工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

男女不限会使用电脑，最好是有相关经验。 免费工作餐免费班车提供住宿

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

1.负责生产现场品质监控 2.定时抽样进行检测 3.品质问题的处理 4.完成领导交办工作

招聘库管人员，年龄30至45岁，，薪资待遇为3k至3.5k，工作地点位于吉林延边的珲春市渤海古镇，共招1人。

店内招聘理货员，年龄不超过50岁，负责准备午餐，工作地点在吉林延边地区。

吉林省延边自治州安图县的长白山二道白河需要招聘力工，共计招聘10人，每天工资为人民币两百元，并提供食宿。每十天支付一次工资。

吉林省延边自治州珲春市招募力工挖掘地沟，工作期限二十天，工资每日180元并提供食宿，十天结算一次工资，有意者请联系雇主。

吉林敦化招聘B2司机，驾驶高栏车进行乡镇短途运输，寻求长期工作意愿的司机，详情可咨询吉林延边敦化地区的A照货车司机。

招聘：品质工程师 薪资：5000元以上 1、本科及以上学历2、金属材料专业，和铜材制冷相关的专业优先。3、主要从事公司的铜管新产品研发、无氧铜研发等。4、培养路径：高级技术人员或者中层管理人员

招聘：品质主管 薪资：5000-8000元 要求对五金配件熟悉，熟悉产品工艺，尺寸。会运用测量工具，有耐心

招聘：质量管理-英语能作为工作语言 薪资：面议 "1) 编制质量计划文件，对质量计划进行修订与升版；2) 提供质量管理方面的意见和建议；3) 负责落实项目人员质量指责，建立项目质量组织结构，有效开展项目质量管理工作；4) 开展专项质量审核、评估、分析、检查和调查工作；5) 负责实施项目过程中分包商质量管理，定期组织对现场、分包商的评估、检查和审核工作；6) 负责组织、协助进行质量培训；7) 负责识别项目质量风险，建立风险清单，拟定项目质量风险控制措施8) 负责质量管理体系的内审和不符合项监督整改等工作；9) 负责质量事件/事故调查、处理、报告，编写调查报告、结案报告10) 负责日质量巡查、检查和隐患整改工作；11) 负责编制项目质量周报、月报工作，统计质量隐患排查情况；12) 负责参加现场质量管理会议；13) 收集和总结项目质量管理经验/教训案例，并组织内部交流；14) 为甲方提供质量管理技术支持方面的咨询服务；15) 根据工作需要，甲方可要求部分岗位人员考取内审员证书；16) 完成甲方规定的其他相关工作等。"

招聘：过程品质工程师（阻焊/表处/机加工） 薪资：10000-16000元 过程控制： 1.协助组织对质量问题进行分析并改进，并验证改善效果。 2.组织并实施对产品实现过程做稽查监控，根据质量问题的改进情况。 3.过程监控及相应信息的记录归档管理。 4.组织实施过程及产品的监视和测量工作。 5.负责对各质量问题的纠正措施和预防措施的验证及效果评价。 体系维护 对相应体系文件的更新，满足管理体系要求。 熟悉管理体系文件要求（如ISO/TS16949/QC080000等），并能按要求执行与维护体系运转。熟悉掌握QC七大手法及SPC、FMEA、MSA等品质工具，且能有效的应用于产品质量改善中。熟悉生产流程、掌握工厂基础工艺规范及品质检验标准、客户标准、行业标准。

质量QA 1、男女不限，年龄40周岁以内，身体健康，大专及以上学历，药学、化学、分析相关专业；2、具有吃苦在先的干劲，干一行钻一行的韧劲，敬业爱岗，沉得住气，静得下心，具有较强上进心，能服从安排，富有团队精神；3、有质量管理相关工作经验者优先。 薪资福利:3000元-4000元/月，五险一金、双休，提供工作餐、享受国家法定节假日等。 招工人数:2名 工作地址:抚州市高新区惠泉路189号

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

吉林中燃清洁能源有限公司和龙市分公司】｜安全管理储备人员｜本科学历｜2人｜2600-4000元｜无具体地址｜卢红宇

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

延吉某纸箱厂招聘： 1⃣ 残疾辅助工 要求：男女不限，45岁以下，有残疾证，轻微残疾、聋哑，有无经验均可 ❣ 工资：3000-5000元/月 2⃣ 装卸工 产成品入库对接、产品外观质量检查、产品装车卸车 薪资：3000-5000 ❣福利待遇：上下班班车接送+加班补助+五险+年终奖等各种福利. ☎联系人： 。

延边伊诺登医疗科技有限公司｜检验员｜不限学历｜2人｜4000-5000元｜无具体地址｜程女士

食品安全经理 需英语良好，可接受食品安全专业培养晋升。营运办岗位 薪资福利:薪资面议，福利待遇有五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1名 （） 工作地址:吉林省安图县二道白河镇长白山北景区山门外1.5公里处

制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务