岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

声明：非中介，诚心招人，不会贸然约面试，前提是双方充分了解。会认真讲解工作内容与细节。有任何疑问欢迎随时咨询，消息看到都会回复，绝不已读不回。 工作内容：主要通过在线打字聊天的方式，推广公司自有平台及主播资源（非技术类岗位，无需外勤、无需打电话，不涉及直播，也不负责招聘主播）。 工作时间：下午2点至晚上12点，其中5:32到6:30为固定晚餐时间，其余休息时间可灵活安排，工作氛围轻松自由，听音乐、吃零食、喝奶茶均可，只要不影响正常工作即可。适合平时喜欢上网、追直播、不习惯早起的小伙伴尝试。每月固定周日休息，法定节假日按规定休假。 薪资构成：无责底薪＋包住（步行约10分钟可达宿舍）＋提成＋奖金，提成部分无需自行对接用户，由专业组长协助完成沟通转化。 福利待遇： 1、提供免费住宿，无需支付任何押金或额外费用，真正实现拎包入住 2、入职后享有4天带薪培训，零经验也无需担心，组长全程一对一指导，手把手教学，帮助快速上手 3、配备商业保险，保障员工权益 4、晋升机制公开透明，因公司拥有多家分支机构，员工成长空间大，绝非空谈前景。内部不讲资历，只看能力，重视人才培养与管理梯队建设，每2至3个月开放一次晋升机会，可通过自荐或内部选拔晋升（晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→组长→厅长→副部长→部长） 5、定期组织团建活动，如聚餐、下午茶、户外拓展等，丰富业余生活 会基础电脑操作、表达清晰、沟通顺畅即可报名。目前处于扩招阶段，面试仅一轮，当天出结果，通过后最快当天安排入住。感兴趣可进一步了解，欢迎咨询。

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1.负责司机日常服务支持，包括资料审核、完单数据提升、订单收入核对及问题跟进处理。 2.营造积极的社群交流环境，提高社群活跃度，增强司机粘性与完单表现。 3.结合城市实际特点，推进SOP标准化执行，提升司机服务规范水平； 4.参与直播运营、内容策划、用户互动及品牌宣传相关工作； 5.协调对接内外部相关部门，保障工作高效联动与落实； 任职要求: 1.熟练使用办公软件及社交工具 2.具备良好沟通能力，抗压性强； 3.能够独立分析问题并提出有效解决方案

【公司简述】 我司是一家位于武汉的领先创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，总部坐落于光谷中电智谷B栋9楼（临近佳园路地铁站） 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.负责商品上下架安排，协同优化产品链接信息：标题、详情页、主图、SKU、价格等，提升店铺吸引力与转化率； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据的收集与分析工作； 4.参与店铺活动申报，并完成日常促销活动的效果跟踪与数据整理； 【任职资格】 1.大专及以上学历，欢迎无经验应届生投递； 2.掌握PS软件基础操作，了解主流电商平台基本运作； 3.具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力； 4.拥有一定审美能力，善于团队协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动学习意愿和抗压素质。

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信及支付宝支付方案的测试流程，及时记录并上报对接过程中出现的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作说明内容，包括图文指南与短视频（需运用PPT/剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上 熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与文档排版能力 二、能力要求 学习能力突出：能快速理解业务逻辑（示例：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通细致耐心：面对合作方咨询时态度友好，确保信息传达准确无误 认真负责：提交前主动完成至少三次自查，文档差错率控制在5%以内 三、优先考虑 具备社团对外联络、客户服务经验或企业实习背景 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具使用

主要负责超市运营，确保超市高效运转、提升顾客体验并实现销售目的，活动策划与执行，设计季节性促销、折扣活动及捆绑销售方案，结合线上线下渠道（如APP、会员群）增强互动。数据分析与优化：分析销售报表和库存数据，调整定价和营销策略，确保分享销售目标。

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于进行问题分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生零经验入职。 ！！！具备社群运营或网络销售相关经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户会主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体精准度高； 3、无需主动推销，客户主动咨询下单。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金福利奖+公司额外奖励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 3、办公环境舒适宜人，氛围轻松和谐，同事以90后、00后为主，充满活力与朝气。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新客户资源，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需主动开发客户。不涉及电话销售，需进行必要的回访沟通。 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动开展客户关系维护，定期与客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请直接点击私聊沟通哦！！！~

[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人才发展战略，自主培养更具潜力的青年力量，我司2025年将提前招募一批应届实习生，公司将投入充足资源开展系统化培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利: 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5500+；（以学习适应为主，配备导师一对一辅导，全程参与公司培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合薪资6000-15000；具体待遇可面谈，能力突出者可协商上浮！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，绝不强制】 工作职责: 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程；转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习动力，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业之路，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，态度端正，做事认真负责！ 5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队环境 招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

搬运小玩具上楼

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

神农架林区招石材安装 需要石材安装师傅两人

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责: 1.负责（手机号卡）直播间的设备调试、直播环境布置，实时关注并协助调整主播表现状态 2.负责抖店商品的上下架管理及信息更新，及时处理违规相关事项 3.负责店铺后台数据监控，把控各项运营指标完成情况 4.负责直播数据报表的填写与汇总，定期更新统计数据及排班表信息 5.运营助理主要承担直播间实时盯盘工作，抖音付费直播间需进行投流操作，全程监控投放效果 任职要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2.熟练掌握Excel基本操作 3.具备较强的责任意识，抗压能力佳，工作积极主动 4.晚班工作至凌晨两点半，早晚班均享有30元交通补贴 5.早班时间为6:00-15:00，晚班时间为17:00-凌晨2:00 6.接受无投流经验者，但需具备良好的学习能力和快速上手意愿

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、人事、行政、产品等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、入职初期1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成各项交办的日常事务性工作，确保任务高效落实。 岗位要求： 1、积极进取，有清晰的职业发展目标； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理及企业运营相关知识体系； 3、踏实务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事有效配合； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000元，转正后6500元+奖金，转正综合收入6-8K，试用期约一个月 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排免费住，营造轻松融洽的工作氛围 晋升调薪 每年享有1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿！

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

我们寻找这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观、充满活力的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望在一个有意义的平台上展现自我价值，勇于接受挑战 3、心态坚韧，不抱怨、不退缩，遇到问题主动应对并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你体验过最清爽的办公空间 2、人际关系简单融洽，同事之间相处自然真诚，工作氛围轻松愉快 3、具有市场竞争力的待遇，个人成长空间广阔，享受五险、带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常讲，说话要简洁明了，不拖泥带水，因此只列这四条，欢迎有意向的小伙伴前来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和适应能力 2、具备良好的沟通表达技巧和扎实的客户服务意识 3、善于团队合作，能有效沟通，具备一定的抗压能力 工作职责： 1、配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2、能够与客户进行基础交流，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备团队协作意识，积极配合团队完成目标 4、如有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长者，优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：张先生 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

一、薪资待遇 1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口 2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔 3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能 4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中 5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动 6、公司不定期开展国内外团建旅游项目 二、职位职责 1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容 2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等 3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施 4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境 4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳 注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

【工作内容】 1、负责Tiktok/Lazada/Shopee（具体平台）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名波动，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行问题排查与总结，及时处理客户邮件及关键词查询； 4、实时跟进订单动态，妥善应对客户投诉，高效完成退换货流程处理； 5、主导店铺营销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并快速响应优化策略，聚焦结果达成； 6、积极配合完成公司交办的其他相关工作任务。 在这个团队，你不仅能收获成长带来的成就感，也能体验工作的激情与乐趣，期待与你并肩同行，共谋发展，诚挚欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生加入，新人将由组长或主管一对一指导培养。） 2.熟练掌握数字营销相关工具，具备基础的数据分析能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，善于人际交流与事务协调，注重目标与成果导向； 4.能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，吃苦耐劳，服从工作安排。 【福利待遇】 我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利保障： 1、试用期为2-4个月，表现优异且符合转正条件者可提前转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、根据个人工作经验及业绩贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得系统化发展支持与清晰的晋升通道； 5、享受国家法定节假日、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年组织全员旅游活动； 7、定期开展多样团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，增进同事互动，提升归属感； 8、对表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

岗位职责： 负责拍摄房屋，账号运营，工作内容简单好上手。 任职要求： 1.没有经验要求，会用手机拍照就行； 2.可长期全职工作； 3.做事认真负责，细致有耐心。 薪资结构：底薪4500+提成 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。不加班!公司氛围轻松活跃，00后居多，很多漂亮的小姐姐和帅气的小哥哥，欢迎有活力的小伙伴加入!

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质稳定，持续优化客户入住体验 3.根据市场动态及时调整运营计划与管理方式 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能独立开展工作，执行力强且富有责任心 3.熟悉民宿运营模式，具备创新思维与策略规划能力