有建筑、建材或工地相关从业经验，熟悉三亚本地工程项目情况 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能适应高频次工地走访与外出拜访工作节奏 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 责任心强，具备独立开拓市场的能力

该岗位需要有销售经验，没有销售经验勿扰 ！！！ 岗位职责： 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约; 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇： 底薪+满勤+提成，季度生日会，不定期团建，团队氛围超好！ 上班时间：9：00-18:30 中午休息两小时，法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入！！！ 工作地址：海口龙华区新达商务大厦506

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

底薪加提成，五险一金。工作餐

三亚亚龙湾星级酒店工程部招聘空调盘管清洗保养人员4名，包吃包住，薪资为240元/天，即日起入职，工作期限为3个月以上或长期。要求有一定经验，能吃苦耐劳，服从管理。 海棠湾星级酒店招聘全职救生员1名，薪资为180元/8小时，要求年龄在18至35岁之间，持有救生证、健康证及无犯罪记录证明。提供食宿、班车接送、法定节假日一薪、高温补贴、销售提成等福利。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

高薪诚聘，国际一线箱包，美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺，现招聘店长/导购 工作地点：海口机场T1航站楼 岗位要求：女生，身高160以上，男生身高170以上；年龄22-40岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌销售经验优先。 薪资待遇： 基本工资+销售提成+达标奖＋其他奖励 综合工资： 店长：6000-10000 导购：4000-8000 福利待遇： 社保三金/法定节假日三薪/月公休4天 职业发展：导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理， 联系人：九九姐 电话：

卓达物业服务股份有限公司五指山分公司招聘绿化工1名，要求有相关工作经验者优先，薪资为2400-2800元/月。另招聘保洁员1名，同样要求有相关工作经验者优先，薪资为2300-2500元/月。福利方面，月休4天，缴纳五险，其他福利可在面试时详细咨询。工作地址位于五指山市河北东路。

五指山市招水电大工会看图纸

五指山市招工地力工

五指山市招工地力工

海南五指山招聘小工一名，工作时间为月底。工作地点位于海南五指山。

意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问

爱宝贝孕婴童生活馆招聘：优秀导购员6名，具体如下:1有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团体意识。2.员工40岁以下。3.薪资待遇面议。4.能熟练操作电脑！电话:

招聘庆源居土特产诚聘优秀导购员两名。要求：吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，有意者详谈。工作地点:庆城县岐伯温泉酒店西侧一层商铺庆源居特产联系电话：

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁员工5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

全友家居诚聘导购员3名:25岁-45岁有销售经验(有建材工作经验优先)家居设计:熟悉使用酷家乐软件新媒体运营:要求拍摄、剪辑、直播、运营等薪资待遇:5000-10000+(底薪+提成+奖励)工作时间:早8点-晚5点/月休3天工作满

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

导购员吃苦耐劳 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列规范，保持柜台整洁有序，定期补货与盘点 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及顾客咨询，提升服务满意度 4.协助开展门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 5.及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化商品结构与服务流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

超市水果销售员

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、不论学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，提升成交率与客户满意度 3.执行收银操作，确保账款准确、单据规范，做好每日营业款核对与交接 4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁，维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.遵守公司制度，认同品牌服务理念，愿在零售行业长期发展

诚心招聘一名销售员，，25到36岁之间，善于沟通。

骑车到乡镇农村自建房跑单，主营外墙仿石漆 跑一单提成一单总款的百分之五，大概3000元左右

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。